中途エンジニア系職種 の求人一覧 - 株式会社ナレッジワーク
【中途】【エンジニア】QAエンジニア
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のQA
・プロダクト開発におけるテスト計画、テスト設計、テスト実行
・プロダクト開発における品質施策の推進
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】カジュアル面談 オープンポジション
・ナレッジワーク採用選考応募検討のためのカジュアル面談ご希望登録用フォームです
・「企業へのメッセージ」欄にご希望の職種やキャリアを記載してご登録いただくようお願いいたします
※ご登録いただいた情報から、直近での選考ポジションご提案の可能性があると判断した場合に、カジュアル面談にご案内いたします
※頂いた情報で直近のポジションご案内の判断が難しい場合は、今後中長期的にご連絡を差し上げる場合があります
【中途】【エンジニア】コーポレートセキュリティエンジニア
ナレッジワークの情報セキュリティ施策推進
・全社の情報セキュリティ規程の改定・施行
・規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築運用および改善
・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
・セキュリティインシデントと対応体制の整備・推進
・ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
・顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の実施・改善
・社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】コーポレートセキュリティエンジニア(エキスパート)
ナレッジワークの情報セキュリティ戦略施策立案・推進
・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
・規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
・ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
・顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
・社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
※ご経験やご志向に応じて、セキュリティ組織の体制づくりやマネジメント業務に関わる役割のご提案も可能です。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア(エキスパート)
バックエンドエンジニア(エキスパートコース)募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発
・中長期の技術的な戦略の策定・実行
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア(マネジメント)
バックエンドエンジニア(マネジメントコース)募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発におけるプレイングマネジメント
開発業務
・バックエンドサーバーの設計・開発業務
・インフラ基盤の設計
マネジメント業務
・組織マネジメント
・プロジェクトマネジメント
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】プロダクトセキュリティエンジニア(エキスパート)
プロダクトセキュリティエンジニア募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のプロダクトセキュリティの向上
・中長期のプロダクトセキュリティ戦略の策定・推進・実行
・設計やコードに対するセキュリティレビュー体制の構築、開発サイクルのセキュア化
・自社製品のセキュリティ機能の企画・提案
・自社でのセキュリティ評価・自動化、外部脆弱性診断の実施
・プロダクトのセキュリティインシデントハンドリング
・プロダクトセキュリティに関する啓蒙活動
・Product Securityチームの組成と採用
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】フロントエンドエンジニア(マネジメント)
フロントエンドエンジニア(マネジメントコース)募集
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う
マネジメント業務
・組織マネジメント
・プロジェクトマネジメント
開発業務
・Web フロントエンドの設計・開発業務
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【中途】【エンジニア】専門役員 Principal Architect
コンパウンド戦略を支えるアーキテクチャー設計、および、CTOと協働した新規プロダクト開発推進
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。