サービス企画
仕事概要
◆会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰も子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
<サービスの特徴>
- 多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.4%
- サービス開始以来、30万件超の相談対応を実施
◆実績
- 260以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験(産後うつ病高リスク者を33.5%減)
- 成育医療センターとの共同研究(生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究(子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に)
◆募集背景
Kids Publicは「成育過程のインフラ」となることを目指し、小児科医・産婦人科医・助産師によるオンライン相談サービスを展開しています。自治体への導入が進み、事業は拡大フェーズにあります。
これまで「サービス企画」として行ってきた業務を、より経営的な視座とプロダクトマネジメントの知見を持ってリードし、既存サービスのグロースと未来のKids Publicの事業の柱となる新規価値の創出を担っていただける方を募集します。
単なる機能追加の企画ではなく、「事業成長(Biz)」と「ユーザー体験(UI/UX)」、「技術(Tech)」の結節点となり、プロダクトの力で社会課題を解決するキーパーソンを求めています。
Kids Publicのビジョン・ミッションへの共感
「成育過程のインフラをつくる」「エビデンスに基づく支援」という社会的意義に強く共感いただける方を求めています。
◆具体的な業務内容
経営陣や各専門チーム(医療、ビジネス、開発)と連携し、プロダクトの戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
・プロダクト戦略の策定と実行
・経営方針・事業KPIに基づく、プロダクトロードマップの策定
・事業グロースに向けた施策の優先順位付けと実行指揮
・UI/UXデザイン・要件定義
・ユーザー(相談者・自治体担当者・医療者)の課題を特定するためのリサーチ
・解決策としてのUI/UX設計、ワイヤーフレーム作成、要件定義
・プロジェクトマネジメント
・開発チーム(エンジニア、デザイナー)との連携、仕様策定、進捗管理
・リリース後の効果測定と改善サイクル(PDCA)のリード
・新規事業・新機能の企画
・蓄積されたデータやエビデンスを活用した、新たなサービス価値の創出
◆使用推奨ツール
・figma
・BIツール(metabase)
・Googleworkplace
・GitHub
必須スキル
・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント(PdM)経験
・エンジニア、デザイナーと協働し、サービスのリリース・改善を主導した経験
・UI/UX設計の実務経験
ユーザー視点に立ち、使いやすく価値ある体験を設計できるスキル(Figma等でのプロトタイピング作成など)
歓迎スキル
・事業グロース(BizDev)の経験
・新規事業の立上げのご経験
・KPI分析に基づき、予実管理やPLを意識した施策立案ができる方
・SaaSやプラットフォームビジネスでのグロースハック経験
・エンジニアリングへの理解
・医療・ヘルスケア領域での経験
・ヘルステック、遠隔医療、Femtech等の領域への知見
・AIを活用したプロジェクト経験
・SQLなどを用いたデータ分析・活用経験
求める人物像
・経営視点を持ち、事業視座で判断できる方
・「機能を作る」ことではなく、「事業価値を最大化する」ことを目的に動ける方
・不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方(起業家精神)
・正解のない課題に対し、仮説検証を繰り返しながら推進できるオーナーシップをお持ちの方
・社会課題解決への熱量が高い方
・成育過程の課題解決に対し、自分のスキルを役立てたいという強い想いをお持ちの方
応募概要
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階 リモート可 ※月に数回、本社へ出社していただく場合がございます。そのため、誠に恐縮ながら、本社への通勤圏内にお住まいの方にご応募いただきたく存じます。 == 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩6分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(業務委託からの開始も可) |
| 勤務体系 | 勤務時間 フレックス制 10:00〜17:00に打合せが入ることが多いです === 年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) リモートワーク可 時短制度 服装自由 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Kids Public |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年12月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階 |
| 従業員数 | 33名 |