仕事概要
▪️会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot・事例検索サービス
・医療記事の発信
<サービスの特徴>
- 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.4%
- サービス開始以来、30万件超の相談対応を実施
◆実績
- 300以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験(産後うつ病高リスク者を33.5%減)
- 成育医療センターとの共同研究(生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究(子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に)
▪️業務内容
Kids Public社が展開する各種Webサービス(医療・育児オンライン相談等)の信頼性向上に関わるインフラ基盤の設計・構築・運用、および開発生産性を最大化するための仕組みづくり全般をお任せします。
- GCP(主にGKE, Cloud SQL等)を中心としたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築・運用およびコスト最適化
- DatadogやSentry等を活用したオブザーバビリティ(可観測性)の強化、およびSLI/SLOの策定・計測基盤の確立
- システムエラー検知から復旧までの標準フロー(インシデント管理体制)の構築、および将来的なオンコール体制の設計・導入検討
- IaC(Infrastructure as Code)の推進によるインフラ管理の効率化・属人化の解消
- CircleCIやGitHub Actionsを利用したCI/CDパイプラインの高速化・最適化、および開発生産性指標の可視化
- セキュリティガイドラインに準拠した強固なアクセス権限管理および脆弱性対策の推進
▪️主な技術スタック/開発環境
- インフラ
GCP (GKE, Cloud SQL, GCS, Cloud Loggingなど) ※一部AWS,Azureの利用あり
- 監視・ログ
Datadog, Sentry
- CI / CD
CircleCI, GitHub Actions, MagicPod
- アプリ基盤
Ruby on Rails, Vue.js
- 開発環境
VS Code + Dev Container によるコンテナ内開発、各種AIツールの積極活用
▪️このポジションの魅力
社会的意義の大きな「医療・育児インフラ」を支える
育児や医療のオンライン相談という、社会課題の解決に直結するプロダクトを扱います。あなたの構築するインフラの安定性が、不安を抱える多くの妊産婦や保護者への安心へダイレクトに繋がります。
技術的な裁量権の大きさと基盤づくりの面白さ
現在、開発部ではSLOの定量測定環境の構築やオブザーバビリティの強化を進めているフェーズです。
出来上がった仕組みを運用するのではなく、理想のSRE基盤や運用フローを一から設計・実装できる、エンジニアとして最も面白いフェーズでの参画となります。
少数精鋭チームでの高いインパクト
現在開発部は全体で10名以下とコンパクトであり、チーム内外の距離が非常に近いです。自分の提案や改善が開発プロセスやアーキテクチャに直接反映され、チーム全体の開発生産性に劇的な貢献をもたらすことができます。
▪️チーム編成
開発部
- 開発チーム :マネージャ1名、開発エンジニア5名
- QAチーム:リーダー1名
- 外部協力など若干名
必須スキル
- GCP等のクラウドコンピューティング環境におけるコンテナオーケストレーションの構築・運用経験
- Datadog, Sentry等のツールを用いたオブザーバビリティの構築およびアラート運用の実務経験
- CI/CDツール(CircleCI, GitHub Actionsなど)を用いたパイプラインの構築・改善経験
- インフラのコード化(TerraformなどIaCツール)の実務経験、または強い意欲
- Webアプリケーション開発(言語不問、Rails等であれば尚可)の基礎知識、またはインフラ・アプリ間の連携不具合をコードレベルで追える技術力
歓迎スキル
- SLA / SLO / SLI の定義、およびエラーバジェットに基づいたサービス運用の経験
- MySQL等のリレーショナルデータベースにおけるパフォーマンスチューニングや大規模アップデートの経験
- ActionCableやRedisなどを用いたリアルタイム通信システムのインフラ運用・負荷対策の経験
- セキュリティガイドライン(ISMS、医療・行政向けガイドライン等)に準拠した強固なアクセス制御や拒否ポリシー等の設計・運用経験
- スタートアップや少数精鋭の環境で、インフラ組織の立ち上げやプロセス改善を自らリードした経験
求める人物像
- 「誰もが成育過程を健やかに過ごせる社会の実現」という当社のビジョンに共感し、サービスの信頼性向上にコミットしたい方
- 現在のインフラやプロセスの課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる自律性の高い方
- 他部門の目的や背景を尊重し、円滑かつ建設的なコミュニケーションが取れる方
- 技術的な好奇心が旺盛で、最新のAIツール活用や開発生産性向上への取り組みを前向きに楽しめる方
応募概要
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階 リモート可 ※月に数回、本社へ出社していただく場合がございます。そのため、誠に恐縮ながら、本社への通勤圏内にお住まいの方にご応募いただきたく存じます。 == 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩6分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 フレックス制、リモートワーク可能(数回/月に出社あり) 10:00〜17:00に打合せが入ることが多いです === 年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) リモートワーク可 時短制度 服装自由 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Kids Public |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年12月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階 |
| 従業員数 | 33名 |