【会社概要】 私たちは、採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。 【募集背景】 成長戦略の一環として組織強化を進めていることが主な募集背景です。さらなる成長を目指し、プロジェクトマネージャーとして実務への貢献いただける仲間を募集します。オンボーディング後は、リーダーとしてマネージャー補佐、メンバー指導、組織課題解決などの組織貢献を期待しています。 【業務内容】 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を行います。特にオペレーション構築・運用、データマネジメントなどを担当いただくポジションです。 プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーの元、オペレーション構築や、日々の活動PDCA、候補者対応などを通じて、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ - 採用業務フローの分析、構築 - オペレーション課題の抽出と改善 - 候補者対応（日程調整、フォローなど） - データ収集/分析 - 管理ツール（Notion、Drive、スプレッドシート、等）の整理や改善 - 一部の業務のマニュアル化とマニュアル作成　etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 　例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、業務推進（1名） 【社内の組織】 カスタマーサクセス部は、５つのチームで構成されています。 　▶第一～第三チーム、業務推進、事業企画 【クライアント】　 　▶事業会社領域：メーカーや金融、小売企業 etc. 　▶ITサービス/Web領域：Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc. 　▶グローバル領域：外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc. 　 【弊社の強み・特徴】 ●経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる ●社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができる ●大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍（互いに学びあえる環境） ●顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができる ●顧客の経営課題の解決に繋がる組織にとって重要性が高い人材の採用に携わることができる ●フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能。関東、関西、名古屋、金沢、福岡など全国に社員が在籍中！ 今年で創業5年、まだまだ事業拡大に向けたサービス立案や組織づくりを強化しているため、担当業務に収まらない幅広い経験ができます。また、人材を最も大切な資産と位置づけています。フレキシブルな働き方の実現、多様性に適応した組織づくり、様々な教育研修の機会提供など、これまでの経験を活かせるキャリアにプラスαの知識経験を加え、社員ひとりひとりがより豊かな人生を歩むことを、弊社はサポートします。

・中途採用における実務経験 ・PCスキル（Excel・社内チャットツールなど）

・中途採用における採用オペレーションの構築/運用経験 ・ベンチャー/スタートアップでの人事採用経験 ・人事システムを使い、情報の集約、データ管理を行った経験 ・ビジネスでの英語の利用経験

・チームワークを尊重し、周囲に敬意をもって仕事ができる人 ・主体的に学び、目指すキャリアを構築できる戦略的学習力 ・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人 ・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人