株式会社ナレッジワーク 全ての求人一覧中途エンジニア系職種 の求人一覧
株式会社ナレッジワーク 全ての求人一覧

【中途】【エンジニア】AI インテグレーションエンジニア(エキスパート)

ナレッジワークでは、営業担当を支援する「セールスイネーブルメントAI」を開発・提供しています。 担当領域のチームにおいて顧客課題を把握し、AI エージェント・AI ワークフロー技術の知見を活かしながら、AI 機能の事前検証・価値検証を実行推進するオーナーシップを持ち、開発メンバーがスムーズに AI 機能を実装をできる状態を実現いただきます。 ▼参考 ナレッジワーク、「セールスイネーブルメントAI」を発表 〜営業業務を支援する3つの新モジュールをリリース、セールスAIエージェントを実現へ〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000063428.html 【業務内容】 - 「ナレッジワーク」への AI 機能統合として、技術的な実現可能性や価値を検証するための PoC(Proof of Concept)の計画・実行・評価 - 開発した機能のパフォーマンスや効果を測定・評価し、改善サイクルを回す仕組みの構築 - 最新の AI 技術動向をキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を継続的に探求 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】AI エージェントプラットフォームアーキテクト(エキスパート)

ナレッジワークでは、営業担当を支援する「セールスイネーブルメントAI」を開発・提供しています。 その根幹となる AI エージェント・AI ワークフロー基盤において、将来の変化に対応できる柔軟かつスケーラブルなプラットフォーム構造の設計に責任を持っていただきます。 ▼参考 ナレッジワーク、「セールスイネーブルメントAI」を発表 〜営業業務を支援する3つの新モジュールをリリース、セールスAIエージェントを実現へ〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000063428.html 【業務内容】 - AI エージェントや AI ワークフローが動作する技術基盤全体の設計のリード - LLM 等、進化の速い技術要素を持続可能かつ拡張可能な形でシステムに組み込むためのアーキテクチャの策定 - プロダクトマネージャーと連携し、AI 機能開発ロードマップを策定・高度化 - 複数の AI 機能開発で共通して利用できる基盤部分の整備、各開発チームへの技術的な指針の提示 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】AI エージェントプラットフォームアーキテクト(マネジメント)

ナレッジワークでは、営業担当を支援する「セールスイネーブルメント AI」を開発・提供しています。 その根幹となる AI エージェント・AI ワークフロー基盤において、将来の変化に対応できる柔軟かつスケーラブルなプラットフォーム構造の設計、及び AI 組織のマネジメントに責任を持っていただきます。 ▼参考 ナレッジワーク、「セールスイネーブルメントAI」を発表 〜営業業務を支援する3つの新モジュールをリリース、セールスAIエージェントを実現へ〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000063428.html 【業務内容】 ◼︎開発業務 - 自社 SaaS プロダクト「ナレッジワーク」における AI エージェント・AI ワークフローのプラットフォーム基礎設計(エージェント設計、ツール設計)のリード - LLM 等、進化の速い技術要素を持続可能かつ拡張可能な形でシステムに組み込むためのアーキテクチャの策定 - プロダクトマネージャーと連携し、AI 機能開発ロードマップを策定・高度化 ◼︎マネジメント業務 - 1on1 や評価を含む AI チームのメンバーマネジメント - プロジェクトマネジメント業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】QAエンジニア

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のQA ・プロダクト開発におけるテスト計画、テスト設計、テスト実行 ・プロダクト開発における品質施策の推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】SRE(エキスパート)

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・基盤の設計構築 (サーバー設定、セキュリティ対策、CI/CD などの開発業務効率化、サーバー安定化などを含む)に関する業務 ・中長期の技術的な戦略策定から実行までの推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】SRE(マネジメント)

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント 開発業務 ・基盤の設計構築 (サーバー設定、セキュリティ対策、CI/CD などの開発業務効率化、サーバー安定化などを含む)に関する業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】カジュアル面談 オープンポジション

・ナレッジワーク採用選考応募検討のためのカジュアル面談ご希望登録用フォームです ・「企業へのメッセージ」欄にご希望の職種やキャリアを記載してご登録いただくようお願いいたします ※ご登録いただいた情報から、直近での選考ポジションご提案の可能性があると判断した場合に、カジュアル面談にご案内いたします ※頂いた情報で直近のポジションご案内の判断が難しい場合は、今後中長期的にご連絡を差し上げる場合があります

【中途】【エンジニア】コーポレートセキュリティエンジニア

ナレッジワークの情報セキュリティ体制構築・戦略施策立案・推進 ・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行 ・規程に準拠するための管理体制およびプロセスの設計構築 ・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理 ・セキュリティインシデントのフロー構築・インシデント対応 ・顧客依頼のセキュリティチェックおよび監査対応 ・社内教育・啓蒙の企画実施および社内でのセキュリティ関連相談 ・ISMS認証の運用にまつわるアセスメント・イベントの業務全般 ・その他情報セキュリティのマネジメント全般 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア(エキスパート)

バックエンドエンジニア(エキスパートコース)募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・中長期の技術的な戦略の策定・実行 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア(マネジメント)

バックエンドエンジニア(マネジメントコース)募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発におけるプレイングマネジメント 開発業務 ・バックエンドサーバーの設計・開発業務 ・インフラ基盤の設計 マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】プラットフォームエンジニア(エキスパート)

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のプラットフォーム基盤の開発 ・開発・運用基盤の設計構築 (アーキテクチャ設計、インフラ構築、セキュリティ対策、CI/CD などの DevOps 基盤全般、開発環境) に関する業務 ・中長期の技術的な戦略策定から実行までの推進 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトの安定運用と拡張性向上のための基盤設計・実装 ・高いパフォーマンスとセキュリティを両立させるためのアーキテクチャ設計 ・マイクロサービスやAPI設計を含む分散システムの開発 ・クラウドインフラ(Google Cloud)の運用・管理 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】プロダクトセキュリティエンジニア

プロダクトセキュリティエンジニア募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のプロダクトセキュリティの向上 ・設計やコードに対するセキュリティレビュー体制の構築、開発サイクルのセキュア化 ・自社製品のセキュリティ機能の提案 ・自社でのセキュリティ評価/自動化や外部脆弱性診断の実施 ・プロダクトのセキュリティインシデントハンドリング ・プロダクトセキュリティに関する啓蒙活動 ・Product Securityチームの組成と採用 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】フロントエンドエンジニア(マネジメント)

フロントエンドエンジニア(マネジメントコース)募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント 開発業務 ・Web フロントエンドの設計・開発業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【中途】【エンジニア】専門役員 Principal Architect

コンパウンド戦略を支えるアーキテクチャー設計、および、CTOと協働した新規プロダクト開発推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。