b8_[バックオフィス]経理

Leafeaが目指している世界

⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。
──OEM型福利厚生SaaS

物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。
私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。

全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。
独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。

私たちは、働く人の「頑張り」に光をあて、日々の努力に報い、心の支えを提供するプロダクトを実装します。

【 お任せしたい業務 】

・SR対応・指摘事項の改善：監査法人の指摘に基づき、会計処理の適正化や業務フローの再構築を完遂する。
・月次・年次決算体制の構築：属人化した業務を標準化し、早期化（5営業日以内）を実現する。
・規程・内部統制の整備：現場のスピード感を削がず、審査に耐えうるガバナンス体制を自ら手を動かして作成・運用する。

同チームのメンバー

セールスや人事を兼任しているメンバーと派遣の計3名で経理・会計業務を分担しています。
また、業務委託でバックオフィス周り（経理実務・リスク対策・会社法・調達関連など）に精通する方を
お迎えしアドバイスをいただきながら運営をしています。
本ポジションでは、その間に位置していただき主に経理財務業務を
主体的に巻き取り・推進していただきます。

・事業会社での決算完結経験

・N-3以前の「ゼロイチ」フェーズで、IPO準備の全工程をリードできる。
・CFO直下で、経営管理の基盤作りを一任される裁量権。
・公認会計士（試験合格者可）または 事業会社での決算完結経験

・監査法人の視点を理解し、指摘に対して「自走して改善策を実装できる」方
・未整備な環境を「仕組み化」することにコミットできる方