2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。 DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められています。 私たちは「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。 ■お任せしたいこと DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修サービスの実施・運営を行なっていただきます。 【具体的には】 ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント など ■提供するDX研修について “DX（Degital transformation）に対し、人材がReady（レディ）な状態を目指す”研修プログラムです。 独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見～解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 https://dx.life-is-tech.com/ ▽導入事例 博報堂DYホールディングス様　豊田自動織機様　日本電気様　パナソニック様　村田製作所様　伊藤忠テクノソリューションズ様　丸井グループ様　文部科学省　防衛省 ▽導入事例紹介動画 https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo

・DXもしくは教育への強い興味 ・研修講師のご経験、もしくは研修講師の素養がある方

・研修運営やワークショップ運営のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・DXや人材開発・教育への関心をお持ちの方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方