【カジュアル面談】オープンポジション（ビジネス職全般）

◤わたしたちについて◢ 弊社は2020年に創業し、「エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く」というミッションを掲げ、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS『kickflow』を開発・運営しているスタートアップ企業です。 社員数30名程ではありますが、急成長スタートアップから中堅・大企業の皆様といった領域を問わず様々な有名企業に導入をいただきながら急成長しています。 また、先日プレシリーズAラウンドにおいて総額5.1億円の資金調達をおこない、さらなる成長と上場を目指して活動しています。 ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ◤プロダクトの魅力◢ ①シンプル、なのに多機能 最短1日で学習できるシンプルな操作感でありながら上場企業の内部統制でも満足いただける多機能性。この両立を高くご評価いただいています。 ②変化・変更に強い 組織改編に強く、複雑な組織図や承認経路も簡単に管理できます。人事異動の事前予約や閲覧権限の細かい設定など、高度な要求にも応えられる機能性が強みの1つです。 ③外部システムとの柔軟な連携 REST APIとWebhookを活用し、ERPや基幹システム、SaaSとの連携も可能です。利用いただいている企業様からも「APIがしっかり用意されている点が良い」とご評価いただいています。 300社以上の課題ヒアリングを通じ、「エンタープライズ企業が一番使いやすい次世代型ワークフローシステム」として進化を続けることでITreview Grid Award ワークフローシステム部門でも「High Performer」を受賞しています。 ◤ポジション◢ フィールドセールス / パートナーセールス / インサイドセールス / マーケティング / カスタマーサクセス など ◤ 働く環境について◢ 私たちはさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。 創業者が二人とも子育てをしているように、それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるように組織や制度を設計しています。 ■完全リモートワーク kickflowは物理的なオフィスを持たない意思決定をしており、全員が原則自宅から仕事しています。通信費や在宅勤務環境の整備のために、リモートワーク手当（月1万円）が全員に支給されます。 ■コアタイムなしフレックス勤務 1日1時間以上の勤務でその日は勤務したことになります。どうしても日中でしか予約の取れない通院や、子供の保育園からの急な呼び出しのために半休を消化する必要はありません。 ※ただし、月の勤務時間の合計が所定労働時間を上回っている必要はあります。 ■出産・育児・介護などのライフイベントをサポート 各種ライフイベントの際には特別有給休暇が付与されるほか、お見舞金が会社から支給されます。 - 注意事項 - 応募フォームへのご登録内容を踏まえたうえで、下記のような場合、面談を実施できない場合がございます。予めご了承くださいませ。 ・現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合 ・ご希望の要件にマッチした面談機会を設けることが難しいと判断した場合

ポジションによるため、詳細はポジションごとの求人をご覧ください

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・kickflowのミッションに共感していただける方 ・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために当事者意識を持って自律的に行動できる方 ・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア + カスタマーサクセスの力で解決していくことを楽しめる方 ・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方 ・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方