Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、チームを一つの「事業体」として捉え、組織の成長をリードするマネージャー業務に注力していただきます。 現在、私たちはTech展開や組織拡大を見据えた第2創業期にあります。 個別の介在価値を追求するだけでなく、仕組みによって組織の力を最大化し、事業の垂直立ち上げを実務面からリードする役割を募集します。 ◆具体的な業務内容 1. ビジネス・マネジメント（戦略実行） ・KPI設計・進捗管理： チームの数値管理および、売上最大化に向けた逆算の行動指標策定 ・戦略の遂行と改善： 営業戦略の実行支援、歩留まり改善に向けた具体的な施策立案とPDCAの推進 ・採用・組織構築： 組織拡大に向けた自社採用への参画、および適切なリソース配置 2. ピープル・マネジメント（組織開発） ・次世代リーダーの育成： メンバーの能力開発、およびキャリアビジョンに基づいたモチベーション管理 ・カルチャー醸成： チーム全体の視座を高め、ビジョンを体現するプロフェッショナル集団の構築 ・経営・事業部長との連携： 現場のリアルなデータを基にした、事業成長に向けたフィードバック ◆関連記事 ・代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308 ・ロゴに込めた想いとMVV https://reiro.co.jp/?p=2147&post_type=projects&preview=1&_ppp=bee4c2459b ・ビジョンと事業の方向性 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889107 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889130 ・バリュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/999839 ・キャリア論 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915134 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915137 ・支援事例 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/998860 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/1009469 ・サービス紹介記事 https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194

・人材紹介会社での経験3年以上 ・2階層以上のマネジメント経験

・スタートアップやベンチャー企業での実務経験 ・ 採用または営業における予算策定・戦略立案の経験 ・人材業界やIT業界での経験を活かして挑戦したい方 ・チームや事業を成長させる仕組み作りに携わった経験 ・数字をもとに課題解決・改善を進めた経験

・求職者一人ひとりの未来像に寄り添い、親身に伴走できる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方 ・チームで成果を出すために、周囲を巻き込みながら前向きに動ける方 ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方