仕事概要
ナレッジワークの情報セキュリティ戦略施策の立案・推進を、プレイングマネジメントとして担っていただきます。
▼セキュリティ業務
- 全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
- 規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
- 外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
- セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
- ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
- 顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
- 社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
▼マネジメント業務
- セキュリティ組織の体制づくり・メンバーマネジメント
- プロジェクトマネジメント（各部門と連携したセキュリティ施策推進
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須スキル
マネジメント経験と、実務に基づくセキュリティの推進力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
▼マネジメント
- セキュリティ組織またはエンジニアチームのマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
▼セキュリティ実務
- ISMSなどのセキュリティ認証の推進や運用プロジェクトのリード経験
- SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティ知識
- Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
- パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
- 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
- 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
- FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
- OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
- セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
- セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
- プロダクトセキュリティ領域のマネジメント、またはプレイングの実務経験
求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
応募概要
| 給与 | ・理論年収： 9,100,000円～16,100,000円 ・基本給： 650,000円～1,150,000円 ・時間外手当：169,076円～299,133円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 -標準：1日8時間 -コアタイム 11:00-15:00 ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝は休日） ・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など ・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与） ※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日） ・公休：土日祝日以外はなし。 ■リモートワーク制度 ・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 - ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり - プロダクト開発職：週1日程度出社あり ・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 ■賞与：年2回（2月/8月） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| 試用期間 | あり(３ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナレッジワーク |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F |
| 従業員数 | 210名(2025年7月現在) |