カスタマーサクセス・サポート募集/一緒に顧客伴走型チームをつくりませんか?
仕事概要
【会社概要】
私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
【共有資料】
□会社紹介用カンパニーデック
https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck
□選考を受ける方向け資料「EntranceManual」
https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4
【プロダクト】
これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。
□キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)
AI・データサイエンスを学べるeラーニングプラットフォームです。
学習者がスキルを可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。
・スキルの可視化や個人の学習支援機能を強化中
・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供
□キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)
AI・データサイエンスを学べるeラーニングプラットフォームです。
学習者がスキルを可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。
・スキルの可視化や個人の学習支援機能を強化中
・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供
□キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)
企業向けのAI・データサイエンスのオンライン学習プラットフォームです。
・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までをサポート
・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現
【募集背景】
急成長フェーズを牽引する「コアメンバー」募集
AI・データサイエンス教育のニーズの高まりを受け、キカガクは急拡大フェーズに突入しております。そこで、事業拡大に伴い、お客様の満足度向上と事業成長を加速させる【カスタマーサクセス】の強化を図っています。
【主な業務内容】
■ 法人向け研修における顧客支援
研修実施を控えたお客様とコミュニケーションを取り、実施準備から研修終了まで一貫して支援します。お客様の疑問解消、相談対応を社内各部署と連携しながら行い、お客様の課題解決・目標達成に向けて伴走します。
■ 顧客接点としてニーズを把握し社内サービスへ還元
提供する法人研修の実施準備から終了まで、顧客接点として働くからこそ、お客様のニーズを間近で知ることができます。会社のサービスがより良いものになるよう、ニーズや要望を社内に還元していきます。
キカガクのカスタマーサクセスは、2023年4月に立ち上がった新しいチームです。0→1フェーズを完了し、現在は「クロスセル・アップセルの機会創出」や「研修のリピート率の向上」、そしてチームのさらなる成長に向けて、業務プロセスの効率化、標準化、そして改善に力を入れています。新しいメンバーには、これらの取り組みに積極的に参加し、自ら考え、行動し、チームと共に成長していくことを期待しています。
【身につくスキルセット】
・関係構築能力
・チームで働く力
・ヒアリング・ファシリテーション力
・AI・データサイエンス・DXに関する基礎的な知識
【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】
・顧客と長期的な関係を構築し、顧客課題の解決に深く関与できる
・営業、マーケティング、講師など、社内の様々な部署と連携しチームワークを発揮できる
・顧客からの要望・ニーズを社内に共有することで自社プロダクトのグロースに貢献できる
(所属部門の人数:5名)
【選考フロー】
※オンラインでの選考を基本としています。
※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。
0 カジュアル面談(担当者:人事部または現場メンバー)
1 書類選考
2 1次選考面接(担当者:人事部)
3 2次選考面接(担当者:現場部門)
4 追加選考面接(担当者:現場部門)※必要に応じて実施
5 最終選考面接(担当者:代表取締役・部門責任者)※オフィスでの対面実施可能
6 オファー面談
7 入社
必須スキル
・対企業に対しての折衝経験がある方
歓迎スキル
下記のご経験・スキルを持っている方は歓迎いたします
・法人企業とコミュニケーションを取り、課題解決に取り組んだ経験
・法人営業の経験がある方
・社内外の関係者と連携し、業務を円滑に進めるスキル
・顧客側の視点に立って柔軟に業務を遂行するスキル
・主体性を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力できる方
求める人物像
・より良い教育・成長・育成支援を追求し、自身も学び続ける意欲のある方
・表層的なことにとらわれず、物事の本質を見抜ける方
・自身の仕事を通じて、多くの人々に良い影響を与えたいという意欲のある方
・変化し続ける教育業界で、新しいことに積極的に挑戦できる方
応募概要
給与 | ■想定年収:378万円~600万円(業績賞与1回支給含む) ■月給:280,000円~445,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代(うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算)、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年1回) ※2024年度実績:月給1.5ヶ月分 |
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勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※リモート可:在宅勤務への回数制限等はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ≪勤務時間≫ フレックス制(標準労働時間8時間) ※コアタイム 10:00〜15:00 ≪年間休日120日〜≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(試用期間満了後10日付与) ■育児休暇制度(男女関係なく取得できます) ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます(無給休暇扱い) |
試用期間 | あり(1ヶ月間)※条件の変更なし |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・在宅環境備品購入制度 ・書籍購入支援制度 ・ボディメンテナンス制度 ・研修・資格費用補助制度 ・育児サービス費用補助制度 ・社内クラブ活動制度 ※副業可 リモート・フレックス環境での就業となります。 詳細は「EntranceManual」もご覧ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社キカガク |
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設立年月 | 2017年1月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 |
資本金 | 20,499,140円 |
従業員数 | 126名 |