社会を変えるデジタル戦略ー急成長フェーズ企業のDX推進を担うPMを募集!
仕事概要
<ただの"業務効率化"にとどまらない、社会を変えるためのデジタル戦略>
私たちのビジョンである「何度でもやり直せる」社会を創るには、「社会の価値観を変える」ことが必要だと考えています。社会の価値観を変えるほどのインパクトを出すためには、事業を拡大し、より多くの方を支援することが必要です。
事業を拡大するにあたり、デジタル戦略はキズキの最重要テーマの1つです。
キズキは徹底したデジタル化とタイムリーなKPIモニタリングを行うことで、限られたリソースの中で「効率よく」「良い支援」を行い、「より良い支援」を「より多くの人へ」提供していきたいと考えています。
<IT環境の構築で、全社の意思決定を加速させる>
-業界の前提を覆す、デジタルだからこそ可能な支援を実現する面白さ
「福祉」と聞くと、アナログな印象がある方も多いと思いますが、私たちは、人が担うべき領域とデジタルが担うべき領域を正しく見極めることで、付加価値を最大化したいと考えています。
例えばこれまでも、社員の経験値だけに頼っていた支援業務も、徹底的に顧客データを分析し最適な対応を追求、「仕組み」に落とし込んだことで顧客の満足度は大きく改善しました。
また、重要なKPIを誰でもタイムリーに見れる状態を作ったことで、課題の認識共有がしやすくなり、課題に向けた施策の検討・実施にリソースを割くことが可能になっています。
あなたの専門性を活かし、組織や事業を創り上げていく経験
キズキで得られる経験は、単なる技術的な経験値に留まりません。
キズキでは各事業上の課題に対して客観的なデータに基づく原因分析がなされます。
また何か業務上のミスが起こった際には、「仕組み」で再発防止する方法を徹底的に議論します。
キズキはそのようなカルチャーが全社的に根付いた会社です。
・データの収集、可視化のプロセスの構築を通じて、確度の高い施策をスピーディに行える体制を築く
・徹底した仕組化、自動化によって、付加価値の高い業務に人のリソースを当てられる支援体制を築く
上記のような施策を経営陣や各事業部と連携しながら、システム面で推進していくのが本部署の役割であり、
その過程から得られる経験は、単なる業務改善の経験ではなく、組織や事業を作り上げていく経験です。
<業界を変え、社会を変える>
比較的アナログな手段が多い福祉の業界だからこそ、これからデジタル化を進められる領域はたくさんあります。
現在、キズキは急成長中で変化が多いフェーズのなので、業務改善の機会も豊富です。
私たちと一緒に業界の新たなスタンダードをつくっていきましょう。
【業務内容】
経営企画部デジタル戦略グループでは、以下の業務を行います。
①社内DX推進
社内で利用する業務システムの新規導入・移行の推進・運用/改善に係る業務
・他部署へのヒアリング、要件定義
・ツールや外部ベンダー等の選定
・業務システムの仕組みや機能の改善 等
②情報セキュリティ対策/情報インフラ整備
・セキュリティ強化のための社内の仕組み/インフラの見直しや改善
③その他社内の様々な業務課題に対する、システム面からの改善提案
・社内FAQへの対応
【具体的な業務内容】
キズキのDX化を推進するための戦略立案及び施策推進を行います。
「社内DXの推進」のメンバーの一人として、財務企画・その他コーポレート周りのDXから始めていただく予定です。
年間を通じていくつかのプロジェクトが進行しており、その時に応じて他の社員と分担して担当いただきます。
■業務の具体例
以下におけるプロジェクトマネジメント、外部ベンダー交渉、ノーコード/ローコードツールによる実装、等
・事業計画策定、予実管理等の財務管理ツールの作成、運用
・非常勤社員の勤怠管理ツールの作成、運用
・学習教室事業における生徒情報、講師情報、授業情報管理における業務アプリケーション入れ替え
・各事業部顧客対応における外部SaaSツール導入
・管理部門のワークフロー構築のための外部SaaSツール導入
<現在の社内利用ツール例>
・グループウェア: Google Workspace
・Web会議: Google Meet, Zoom
・コミュニケーション: Slack
・ナレッジマネジメント:Notion
・業務アプリケーション:Google Spreadsheet, kintone , Salesforce他
・ワークフロー:バクラク, kintone
・バックオフィス:SmartHR、クラウドサイン、MoneyForward他
必須スキル
プログラミング経験(言語不問)
※業務上でなく、独学での習得や趣味での使用経験でも構いません
※1次面接時にポートフォリオをご持参いただきます
歓迎スキル
以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。
未経験の方でもご入社後に身に着けていただけますので、ぜひご応募ください。
①ノーコードツールやプログラミング等を使用した業務改善の経験
②データベース構築等の経験
求める人物像
①部門最適化ではなく、社内全体の業務最適化を考えることができる方
②他事業部・外部ベンダー・業務委託先など関係部署や会社を巻き込みながら調整できるコミュニケーション能力がある方
応募概要
給与 | ①月給:40万円~(年収520万円~) 応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます ※月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む ※時間外労働:あり 月給40万円の場合、基本給は345,951円、固定残業手当は54,049円 ※21時間を超える時間外労働は追加で時間外労働手当を支給 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) |
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勤務地 | <関東> 本社オフィス 東京都渋谷区代々木1-46-1 <関西> 関西本社オフィス(キズキ共育塾大阪校内執務スペース) 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります ※関東の本社オフィスは2025年に移転予定です(現在の周辺地域を予定) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務日:月〜金曜日 時間:フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間) ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 休日:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります) 年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。) その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | 各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費:別途支給(月額上限3万円) 時間外手当:あり |
企業情報
企業名 | 株式会社キズキ |
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設立年月 | 2015年7月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階 |
従業員数 | 861名(内正社員105名) |