仕事概要
ナレッジワークでは、営業担当を支援する「セールスイネーブルメント AI」を開発・提供しています。
顧客企業の営業業務のデータを活用し、営業担当が使いやすく、精度の高い AI 機能を提供していくための AI 開発をリードいただけるプレイングマネジメント人材を求めています。
▼参考
ナレッジワーク、「セールスイネーブルメントAI」を発表
〜営業業務を支援する3つの新モジュールをリリース、セールスAIエージェントを実現へ〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000063428.html
【業務内容】
◼︎開発業務
- AI 領域における専門家として、適切なユースケースを見極め技術面からプロダクト開発を支援
- プロダクトマネージャーと連携し、AI 機能開発ロードマップを策定
- AI 機能および社内基盤 (LLMOps) の開発・改善
◼︎マネジメント業務
- 1on1 や評価を含む AI チームのメンバーマネジメント
- プロジェクトマネジメント業務
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須スキル
マネジメント経験、およびチームの AI 開発をリードできる水準の機械学習・プログラミング能力を重視します。
■開発実装
- 他職種(PdM・デザイナー・セールス等)と連携し、課題を整理・合意形成しながらプロジェクトを推進できる能力
- データ構造やアルゴリズムに対する理解
- 自社 WEB サービスにおける AIモデルの作成・検証経験
- 機械学習・深層学習の基礎知識と実装経験
- Python を用いたデータ分析・機械学習の実装経験
■マネジメント
- AI エンジニア組織のメンバーマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
- チームビルディング経験
歓迎スキル
- AI エンジニア組織の立ち上げ経験
- 3年以上のソフトウエア開発経験
- ビジネス課題を解決するためのAI 活用戦略の立案経験
- 大規模言語モデルを活用したプロトタイピングの経験
- 大規模言語モデルやその他機械学習モデルをプロダクトに組み込み運用した経験
- 事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
求める人物像
- ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
- AI の基礎研究ではなく、AI をプロダクトに活かすこと自体にやりがいが持てる方
- プロダクト開発の上流工程からチームと連携しながら開発を進めたい方
- AI を目的ではなく手段として捉えられる方
- お客様への価値提供に向き合える方
応募概要
給与 | 理論年収:9,100,000円~16,100,000円 基本給:650,000円~1,150,000円 時間外手当:169,076円~299,133円 ※みなし残業45時間相当分 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当:上限4万円/月 にて支給 ※賞与:年2回(2月/8月)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 -標準:1日8時間 -コアタイム 11:00-15:00 ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝は休日) ・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など ・有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。4月以外の入社者に関しては、翌4月までの残月数に応じて規定日数を入社日に付与(2日~15日付与) ・公休:土日祝日以外はなし。ただし、年末年始・夏季休暇として有給奨励日を設定 ■リモートワーク制度 ・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 - ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり - プロダクト開発職:週1日程度出社あり ・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
企業情報
企業名 | 株式会社ナレッジワーク |
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設立年月 | 2020年4月 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F |
従業員数 | 156名(2025年1月現在) |