株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して法務・契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 2024年4月にはJR渋谷駅直結の「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。 創業以来、AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」、オンライン法務学習支援サービス「Legal Learning」、AI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」などを提供しています。 加えて、日本を代表する法律事務所の一つである「森・濱田松本法律事務所外国法共同事業」との業務提携も開始しました。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が6,500社を突破（2024年12月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進しています。 2023年には、米国に子会社を設立しており、グローバルのリーガルテックカンパニーNo１を目指しています。 ■期待する役割 当社の法務では、「守り」はもちろん、事業に伴走する「攻め」を、事業部門と一緒に考えることができる人材を求めています。 これまでご自身が培われてきた経験、スキルや知識をいかんなく発揮いただくだけではなく、新しいことに臆することなくチャレンジできる方、ステークホルダーと適切なコミュニケーションをできる方を求めています。 ■具体的な業務内容 - 株主総会・取締役会の事務局運営業務 - 新株予約権発行対応業務 - 法令改正対応業務 - 各種社内規程の整備、管理業務 - コンプライアンス推進業務 - 法的知識の向上業務 - 訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の業務 - 内部通報制度事務局業務 - 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務 - 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務 - クリエイティブのリーガルチェック業務 - 事業部からの法務相談対応業務 ■グループ体制 法務部門には、コーポレート法務とビジネス法務と知的財産の３つのチームがあります。 8名のメンバーが在籍しており、商事法務、コンプライアンス推進、既存サービスの法的支援、新規サービスの法的支援や個人情報に関する対応など幅広く担っています。 多様な経験を持ったメンバー全員で、知恵を出し合い、自ら手を動かしながら日々業務に従事しています。 ■本ポジションの魅力 - LegalTech分野のリーディングカンパニーでプロダクトや最新技術とそれに関する論点に業務を通じて触れられる - ステークホルダーの多くが法務の専門家で、厳しい環境で腕を磨ける - 経営に近い視点で業務を推進できる - 自社の業務支援ソリューションを使い倒せる - 法務にいながら、開発や品質管理の知識が得られる。 - 業界団体の運営に参加できる - ボトムアップな組織文化の中で働くことが出来る ■募集の背景 リーガルテック業界及びSsaS業界では、ビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。 そのため、私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。 コーポレート法務全般、コンプライアンス推進、サービスの法的支援、法令相談から、個人情報に関する対応まで幅広い業務が更に拡大する中で、ご自身の経験、知識、スキルを大いに発揮いただき、ご自身の更なるチャレンジを通じて組織貢献いただける方を募集しています。

以下の内いずれかを有する方 - 企業内での法務経験3年以上 - 法律事務所での企業向けの助言経験3年以上 - 法律関係資格 - 企業活動に関する法律についての基本的知識 - 課題を発見し自ら手を動かし解決したいというチャレンジ精神

- コンプライアンスに関連する業務経験 - リスクマネジメントに関連する業務経験 - 企業法務を扱う法律事務所において、会社法周りの業務経験 - 英語（TOEIC700点以上） - 社内外の研修講師経験 - 規制業種での渉外活動経験 - ソフトウェア業界での勤務経験 - IT業界での勤務経験 - 著作権等、知的財産権に関連する業務経験

- LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 - 自律的に主体性をもって動ける方 - 社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 （活躍できる人物像） - 体系的、制度的な思考ができる方 - コーポレート部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 - 「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じて複数の対応策を提示して、その状況に応じて適切な選択できる柔軟さを持ち合わせている方 - リーダーシップを発揮して、業務を進められる方