ひきこもり支援の最先端を創る支援スタッフを募集(事業限定社員)
仕事概要
■仕事内容
ひきこもり状態にある当事者及びその家族等に、次のような支援を行います。
以下の業務を担当していただく想定です。任せる範囲は経験や保有資格に応じて調整します。
・当事者及びその家族へ寄り添い、繋がり続ける相談支援
・当事者を早期に把握するための見守り体制等を構築する支援
・当事者の方々を対象とする居場所の運営
・就労支援(就労体験先の開拓など)
・訪問支援(アウトリーチ)
・周知イベント等の企画運営
・地域の関係機関や各事業と連携した支援
・その他必要な支援等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■募集背景
【ひきこもり支援の最前線を突き進む】
足立区は、セーフティネット支援の最前線を行く自治体であり、その取り組みの一環として全世代のひきこもりの方々やご家族を支援する事業をキズキに委託しています。
キズキが2024年4月から受託した「セーフティネット事業」はその中でも支援の中核を担うものです。様々な要因によりひきこもり状態となっている当事者や家族のニーズに応じ、相談支援、居場所提供、就労準備支援等、多種多様な支援を担っています。
より多くの方を支援につなげ伴走するには、想いと冷静な思考力を兼ね備えたメンバーがさらに必要です。ひきこもりを経験した方がやり直せる社会を、私たちと一緒に創りませんか?
■キズキの担うひきこもり支援事業とは?
キズキが大切にしているのは、支援者の感覚を中心とした議論ではなく、ファクトに基づく建設的で論理的な議論です。
正解のない支援に対しては、チームで協議を行い、多角的な視点を取り入れながら支援の妥当性を判断します。
中には命に関わる難しい相談もありますが、基準や対応フローを明確にした支援手法の構築を行います。例えば健康状態に疑いがある方に対して、健康状態を見極めるポイントや質問例、問題がある場合の対応パターンを定め、その分野の専門性や経験が乏しい支援者でも対応できる方法を確立させていきます。
支援を標準化させることは、効果的・効率的な支援方法を確立させることです。
それが結果として目の前の一人の力になる最善の方法だと考えています。
■キズキとは?
【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。
20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などを行っています。
■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
支援事例)少年院出院後の学習支援
〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
〇WEB・IT分野等でのBPO事業
■事業実績
〇毎年約150%で売上成長
〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。生徒総数は約830名、支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計19,000名超(2024年1月現在)
〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開、累計利用者数約380名(2024年1月現在)
〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全42の中央省庁・自治体から案件を受託(2024年1月現在)
■メディア実績
〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論(https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/)
〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://shueisha.online/business/96102)
〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介(https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/)
〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/)
必須スキル
必須スキル
下記いずれかを満たす
・社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、公認心理師等の資格を持つ方
・上記の有資格者と同等の相談業務等を行うことのできるスキル・経験を持つ方
※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。
歓迎スキル
・公的事業の支援員として「繋がり続ける支援」や「寄り添う支援」に関心のある方
・地域の中で深刻な課題を抱えている方と真摯に向き合いたい方
・広く福祉教育分野等における相談支援の経験がある方
・資格を活かして支援経験を積みたい方
・資格取得を目指す中で、実戦経験をさらに積みたい方
求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
応募概要
給与 | 月給:250,000円(1か月間の平均所定労働時間160時間) 内訳:基本給214,772円 、固定残業代35,228円 ※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む ※21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします |
---|---|
勤務地 | 足立区役所本庁舎別館(東京都足立区梅島2丁目2−2) ※ただし、移転予定あり ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 曜日:月〜金曜日 時間:9時30分~18時30分 ※土日祝・年末年始は休み ■休日・休暇 ①基本:完全週休2日制(土日祝休み/完全週休2日制) ②年次有給休暇:あり(入社半年後に10日を付与) ③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇 ■契約期間 ~2025年3月31日(※年度毎の契約となります。) |
試用期間 | あり(30日間) |
福利厚生 | 各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費:別途支給(月額上限3万円) 時間外手当:あり 正社員転換あり ※無期転換申込権が発生しない期間は定年後引き続いて雇用されている期間となります ※本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをしたときは、本契約期間の末日の翌日(2025年04月01日)から、無期労働契約での雇用に転換することができます。 ※この場合の本契約からの労働条件の変更はありません。 |
企業情報
企業名 | 株式会社キズキ |
---|---|
設立年月 | 2015年7月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階 |
従業員数 | 830名(内正社員95名) |