【正社員】人事スタッフ（採用・労務・総務） / Human Resources Staff (Recruitment, Labor Relations, General Affairs)

株式会社Kyashは「新しいお金の文化を創る」をビジョンに、「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げるFintechスタートアップです。
私たちが提供するデジタルウォレットアプリ「Kyash」は、アプリから誰でもすぐにVisaカードを発行でき、日常のお買い物や友人間の送金・割り勘、リアルタイムな支出管理などをシンプルかつスムーズに行うことができるサービスです。カード発行から決済システム、アプリ開発まで自社で一貫して構築・運用を行っています。

◆募集ポジションについて
Kyashは、「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもと、価値移動の新しいインフラを構築するFintechスタートアップです。​2026年6月に実施した資金調達により、当社の累計資金調達額は150億円を突破しました。​本ポジションでは、中長期的な事業計画を意識しつつ、会社全体の採用をリードしていただける方を募集しています。​Kyashのミッションやバリューに共感し、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力を持ち、変化の多い環境で主体的に行動できる方に、是非ご応募いただきたいと考えています。

◆具体的な業務内容
人事総務チームのメンバーとして以下の業務に携わっていただきます。
まずはご自身の経験のある分野を中心に、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積んでいただきます。

• 採用
  採用計画に基づいた採用業務全般
  ・採用広報活動
  ・求人媒体選定
  ・外部協力エージェントコントロール
  ・スカウト送付
  ・候補者管理・候補者対応
  ・採用ミーティングへの参加(週1回、30分程度)
  など

• 労務
  顧問社労士や業務委託先と連携しながらの労務・給与業務全般
  ・入退社の手続きと一部入社時に必要となるオンボーディング業務
  ・給与計算
  ・社会保険手続き
  ・住民税の管理
  ・勤怠管理、健康管理
  ・各種労使協定等届出
  ・健康診断事務局
  など

• 総務
  ・就業規則等の人事関連規程の管理/改定
  ・会議体運営事務局対応（経営会議・取締役会・株主総会）
  ・押印対応や書類管理
  ・ファシリティ管理
  ・その他総務事務
  など

◆ポジションの魅力

• ベンチャー企業でのキャリア構築：成長を遂げる企業で、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わりながら、キャリアを築くことができます。
• フラットな組織文化：意見やアイデアが尊重されるフラットな組織文化の中で、自身の意見を反映させながら業務を進めることができます。
• 柔軟な働き方：リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能です。

◆業務で利用するツール

• HERP
• SmartHR
• ジョブカン
  など

◆社内システム環境
コミュニケーションツール：Slack
Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング
スケジューラー：Googleカレンダー
メーラー：Gmail
オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365
その他：Kibela、Zapier等
PC：Mac / Windows

◆チーム体制
人事チーム／4名

• 人事マネージャー１名
• メンバー３名

◆採用プロセス
書類選考
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カジュアル面談
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1次面接
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2次面接
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Group interview
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役員面接（COO）
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内定
*状況により選考フローが変更になる可能性があります。

• 採用・労務管理・ペイロール・総務のうち、いずれかの業務の実務経験3年以上
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）

• 勤怠や労務管理などの労基法、安衛法関係の知識
• 会社法などの知識
• ガバナンス意識の高い方

• 人事分野への広い興味・関心：特定の分野に限定せず、人事領域の幅広い業務大して興味・関心があり、積極的に取り組んでいただける方
• コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できる方
• 柔軟な対応力： 変化の多い環境においても柔軟に対応し、業務を遂行できる方
• 課題解決意識：現状に満足せず、常に創意工夫をもって業務に取り組める方