バックオフィスグループ の求人一覧 - 株式会社KOMPEITO

■所属：バックオフィスグループ ■ポジション：人事（採用担当） ■業務内容 中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ⚫︎事業の急成長を担う採用担当 　⚪︎毎年180%以上の事業成長を記録しており、組織も急拡大中です。 　⚪︎この2年間で社員数は100名以上増加しました。 ⚫︎会社の未来を創る重要なミッション 　⚪︎事業の要となる中途採用（年間50〜70名規模）をお任せします。 　⚪︎今後は新卒採用（27卒〜）の開始や研修制度の充実も控えており、 　　人事としてのキャリアの幅を広げられる環境です。 ⚫︎成長企業で、HRのプロへ 　⚪︎事業拡大に伴い、人事領域の役割はますます重要になっています。 　⚪︎会社の成長を牽引するHRパーソンとして、 　　ご自身の市場価値を高めたいという成長意欲のある方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・HR領域に強い興味がある（未経験歓迎） ・事業会社、ベンチャー企業の人事にチャレンジしたい ・もっとスピード感や裁量がある環境で成長したい ＜具体的には＞ ・採用業務（全職種の中途採用及びパート採用） 　- 採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング 　- 求人作成 　- ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送付） 　- 自社媒体運用 　- エージェントリレーション 　- 応募者対応（書類選考、面接対応、入社準備等） 　-採用後の面談　等 まずは経営や各グループ（部署）と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます！ ＜将来的には＞ ・新卒採用 ・戦略人事の推進（経営と連動した人事戦略の策定・実行） ・人事制度の策定・推進 ・組織活性に向けた施策立案・実行 ・エンゲージメント向上施策立案・実行 ・社内イベントの企画運営 など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます！

■所属：バックオフィスグループ ■ポジション：法務 ■業務内容 法務業務全般をお任せします！ ・リーガルチェック ・インシンデント対応 ・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化 ・株主総会運用　等 ■本ポジションの魅力 ⚫︎上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション 　⚪︎社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。 　⚪︎会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。 ⚫︎幅広い領域で、実務経験を積める環境 　⚪︎株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、 　　 法務業務全般を幅広くお任せします。 　⚪︎インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守りの両面を経験できます。 ⚫︎経営に近い立場で、仕組みづくりをリード 　⚪︎経営陣や各部門と連携し、ゼロから法務体制を構築できます。 　⚪︎ルールづくりや運用設計を通じて、企業成長を支える仕組みを自らの手で形にできます。 ⚫︎ベンチャーならではの裁量とスピード感 　⚪︎意思決定が速く、提案がすぐに実行に移せる環境です。 　⚪︎将来的には法務部門の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・決まりきった業務よりも、仕組みづくりやルール設計にやりがいを感じる方 ・事業会社の法務でキャリアの幅を広げたい方 ・法務の専門性を活かして、経営や事業成長に貢献したい方 ・スピード感のあるベンチャー企業で成長を実感したい方 ＜具体的には＞ まずは経営陣や各部門と連携しながら、 契約書対応やリーガルチェックをはじめ、会社運営に関わる法務業務全般を幅広くご対応いただきます。 ・法務知見を生かした品質管理体制強化、リスク・インシデント対応の初動支援 (いずれも品質管理室との連携) ・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、取引基本契約など） ・契約管理台帳の整備・更新 ・各種稟議・押印・承認プロセスの運用サポート ・社内規程・コンプライアンス関連の確認・運用サポート ・弁護士・専門家との連携（調査や相談対応など） ・取締役会・株主総会などの運営補助 ・法的リサーチや社内向けのQ&A対応 ＜将来的には＞ 経験を積みながら、上場準備やグループガバナンス体制の整備など、 企業の成長フェーズに関わる中核的な業務にもチャレンジいただけます！ ・上場準備対応（内部統制、コンプライアンス体制の強化） ・子会社管理・グループ全体のガバナンス整備 ・社内規程の策定・改訂、運用設計 ・取締役会・株主総会の運営実務 ・リスクマネジメント／インシデント対応方針の策定・運用 ・社内教育（コンプライアンス研修・リスク啓発など）の企画・実施 ・法務体制・ルール構築の企画・推進（ゼロ→イチの仕組み化）