事業開発・推進担当|金融機関・自治体との連携を通じて、遺贈寄付を社会に広げる
仕事概要
金融機関や自治体に対して、Will for Japanの理念や遺贈寄付の概念をお伝えし、共感いただけるパートナーと一緒に社会を変革していくお仕事です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・銀行、信用金庫、自治体、士業団体などのパートナー先の開拓、連携の提案、連携後のフォロー
・毎年発行している冊子『えんギフト』の配布・設置に関する提案、プロジェクトマネジメント
・提案先のリストアップ、優先順位づけ、進捗管理
・メール、提案資料、説明資料の作成
・本部担当者との打ち合わせ、導入までの調整
・既存の導入事例をもとにした提案内容の改善
・連携先との関係構築
・導入後の活用に向けた社内メンバーとの連携
・将来的な新規施策や新規事業の企画推進
金融機関や自治体の経験がなくても問題ありません。
大切なのは、相手の立場を理解し、丁寧にコミュニケーションを取りながら、社会的意義のある取り組みを前に進めていく力です。
必須スキル
・社会人経験5年以上
・法人または団体との折衝経験
・メール、資料作成、進捗管理などの基本的なビジネススキル
・相手の立場を理解しながら、丁寧にコミュニケーションを取れる方
・社会課題解決、寄付、相続、地域、非営利領域のいずれかに関心がある方
歓迎スキル
・法人営業、アライアンス、事業開発、企画営業の経験
・金融機関、自治体、士業、不動産、保険、相続関連領域での経験
・新規開拓やパートナーセールスの経験
・無形商材の営業やコンサルティングの経験
・NPO、財団、社団、ソーシャルセクターでの業務経験
・広報、マーケティング、イベント企画などの経験
求める人物像
・社会的意義のある仕事に、実務者として関わりたい方
・決まったやり方がない中でも、自分で考えて動ける方
・成果に対して最後まで責任を持って取り組むことができる方
・人との関係構築が得意な方
・相手の話を聞きながら、提案内容を柔軟に調整できる方
応募概要
| 給与 | 年収:6,000,000円〜8,000,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区本郷4-24-5 春日ビル8階 |
| 雇用形態 | 正職員または契約職員:ご経験、スキル、担っていただく役割、稼働可能日数等を踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 |
| 試用期間 | 正職員の場合3ヶ月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人日本承継寄付協会 |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年8月 |
| 本社所在地 | 東京都文京区小石川2丁目3番4号 第一川田ビル7階 |
| 従業員数 | 12名(正社員、業務委託社員を含む) |