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【プロジェクト推進室／正社員】プロダクトマネージャー(法人向けサービス企画)@東京

### ミッション・ポジションの魅力
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。これまでは「法人に所属する個人」に使っていただくサービスでしたが、今後は「法人単位で共通の価値を提供し、企業として使っていただく」形へと軸足を移していきます。
本ポジションのミッションは、その転換に必要なサービスと仕様を設計し、形にすることです。法人のお客様ごとに異なる購買ルールや業務の制約を的確につかみ、何をプロダクトで解き、何を運用で支えるかを切り分けながら、営業・オペレーション・開発をつないで実装まで導いていただきます。



#### ▼提供サービス①『くるめし弁当』
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◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

#### ▼提供サービス②『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。


### 業務内容
法人事業の拡大にあたって必要となるサービス・機能を企画し、仕様に落とし込み、開発と連携して実現するまでを担っていただきます。

■ 法人要件の把握とサービス設計
- 営業やお客様への同席・ヒアリングを通じて、法人のお客様が抱える購買ルールや業務上の制約を把握する
- 導入の障壁となっている要件を洗い出し、サービスとしてどう応えるかを設計する
- プロダクトで解決すべきことと、運用やオペレーションで支えるべきことを切り分け、全体の進め方を組み立てる

■ 機能・仕様の企画
- 法人契約時に、対象企業のドメインや所属ユーザーへ一括精算の仕組みを付与する機能の設計
- 一回あたり、および年間の利用上限の設定など、企業ごとの購買ルールに適合する仕組みの設計
- 業界や企業規模ごとの特性を踏まえた、個別ソリューションの設計

■ 開発チームとの連携
- 実現したいことを要件として整理し、開発チームと改修範囲をすり合わせる
- 実装方法の選択肢とそれぞれの影響範囲を比較し、進め方を決める
- 開発の優先順位や進行を、事業側の意図と照らし合わせて調整する

■ 顧客体験の改善
- 現在、法人予算を使って個人として注文されている利用者の体験改善
- 事業企画のメンバーと連携した、施策の企画・推進


### 募集背景
現在「くるめし」は、非常に多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しました。この顧客基盤を次の成長につなげるため、企業単位での包括契約や全社導入を推進するエンタープライズ戦略が本格的に動き始めています。

その実現には、営業の提案だけでは越えられない壁があります。自社の購買サイトとの連携、経費精算システムとのつなぎ込み、法人契約時の一括精算、部門ごとの利用上限の設定——法人のお客様が「全社で導入する」と判断するために、プロダクト側で満たすべき要件が数多く出てきます。

そこで今回、経営直下に新設する事業企画のなかに、法人向けサービスの設計を担うプロダクトマネージャーを迎えることにしました。営業戦略とプロダクト開発の結節点に立ち、エンタープライズ転換を実装面から支えるコアメンバーの募集です。


### 今くるめしに入社する魅力
- 「顧客がすでにいる0→1」という環境：ゼロから顧客を探すのではなく、すでに利用実績のある数万社を土台に、まだ誰も作っていない法人向けのスキームを設計できます。市場に存在しないものを、確かな需要の上に立って作れる環境です。

- 営業とプロダクトの結節点に立てる：顧客の生の要望が営業から日々上がってくる一方で、それをどう仕組みにするかを決めるのは自分自身です。要望を聞く人と作る人が分かれている組織では得にくい、一気通貫の手応えがあります。

- 経営直下・成果が経営アジェンダに直結：エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。


### 働き方
- ハイブリット勤務　※在宅頻度などは全社共通ルールに則る
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00-15:00）
- 全社平均残業時間：10h/月
※諸条件は特に変更なし


### 選考スケジュール
書類選考
↓
一次面接(来社/部長)
↓
面談(開発メンバー/企画メンバー/CTO)
↓
最終面接(来社/代表)
↓
内定

※入社時期についてはご相談ください
※面接回数は前後する可能性がございます
※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください
※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません


### くるめしについて
[会社の雰囲気はこちら](https://note.com/jfd2021/)

オフィス
[東京本社](https://www.google.com/maps/place/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8F%E3%82%8B%E3%82%81%E3%81%97/@35.6600475,139.6885565,15z/data=!4m6!3m5!1s0x60188ca9de521719:0xd5fd7925e1290769!8m2!3d35.6600314!4d139.6959636!16s%2Fg%2F11c57xswvz?entry=tts&shorturl=1)
[大阪支社](https://maps.app.goo.gl/UWjsai8Me5j7PvM6A)
[山梨支社](https://maps.app.goo.gl/riqbCmTF5GyEJSPb6)

運営メディア
[くるめし弁当](https://www.kurumesi-bentou.com/)
[シェフコレ](https://www.chef-colle.com/)
[ヒトハコ](https://hitohaco.com/)

SNS
[くるめし弁当Instagram](https://www.instagram.com/kurumesi/)
[シェフコレInstagram](https://www.instagram.com/chef_colle/)
[採用Instagram](https://www.instagram.com/kurumeshi_recruiting/)
[くるめし弁当X](https://x.com/kurumesibentou)
[シェフコレX](https://x.com/chef_colle)

株式会社くるめし

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