b9_採用アシスタント

Leafeaが目指している世界

⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。
──OEM型福利厚生SaaS

物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。
私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。

全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。
独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。

私たちは、働く人の「頑張り」に光をあて、日々の努力に報い、心の支えを提供するプロダクトを実装します。

業務ミッション

事業成長にともない組織が拡大する中で、新たなメンバーをお迎えするために
必要不可欠な「採用」にてアシスタントとしてご活躍いただくポジションです。

より採用候補者がLeafeaの選考を進むにあたって、
「この人たちに出会えてよかった」「この会社で自分も挑戦をしたい」と
思ってもらえるような採用オペレーションの設計を社員と一緒に考えていきます。
（ぜひご自身の実体験も踏まえて、アイデアの提案も期待しています！）

そのため候補者のユーザー体験を第一に、それらに伴う業務改善や候補者コミュニケーションを取っていただきたいと考えています。

また、業務効率化の観点でAI（Gemini/notebookLM/ChatGPTなど）の導入を推進していきます。
ご経験に関わらず、AIで採用業務を行う意識を持って取り組んでいただくことで
コーポーレート部門全体の効率化に寄与していただきたいと考えています。

具体的な業務内容

採用業務における日常的なオペレーションをサポートするポジションです。具体的には以下の業務を担当してもらいます。

・求人作成や掲載管理
・応募者の管理（応募者データの入力・書類格納・選考ステップの整理）
・面接の日程調整や候補者との連絡
・入社手続き書類の1次作成
・採用関連のドキュメント作成や資料準備
・その他リモートでも対応できるタスク

このポジションの特徴

1. 柔軟な働き方
   ・リモートワーク可
   （出社は社内コミュニケーションのため月1回程度お願いすることがあります。）
   ・平日の日中に週5日、1日6-8時間を想定しております。
   ・上記条件ではありますが、育児の兼ね合いなど柔軟にリモートワークや勤務時間の調整が可能です。

2. 人事未経験OK
   ・採用業務や人事の経験がなくても、基本的なパソコンスキルと意欲があればチャレンジ可能です！
   ・人事業務に興味がある方には、採用プロセスを学びながら、将来のキャリアアップにつながる経験ができます。

一緒に働くメンバー

正社員1名と一緒に業務を進めていきます。
また面接官は採用にとても前向きで明るい現場社員や役員陣となるため、
お互いに協力しながらさまざまな部署の方関わることができます。

・基本的なパソコンスキル（チャットツールやWebシステムの活用が必須となります）
・コミュニケーションスキル（メールや電話での候補者対応）
・自律して業務を進められる方

・採用/採用アシスタントやIT、スタートアップ企業における事務の経験がある方
・Slack/Notion/ATS（採用管理ツール）の使用経験

・自律的に業務を進められ、チームで業務を進めていける方
・細かい作業が得意な方。データ入力やスケジュール調整など、正確さが重要な業務が多いです
・社内でのコミュニケーションはチャットがメインとなるため、オンラインでのコミュニケーションが得意な方
・人事の仕事に興味はあるが、ご家庭の都合で正社員やフルタイムとして働くことが難しい主婦/主夫・子育て中の方など