■ ポジション概要 Strategy & Transformation Consultantは、クライアントの経営課題を見極め、戦略的な打ち手を業務プロセスやシステムに落とし込み、実行まで推進するハイブリッドなポジションです。一般的なコンサルティングが「提案」で終わることも多いのに対し、このポジションでは 「戦略構想 × 実行推進」 の両輪を担います。経営層と議論しながら戦略を描きつつ、現場やエンジニアと連携して仕組みをつくり、成果を形にしていくことがミッションです。 ・コンサル出身者にとっては、「机上の戦略」ではなく “動く仕組み”を生み出す実行力 を磨ける場 ・エンプラCS出身者にとっては、顧客理解をベースに 経営直結の課題解決力・戦略思考 を獲得できる場 本ポジションは、戦略コンサルと事業会社の橋渡しのようなキャリア機会を提供します。今後のキャリアを経営企画、新規事業開発、あるいはプロダクト戦略へと広げたい方にとって、大きなステップアップとなるポジションです。 ■ 期待されるミッション 「クライアントの経営課題を構造的に定義する」 事業成長を阻む本質的な課題を抽出し、短期的な改善と中長期的な変革の両面で解決策を設計する。 「戦略を実行可能な形に落とし込む」 机上のプランにとどまらず、業務プロセス・システム要件・組織体制にまで具体化し、成果につながる実装をリードする。 「変革を現場で推進し、定着させる」 現場メンバーやエンジニアと協働しながら、業務フロー改善や新規ソリューション導入を実行。定着化まで伴走することで継続的な価値提供を実現する。 「テクノロジーを武器に業務を革新する」 生成AI・データ分析・SaaSなど最新ツールを積極的に活用し、従来の枠組みを超えた効率化・高度化を実現する。 「経営層と現場をつなぐ架け橋となる」 経営層の期待を正しく現場に伝え、現場の課題を経営課題として再定義する。双方向の信頼を築き、組織全体を前進させる。 ◼︎Lazuliでこの役割を担う魅力 ・戦略構想から実行まで一気通貫で担い、成果創出に直結できるポジション ・経営層との議論と現場実装の両方に関与し、幅広い視座を獲得できる ・コンサル出身者は“実行力”、CS出身者は“戦略力”をキャリアに加えられる ・生成AIやSaaSなど先端ツールを駆使して次世代の業務変革をリード可能 ・将来的には経営企画・新規事業・プロダクト戦略など多様なキャリアに接続できる

以下のいずれか、または複数に該当する方を歓迎します。 ・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案／業務改革プロジェクト経験（2年以上） ・エンタープライズ領域でのカスタマーサクセス／アカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客課題を構造的に整理し、業務要件やシステム仕様に落とし込めるスキル ・プロジェクトマネジメント経験（計画策定・進行管理・リスク管理） ・論理的思考力と高いドキュメント作成力（提案資料、業務設計書、マニュアル等） ・多様なステークホルダーを巻き込み推進できるコミュニケーション力

・業務プロセス改善（BPR）やオペレーション改革の推進経験 ・SaaSや業務系システムの導入・運用に関する知識／経験 ・SQLやスプレッドシート、BIツールを活用したデータ分析スキル ・新規事業開発やPoCプロジェクトの企画・実行経験 ・PM／PMOとして複数プロジェクトをリードした経験 ・生成AIや最新ツールを活用した業務効率化・高度化の経験

・経営視点と現場視点の両方を持ち、課題解決をドライブできる方 ・抽象度の高いテーマを自ら構造化し、実行計画へ落とし込める方 ・不確実性の高い環境でも、学びながら主体的に前進できる自走力のある方 ・新しいテクノロジーやツールを積極的に取り入れ、業務成果につなげられる方 ・相手の立場や理解度を踏まえて、分かりやすく丁寧に伝えられる方 ・大きな裁量を持ち、キャリアを飛躍させたいと考えている方