313. マネージャー候補｜マーケティング［KiteRa Biz］

株式会社KiteRa

仕事概要

ポジション概要

KiteRa Bizは、社内規程の作成・編集・管理・申請をクラウド上で一元化し、企業のガバナンス強化を支援するサービスです。

事業会社が抱える規程管理・法改正対応・業務の属人化といった課題に向き合い、社内ルールの整備・運用を通じて、企業が持続的に成長できる組織基盤づくりを支えていただきます。

本ポジションでは、経営・事業戦略と連動したブランド戦略およびプロダクトマーケティングを推進し、KiteRaのマーケティング活動全体を牽引していただきます。戦略の立案から実行までを一気通貫でリードし、マーケティングの側面から事業成長を加速させる中核的な役割を担っていただきます。

募集背景

KiteRaは社内規程DXサービスにおいて導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"を迎えています。
社会的にもガバナンスの重要性が高まる中、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支えるVisionの実現に向け、事業成長をさらに加速させるため、マーケティングチームを牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

法改正や働き方の多様化、AIの進化により、企業に求められるガバナンスはますます高度化しています。

KiteRa Bizは、社内規程DXの領域で培ってきた強みをもとに、規程管理にとどまらず、企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）全体を支える存在へと進化を進めています。

今後さらに事業会社への提供価値を高めていくために、マーケティングチームを力強く牽引していただける方を募集します。

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仕事内容

マーケティンググループのマネージャーとして、以下領域を担っていただきます。

■具体的な仕事内容

事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略立案・実行
ブランド／プロダクトマーケティング施策の企画・推進
オンライン・オフラインを横断した施策設計、KPI管理・効果分析
マーケティング予算の管理、ROIを踏まえた改善提案
マーケティンググループのマネジメント、育成・業務設計
営業・プロダクト・CSなど他部門との連携による成果最大化

本ポジションの魅力

GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓
「企業の信頼」を支える代替の効かないガバナンス領域において、ブランド拡大・認知形成の中心を担うポジションです。
戦略立案だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
経営戦略と連動した中長期の絵を描くにとどまらず、オンライン・オフライン横断の施策設計、予算管理、ROIに基づく改善まで、マーケティングファネル全体をコントロールし実行する経験が得られます。
経営層と近い距離で議論しながら、マーケティングの意思決定に関われる
経営陣や事業責任者と密に連携・議論を行いながら、組織横断的（営業・プロダクト・CS等）な視点で高度な意思決定に関与し、プロジェクトを推進することが可能です。

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！

選考フロー

書類選考（応募書類：履歴書・職務経歴書）
カジュアル面談
面接（2～3回）※
内定

※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。

必須スキル

事業会社におけるマーケティング実務経験（戦略〜実行まで）
オンライン／オフライン双方のマーケティング施策推進経験
KPIを用いた効果測定・改善の実務経験
組織マネジメント経験

歓迎スキル

SaaS／BtoB領域でのマーケティング経験
ブランド・プロダクトマーケティングの実務経験
マーケティング組織の立ち上げ・拡大フェーズの経験
経営層や事業責任者と連携したプロジェクト推進経験

求める人物像

KiteRaのMISSION・VISION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方
ー MISSION・VISION・VALUE・SPIRITについて（コーポレートサイト）
ープロダクトについて（サービスサイト）
全体視点を持ちながらも、実行と成果にコミットできる方
データやKPIをもとに論理的に意思決定できる方
関係部署を巻き込みながら、マーケティング施策を推進できる方
変化の速い環境を楽しみ、柔軟にチャレンジできる方

応募概要

給与	年収 7,000,000円〜9,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代（みなし残業）制度は採用していません ※上記年収は、月平均10時間の時間外勤務が発生した場合の想定年収です
勤務地	107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階
雇用形態	正社員
勤務体系	■フレックスタイム制・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間）・フレックスコアタイム　11:00～15:00 ・休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■休日完全週休二日制（土日）国民の祝日年末年始休暇 ■休暇有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）慶弔休暇夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）アニバーサリー休暇：年1日スキルアップ休暇：年4日ファミリーサポート休暇：月1日看護休暇 ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
試用期間	・試用期間：あり（3ヶ月）
福利厚生	◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞・屋内の受動喫煙対策：あり・対策：屋内禁煙＜その他特記事項＞・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。＜従事すべき業務の変更の範囲＞会社の定める業務＜就業場所の変更の範囲＞会社が定める場所

企業情報

企業名	株式会社KiteRa
設立年月	2019年4月
本社所在地	東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル７階
支社所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目１-３大阪センタービル6階
事業内容	■事業会社向け｜KiteRa Biz 社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。 ■社労士事務所向け｜KiteRa Pro 社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。 3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。
資本金	1億円
従業員数	140名
企業サイトURL	https://www.kitera.co.jp/