社会を変えるデジタル戦略ー急成長企業を支えるモダンな情シスマネージャーを募集!
仕事概要
<社会を変えるためのデジタル戦略>
私たちのビジョンである「何度でもやり直せる」社会を創るには、「社会の価値観を変える」ことが必要と考えています。そして社会の価値観を変えるほどのインパクトを出すためには事業を拡大し、より多くの方を支援する力が必要です。
当社では事業の拡大に伴い、ますます多様化する業務を支えるために、全社レベルでのIT基盤と情報システムの整備・強化が急務となっています。キズキの社員一人ひとりが、人の力でしか作れない付加価値の高い仕事に専念できるよう、スピーディかつ柔軟でよりセキュアなIT環境を整備していくことが、当社の成長とミッション実現の鍵を握っています。
この役割を担う情報システムグループマネージャーは、当社のビジョン達成において欠かせない存在です。私たちと共に“攻めのIT戦略”を実行し、社会に新たな価値観を広げる基盤づくりを進めていきませんか。あなたのご経験と知見を活かし、“何度でもやり直せる”社会づくりの要となる情シス組織を一緒に育てていただけることを期待しています。
<具体的な業務内容について>
情報システムグループのマネージャーとして組織内の全部署を対象として以下の業務に従事して頂きます。
1. クラウドサービスのID管理・アクセス制御の強化
- 各種クラウドサービス(SaaS・PaaS・IaaS)のID管理ポリシー策定・運用
- シングルサインオン(SSO)や多要素認証(MFA)の導入・最適化
- 権限ロールの整理やアクセス権限の見直しによるセキュリティレベルの向上
- クラウド利用状況のモニタリングとレポーティングの実行
2. PC・スマホ等の端末管理システム導入とキッティング業務の効率化
- モバイルデバイス管理(MDM)やエンドポイント管理ツールの導入・運用最適化
- PCやスマホのキッティングフロー構築・標準化によるオンボーディングの効率化
- 端末ライフサイクル(調達~廃棄)の管理と在庫最適化
- デバイスセキュリティ設定やパッチ適用などの運用プロセス整備
3. 情報セキュリティポリシーの策定・運用およびリスク案件への対応
- 全社レベルの情報セキュリティポリシーと関連規程の策定・周知・運用管理
- セキュリティインシデントや脆弱性発生時の初動対応および影響範囲の分析、再発防止策の立案
- 社内監査や法令・規制対応(個人情報保護法など)に関する実務・改善提案
- 外部セキュリティベンダーやセキュリティ専門家との連携
<社内の使用ツール一覧>
・グループウェア: Google Workspace
・Web会議: Google Meet, Zoom
・コミュニケーション: Slack
・ナレッジマネジメント:Notion
・業務アプリケーション:Googleスプレッドシート, kintone, Salesforce他
・ワークフロー:バクラク, kintone
・バックオフィス:SmartHR, クラウドサイン, マネーフォワード他
■キズキとは?
【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。
20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
参考)求ム、U27 https://kizuki-corp.com/recruit/u27/
不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などを行っています。
■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業
■事業実績
〇毎年約150%で売上成長
〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に13拠点展開。支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計19,000名超(2024年10月現在)
〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名(2024年10月現在)
〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全49の案件を受託(2024年10月現在)
■メディア実績
〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論(https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/)
〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://shueisha.online/articles/-/96102)
〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介(https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/)
〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/)
必須スキル
情報システム部門での実務経験(3年程度)
歓迎スキル
① 情報システムや情報セキュリティに関する資格(基本情報技術者試験や情報セキュリティマネジメント試験など)の保有
② ノーコードツールやローコードツール(ExcelやGoogleスプレッドシート、kintone、Salesforceなど)を活用した業務アプリの作成スキル・経験
③ クラウドコンピューティングサービス(Google CloudやAWS、Azureなど)の利用経験
求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
応募概要
給与 | ①月給:40万円~(想定年収520万円~) 応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます ※月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む ※時間外労働:あり 月給40万円の場合、基本給は345,951円、固定残業手当は¥54,049円 ※21時間を超える時間外労働は追加で時間外労働手当を支給 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) |
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勤務地 | 本社オフィス 東京都渋谷区代々木1-46-1 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります ※関東の本社オフィスは2025年に移転予定です(現在の周辺地域を予定) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務日:月〜金曜日 時間:フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間) ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 休日:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります) 年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。) その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | 各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費:別途支給(月額上限3万円) 時間外手当:あり |
企業情報
企業名 | 株式会社キズキ |
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設立年月 | 2015年7月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階 |
従業員数 | 1206(内正社員123名) |