【総務 マネージャー候補】組織の“当たり前”をつくる|IPO準備フェーズのコーポレート基盤づくり
仕事概要
【会社概要】
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
現在はIPO準備フェーズ。
外部企業の変革を支援してきた私たち自身も、いままさに自社のコーポレート基盤を強化する重要な局面にあります。
【ポジションについて】
総務領域を中心にコーポレート基盤づくりを担うポジションです。
現時点では会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。
IPO準備を進める中で、単なる運用担当ではなく、会社運営を支える仕組みそのものを設計・改善していくポジションです。
【採用背景】
本ポジションは、コーポレート本部における総務担当です。
単なる庶務ではなく、社員が安心して働ける環境を整え、組織の“当たり前”を設計する役割を担います。
日々のオペレーションを回すだけでなく、
業務の標準化・効率化・ナレッジ化を通じて、
「属人化しない総務」へと進化させていくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①会議体運営/ガバナンス領域
・取締役会・株主総会の運営サポート
・議事録作成・資料準備・進行管理
・登記手続き対応
・株式事務(新株発行、ストックオプション管理 等)
②コーポレート基盤の整備
・各種規程・文書の管理(法務と連携)
・業務フローの整備・標準化
・内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート
③総務/庶務業務
・オフィス環境の管理・整備
・社内イベント・全社会議の企画運営
・社員からの問い合わせ対応
・入退社手続きのサポート、福利厚生運用
④業務改善/仕組み化
・AI・ITツールを活用した業務効率化
・マニュアル整備・ナレッジ蓄積
・属人化している業務の可視化・再設計
【このポジションの特徴】
① 会社運営の中枢に関わるポジション
取締役会や株主総会といった意思決定の場に関与し、会社そのものの運営に直接関わる経験が得られます。
② IPO準備フェーズでの希少な経験
会議体運営や株式事務など、上場準備に直結する業務に携われる整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを整える側に回れる
③ 「属人化しないコーポレート」をつくる
事業と同様に、コーポレート領域でも属人化をなくし、再現性のある運営体制を構築していく役割を担います。
④ 将来的にはコーポレートマネージャーとして領域を拡大できる
総務領域からスタートしながら、将来的には法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体の管掌をお任せしたいと考えています。
IPO準備や組織拡大を通じて、会社の成長に合わせたコーポレート組織づくりをリードできるポジションです。
必須スキル
・総務・コーポレート部門での実務経験(目安2年以上)
・会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験
※週2〜3日以上の出社が可能な方(可能であれば毎日出社歓迎)
歓迎スキル
・スタートアップ/IPO準備企業での就業経験
・会社法の基礎知識、株式事務の経験
・登記手続きの経験
・ITツール/SaaSの活用に抵抗がない方
求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・複数業務を並行して進められるマルチタスク力
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
応募概要
| 給与 | 600万円~900万円 月給制 月給:420,000円~640,000円 (基本給:310,000円~473,000円/みなし残業45h:110,000円~167,000円) |
|---|---|
| 勤務地 | つくば本社(つくば研究支援センター内) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 基本勤務【9:00~18:00(休憩1時間)】 フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。 |
| 試用期間 | 半年 |
| 福利厚生 | ▼休日・休暇 ・完全週休2日制(土日・祝祭日休み) ・年間休日数124日 ・設立記念日休み(10月5日) ・年次有給休暇(初年度13日) ・特別有給休暇(初年度から10日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得) ・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LIGHTz |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年10月5日 |
| 本社所在地 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内) |
| 支社所在地 | 〒100-0005 〒466-0064 |
| 事業内容 | 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 従業員数 | 62名(26年4月1日時点、取締役を除く) |
| 企業サイトURL | https://lightz-inc.com/ |