COO候補

「自分らしく選べる世界」を、社会のインフラへ。 Lagomlivは今、中途・新卒・ハイレイヤー・CareerTechと、多角的な事業展開を同時に進める第2創業期の真っ只中にあります。 代表が描く壮大なビジョンを、強固な事業基盤へと昇華させ、全社的な実行スピードを最大化させることがCOO候補のミッションです。 各事業部の縦割りを排し、全社最適の視点でリソースを配分。数年後の上場やグローバル展開も見据えた、非連続な成長を設計・実行いただけるパートナーを募集します。 ◆具体的な業務内容 1. 全社事業戦略の策定・執行 ・各事業部（中途・新卒・ハイクラス・Tech）のP/L統括および予実管理 ・中長期経営計画の策定と、達成に向けたマイルストーンの設計 ・新規事業の立ち上げ支援および、既存事業間のシナジー最大化 2. 組織基盤の構築・ガバナンス強化 ・数百名規模へのスケールに耐えうる組織構造の設計 ・採用戦略の総指揮および、次世代リーダー（事業部長陣）の育成 ・評価制度・報酬体系の最適化による、プロフェッショナル集団の構築 3. 経営意思決定のサポートと代替執行 ・代表の右腕として、経営会議のファシリテーションおよび重要事項の意思決定 ・外部ステークホルダー（提携先、金融機関、投資家等）との折衝・交渉 ◆関連記事 ・代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308 ・ロゴに込めた想いとMVV https://reiro.co.jp/?p=2147&post_type=projects&preview=1&_ppp=bee4c2459b ・ビジョンと事業の方向性 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889107 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889130 ・バリュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/999839 ・キャリア論 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915134 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915137 ・支援事例 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/998860 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/1009469 ・サービス紹介記事 https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194

・人材業界、急成長中のIT/ベンチャー企業での役員・事業部長経験 ・複数の事業部を跨ぐマネジメント経験（数十名〜数百名規模の組織統括） ・P/L責任を持ち、全社的な成長戦略を自ら描き、完遂した実績 ・抽象度の高いビジョンを、誰にでも伝わる具体的な戦術に落とし込む言語化能力

・0→1の立ち上げから、1→100へのグロースまでを実体験として持っている方 ・経営企画、財務、組織開発など、フロント以外のコーポレート領域への深い知見 ・IPO（新規上場）に向けた準備や、M&A等の実務経験

・ビジョンを現実に変える、並走者： 代表の描く高い志を、具体的な戦略と組織構造へと翻訳し、揺るぎない事業基盤として構築できる方。 ・圧倒的な当事者意識： 自分がLagomlivを勝たせるという不退転の決意をお持ちの方 ・誠実さと強さ： 組織が揺らぐ時こそ、先頭に立って導ける人格と精神力をお持ちの方 ・変化への渇望： 現状維持を嫌い、常に「より高い基準」を組織に求め続けられる方