◆会社紹介◆ kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDX（業界特化型SaaSの開発・提供）に取り組むスタートアップです。 私たちが展開する「nimaru」は、全国のJAや卸売市場をはじめとした事業者の現場課題を解決し、アナログに依存してきた流通業務をデジタル化することで、農業を持続可能で強い産業に変えていくことを目指しています。 ◆募集背景◆ サービス導入が全国に急速に広がり、組織も拡大フェーズに入っています。 今後の成長において最も重要なテーマのひとつが「採用」です。全国からのニーズに応えるため、スピード感を持って優秀な仲間を増やしていく必要があり、採用・労務のオペレーションをリードいただけるHRメンバーを募集します。 ◆お任せする仕事内容◆ ◎ 採用オペレーション ・求人票の作成・管理 ・媒体運用、エージェント・候補者対応（日程調整含む） ・面接運営、選考における情報管理とフィードバック調整 ・候補者体験を意識したプロセス改善 ・採用広報や母集団形成のサポート ◎ 給与・労務オペレーション ・社会保険手続き（主に社労士との連携・調整）、勤怠管理、入退社手続き ・給与計算サポート（外部パートナーとの連携含む） ・社内制度の運用補助 ◆主な利用ツール◆ ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント管理） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ◆組織について◆ 現在kikitoriは、開発部、nimaru事業本部、コーポレート部の3部門体制で、社員数は20名程度です。 人事機能は立ち上げ期で、経営陣と近い距離で議論しながら、採用から組織づくりまで一緒に作り上げていける環境です。

・社会人経験3年以上 ・採用業務に関するご経験（中途採用・新卒採用・アルバイト採用など、いずれかのオペレーション経験） ・労務業務に関するご経験（勤怠管理・入退社手続き・社会保険対応・従業員情報管理など、いずれかのオペレーション経験） ・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやOfficeの利用経験）

・候補者対応や日程調整など、採用オペレーションの実務経験 ・スタートアップまたは少人数組織での人事・コーポレート業務経験 ・人材紹介会社、求人媒体など人材関連業界でのご経験 ・給与計算、社会保険手続きなど労務関連の実務経験 ・制度設計や組織開発、カルチャー浸透施策に携わったご経験

・kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方 ・周囲と連携しながら段取りよく業務を進められる方 ・変化のある環境でも安定して対応できる方 ・採用に強い関心・意欲を持ち、スピード感ある環境で動ける方 ・人と組織の成長にやりがいを感じられる方