7年で売上34倍の急拡大中の成長企業!更なる事業成長のため、商品・サービス企画/事業運営マネージャーを募集します。
仕事概要
【募集背景】
弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。
当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。
【求人概要】
講座開発・運営業務全体をリードして頂けるポジションです。
社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。
また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。
【業務内容】
担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、実行の道筋を立てていただきます。
また、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。
■業務詳細
・新規講座の企画開発
・会計系講座の成長戦略策定
・講座の予算管理、販売管理、運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・講師の採用・育成・管理
・教材開発におけるディレクション
・チームメンバーの計画管理・指導
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITサービスの企画・事業運営のご経験
・コンテンツ企画・デイレクションのご経験(リーダーレイヤー相当のご経験を想定)
・スクール等での講座開発責任者や事業責任者としてのご経験
・新規事業企画と事業立ち上げ、グロースのご経験
歓迎スキル
・大手資格スクールでの実務経験
求める人物像
・従来の資格スクールのノウハウを持ちつつも、それに凝り固まりすぎず、柔軟な発想で新しいプロダクトやサービスに落とし込める方
・コミュニケーションスキルが高く、様々なメンバーと積極的に協力しながら、顧客目線で価値のある、新しいものを創出しようとされる方
応募概要
給与 | 600〜900万円 ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月) ■インセンティブ:業績・評価によって支給あり |
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勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) コアタイム:10時00分〜15時00分 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。コロナ収束後は、出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。 ・残業時間 20~40H/月、業務状況により変動 |
福利厚生 | <昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 |
企業情報
企業名 | KIYOラーニング株式会社 |
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設立年月 | 2010年1月4日 |
本社所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
資本金 | 8億316万円(資本剰余金7億9412万円) |
従業員数 | 97名 ※2023年11月1日現在 |