中途エンジニア系職種 の求人一覧 - 株式会社ナレッジワーク

・機械学習を利用したプロダクト機能開発のためのアイデア提案と実現可能性の評価を行う。 ・評価結果を基にプロダクトマネージャーとリスクや解決方法などを提案し、実用に向けた提言を行う。 ・プロダクト開発ロードマップを元に、AI技術動向に関する広い視点からAIベースの機能開発トピックを随時ストックする。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

・AI技術動向に関する広い視点と、プロダクトマネージャーとの密接な議論から、マルチプロダクト戦略に資するAIベース機能開発ロードマップを策定する。 ・チームのバックグランドやWillに基づいて適切なタスクをアサインし、時にはチャレンジと互いの化学反応を促し、活発な開発の空気を醸成する。 ・1on1や評価を含むAIチームのメンバーマネジメントを行う。 ・社内にAI技術の動向や事例を伝道しトレンドに即した機能アイデアを議論する気風を育む。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の導入・運用支援 プロダクトの導入・運用にまつわる顧客からの技術的な問い合わせへの対応 プロダクトの導入・運用にまつわる顧客課題の技術的な解決 顧客からの技術的な問い合わせを減らすための施策の策定と実施 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のQA ・プロダクト開発におけるテスト計画、テスト設計、テスト実行 ・プロダクト開発における品質施策の推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のQA ・プロダクト開発におけるテスト計画、テスト設計、テスト実行 ・プロダクト開発における品質施策の推進 ・中長期の技術的なテスト戦略策定から実行までの推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」において、いちプロダクトの一連のQA業務に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント QA業務 ・プロダクト開発におけるテスト計画、テスト設計、テスト実行 ・プロダクト開発における品質施策の推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・基盤の設計構築 (サーバー設定、セキュリティ対策、CI/CD などの開発業務効率化、サーバー安定化などを含む）に関する業務 ・中長期の技術的な戦略策定から実行までの推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント 開発業務 ・基盤の設計構築 (サーバー設定、セキュリティ対策、CI/CD などの開発業務効率化、サーバー安定化などを含む）に関する業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ナレッジワークでソフトウェアエンジニアとして働く魅力を高め、発信する活動の企画・推進 および、社内外のソフトウェアエンジニアのイネーブルメントを促進させる活動の企画・推進 ・社外向けエンジニア関連イベント（Encraft 等）の企画・運営 ・社内向けエンジニア勉強会の企画・運営 ・技術ブランディング施策の立案・実行 ・社内のエンジニアに向けた情報発信のサポート ・ナレッジワークにおける Tech PR 業務の魅力発信 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

・ナレッジワーク採用選考応募検討のためのカジュアル面談ご希望登録用フォームです ・「企業へのメッセージ」欄にご希望の職種やキャリアを記載してご登録いただくようお願いいたします ※ご登録いただいた情報から、直近での選考ポジションご提案の可能性があると判断した場合に、カジュアル面談にご案内いたします ※頂いた情報で直近のポジションご案内の判断が難しい場合は、今後中長期的にご連絡を差し上げる場合があります

ナレッジワークの情報セキュリティ体制構築・戦略施策立案・推進 ・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行 ・規程に準拠するための管理体制およびプロセスの設計構築 ・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理 ・セキュリティインシデントのフロー構築・インシデント対応 ・顧客依頼のセキュリティチェックおよび監査対応 ・社内教育・啓蒙の企画実施および社内でのセキュリティ関連相談 ・ISMS認証の運用にまつわるアセスメント・イベントの業務全般 ・その他情報セキュリティのマネジメント全般 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・GCP, dbt を用いたデータパイプラインの開発・運用 ・データ品質を意識したデータマネジメントの実践 ・中長期の技術的な戦略の策定・実行 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

・機械学習を利用したプロダクト機能開発のためのアイデア提案と実現可能性の評価を行う。 ・評価結果を基にプロダクトマネジャーとリスクや解決方法などを提案し、実用に向けた提言を行う。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の導入・運用支援 ・Technical Support部門の立ち上げ ・プロダクトの導入・運用にまつわる顧客課題の技術的な解決 ・お客様の満足度向上を目標とするサポートオペレーションの確立 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・バックエンドサーバーの設計・開発業務 ・インフラ基盤の設計 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・中長期の技術的な戦略の策定・実行 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発におけるプレイングマネジメント 開発業務 ・バックエンドサーバーの設計・開発業務 ・インフラ基盤の設計 マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のプロダクトセキュリティの向上 ・設計やコードに対するセキュリティレビュー体制の構築、開発サイクルのセキュア化 ・自社製品のセキュリティ機能の提案 ・自社でのセキュリティ評価/自動化や外部脆弱性診断の実施 ・プロダクトのセキュリティインシデントハンドリング ・プロダクトセキュリティに関する啓蒙活動 ・Product Securityチームの組成と採用 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・Web フロントエンドの設計・開発業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発 ・中長期の技術的な戦略の策定・実行 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント 開発業務 ・Web フロントエンドの設計・開発業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。