【正社員】コンプライアンス・金融犯罪対策スタッフ

◆募集背景 当社では、前払式支払手段・資金移動業務における事業拡大に伴い、コンプライアンス・AML（金融犯罪対策）体制を強化しています。特に規程やマニュアル整備、報告書作成を通じて組織全体の遵法意識を高め、健全な事業運営を支える人材を募集します。 ◆業務内容 報告書の作成（当局向け・社内向け） 社内マニュアル・手順書の作成・更新 社内規程のレビュー、改訂提案 コンプライアンス／金融犯罪対策（AML/CFT）に関する日常業務サポート また、経験に応じて、以下の実務を一部担当 取引モニタリング 疑わしい取引の調査・報告補助 反社チェック、顧客管理業務（CDD/KYC 等） ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google（スプレットシート、ドキュメント、スライド）、Office365 その他：Kibela、zapier等 PC：Mac /win ◆チーム体制 コンプライアンス本部／15名 　-部長：1名 　-マネージャー：3名 　-メンバー：7名 　-業務委託：1名

・金融業界での就業経験 ・基本的なドキュメント作成スキル（Word, Excel, PowerPoint） ・正確性・注意力を求められる業務に抵抗がないこと

・金融業界における法務・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・前払式支払手段発行業者や資金移動業者でのコンプライアンス／AML関連業務経験 ・金融庁、財務局、協会等への報告対応経験 ・AML関連資格（例：CAMS）やコンプライアンス資格の取得者

・将来的にコンプライアンス・AMLの専門性を高めたい意欲をお持ちの方 ・周囲と協力しながら課題解決を進められる方 ・細かい業務にも粘り強く取り組める方 スタートアップである当社では、特に仕事の枠にとらわれずにチャレンジしてくださる方を求めています。 今回のこのポジションでは、金融の知識を生かしながら、将来のキャリアアップを見据えた専門性を磨いていく業務となります。 現時点での経験・スキルは浅くても、様々な案件に取り組むことで短期間で成長が見込める仕事です。そこに興味を持って取り組んでくださる方を求めています！