データとデジタルで、数千社の職場をより豊かにするカスタマーサクセス職募集!
仕事概要
<<<データとデジタルで、数千社の職場をより豊かにするCS職!>>>
全国累計2万6000拠点以上に“設置型健康社食®”を展開する、「食×地域×健康」で社会を元気にするKOMPEITO。
サービスの急成長に伴い、お客様一社一社に向き合う“ハイタッチ”だけでなく、数千社規模の継続をデータと仕組みで支える“テックタッチ”へとカスタマーサクセスを進化させるフェーズに入りました。
あなたにお任せしたいのは、
属人的な顧客対応を「再現性のある仕組み」に変え、チャーンを極小化し、LTVを最大化していくこと。
一人ひとりに張り付くのではなく、“多くのお客様が自然と使い続けたくなる状態”を設計する、戦略的な「攻め」のカスタマーサクセスです。
■所属
カスタマーサクセス2グループ 本契約ハイタッチチーム
◾️仕事概要
設置型の健康社食サービス【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。
カスタマーサクセス2グループは大きく3つのチームで構成されており、テックタッチチームはデジタル施策・自動化コミュニケーションを駆使して、数千社規模の顧客を効率よく支援することがミッションです。単なる効率化ではなく、顧客のLTVを最大化し、チャーンを極小化するための戦略的な「攻め」のポジションです。
【テックタッチとは?】
担当者が個別に対応するのではなく、メール・アプリ内通知・コンテンツ等の仕組みを設計し、スケーラブルに顧客の成功を後押しするアプローチです。
◾️具体的には
※ハイタッチ(個別対応型)との主な違い:仕組みを設計・改善することがメイン業務です。
- 利用データや行動ログをもとに、チャーンリスク・アップセル機会を自動検知する仕組みを設計・改善する
- セグメント別のメール・ナーチャリングシナリオを企画・実行し、継続利用と注文頻度の向上を促す
- FAQ・動画・ヘルプコンテンツを整備し、顧客が自己解決できる環境をつくる
- 施策の効果をデータで検証し、PDCAを高速で回す
- 他部署と連携し、顧客体験全体を設計する
◾️やりがい・得られる経験
- 数千社規模の利用データをもとに、ヘルススコア設計や顧客分析に携われる
- メール・コンテンツ・アプリ通知など、多様なチャネルを活用したCRM施策を企画から実行まで一気通貫で経験できる
- テックタッチCSの仕組みづくりを通じて、スケーラブルな顧客成功の実現に挑戦できる
◾️働き方・環境
- 入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います
- リモート・フレックス利用可能
- カスタマーサクセス2グループを中心に、セールス・マーケ・商品企画など社内全体と垣根を越えて協働します
- フラットでオープンなカルチャー。Slackやミーティングでの意見発信も大歓迎。食や健康に関心の高いメンバーが多く、明るく前向きな雰囲気です
■会社情報
- 会社の様子|(https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai)
- サービスサイト|(https://www.officedeyasai.jp/)
- ご利用者様の声|(https://www.officedeyasai.jp/interview/)
- ブランドムービー|(https://youtu.be/NKfPBCWGwxY)
必須スキル
- BtoB領域でのカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画・カスタマーサポートなどの実務経験3年以上
- データ分析や顧客の行動ログから課題を発見し、施策に落とし込める方
- チャーンレート・継続率・LTV・注文頻度などの数字を“要素分解”し、打ち手に変換できる力
- メール施策やコンテンツマーケティングの実績
- 仮説→実行→検証のサイクルを自律的に回せる方
- 顧客対応やインタビューが苦にならない方
歓迎スキル
- 解約抑止(チャーン低減)・継続率改善・LTV最大化に関わったご経験
- コールセンター/BPO・カスタマーサポート等での、品質管理・SV・マニュアル/トークスクリプト作成・コーチング経験(=属人的な対応を「仕組み」に落とした経験)
- Salesforce・HubSpot・Intercom等のCS・MAツール活用経験
- SQLや簡単なデータ集計・可視化の経験
- BtoBサービスのヘルススコア設計や自動化施策の経験
- 部署横断プロジェクトの推進経験
- AIエージェント利用経験
※カスタマーサクセスの専任経験は必須ではありません。「解約を防ぐ」「対応を仕組みにする」という領域に関わったご経験があれば、これまでの職種・業界は問いません。複数の職種・業界を渡り歩いてきた“現場と数字の両方を語れる”方も歓迎します。
求める人物像
- 仕組み化とチームワークを重視できる方
- 具体的には属人化させず「再現性のある仕組み」をチームで回すことが好きな方、他部署と連携しながら成果を最大化したい方。
- データに基づき、主体的に動ける方
- 数字やデータをもとに課題の優先順位を自分で考え、即座に手を動かして実行に移せる方。
- 素直さと健全な意見発信を両立できる方
- 周囲への謙虚さやリスペクトを持ちつつ、当事者意識を持って上長やチームには主体的且つ前向きな提案ができる方。
- KOMPEITOの事業スキームを面白がれる方
- 「食・地域・健康」というテーマに対し、持続可能な“ビジネス”として社会に価値提供することにワクワクできる方。
応募概要
| 給与 | 400万円~720万円(スキル・経験を考慮のうえ決定) |
|---|---|
| 勤務地 | 五反田オフィス |
| 雇用形態 | 正社員(入社時6ヶ月は契約社員) |
| 勤務体系 | ★フレックス制(10:00~19:00が基本の業務時間)
|
| 試用期間 | 6ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません) |
| 福利厚生 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社KOMPEITO |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年9月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 |
| 資本金 | 1,456,600,788円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 170 |