「LIBZ」を利用する個人ユーザーに対し、従来の仕組みに縛られない「転職者ファースト」なキャリア支援を行うポジションです。 業務内容 キャリアカウンセリング：オンライン面談を通じ、ユーザーが本当に叶えたいこと（WILL）の言語化や強みの棚卸しを支援。 サービス活用の最大化：LIBZ独自の機能を活用し、ユーザーが新たな可能性や意外な選択肢と出会えるようサポート。 推薦・訴求メッセージ作成：ユーザーの魅力が最大限企業に伝わるよう、強みや志向性を言語化した推薦文の作成。 選考フォロー：面接対策や意思決定のサポートを行い、納得感のある転職体験を実現。

下記のいずれかの経験を保有されている方 ・人材業界での業務経験 ・人事採用の業務経験 リモートワークを積極推進している企業様に弊社サービスをご提案するにあたり、企業様が魅力に感じる要素は何かを把握し特定する必要があります。その際に、人材業界経験/人事経験が活きると考えています。 業務改善活動やシステム連携の設計と実装に向け、企画業務の部分でも他社で活躍された経験を活かしていただければ幸いです。

下記のいずれかの経験がある方はキャッチアップ速度が早くなりやすいです ・人材紹介の業務経験 ・人材業界✕法人営業経験

・新しいことに臆せずチャレンジできる ・人と組織への興味関心 ・世間の常識に縛られない発想 ・自分らしい生き方を大切にされている方