【業務概要】 エンタープライズ企業(企業規模400名以上）向けの営業として、大企業特有の組織課題や文化に鋭く切り込み、経営・組織課題の解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ①エンタープライズ企業への戦略的アプローチ ・経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案 ・商談実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一貫した担当 ・高い視座での顧客との対話と、組織全体を見据えた提案設計 ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせた戦略的なアプローチ設計 ・初回商談からクロージングまでのストーリー構築と実行 ・SaaSビジネスの特性を活かした迅速なPDCAサイクルの実践 ・経営視点を持った営業戦略の立案と実行 ③多様なステークホルダーとの連携 ・カスタマーサクセスとの緊密な連携による顧客成功の実現 ・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームへ的確にフィードバック ・プロダクト全体の機能改善への積極的な関与と提言

・法人営業経験3年以上（無形商材） ・数字への強い達成意欲と、トップセールスになった経験または同等の実績 ・顧客の課題を深く理解し、具体的な解決策を提案して成功に導いた経験 かつ ▼下記いずれかの経験 ・大手企業（従業員800名以上規模）への提案経験もしくは、大手企業に所属しエンタープライズ企業の動きが理解でいる方 ・SaaSプロダクトの営業経験（Nice haveな商材より良い） ・人事・組織開発関連サービスの営業経験 ▼下記をご理解、共感いただける方 ・組織開発の必要性を理解し、納得している方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があり、ともに成長をしたい方 ・臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進ができる方

・SaaSプロダクトの営業経験（特に組織開発系・人事系もしくはNice haveなプロダクトが望ましい） ・経営者・人事責任者層との直接的な折衝・提案経験 ・中堅以上の規模の企業（従業員500名以上）への営業経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ提案活動の経験 ・論理的・構造的な思考力と、顧客課題の的確な分析能力 ・人事や組織開発に関する基本的な知見 ・マルチタスクに抵抗ない方

・数字に対する強い達成意欲と結果へのこだわりがある方 ・上層部の方、ご担当者の方、どのような視座の方でも誠実に、適切にコミュニケーションが取れる方 ・会社の成長と自分の成長をリンクして考えられる方 ・臨機応変に物事を受け止め、柔軟かつポジティブに推進できる方 ・ウェルビーイング＝ヘルスケアや精神的な幸福という意味あいだけではなく、成長を通して組織効力感を感じ、成果をあげるという解釈に共感できる方 ・スピード感をもって改善活動を推進できる方