KGモーターズ株式会社 求人一覧法人営業(広島・東京)
KGモーターズ株式会社 求人一覧

法人営業(広島・東京)

KGモーターズ株式会社

仕事概要

“まだ存在しない市場”を、法人顧客と一緒につくる営業。
KGモーターズが開発するのは、一人乗りの超小型モビリティ「mibot」。
これまでにない新しい乗り物を社会に広げていくためには、ただ売るだけの営業ではなく、顧客と伴走し、仕組みを一緒につくっていく営業が欠かせません。
法人営業ポジションでは、顧客との最前線に立ちながら「KGモーターズの顔」として信頼を築き、現場の声を社内へつなぐ重要な役割を担っていただきます。

【本ポジションのミッション】
mibotの法人市場において、一人での短距離・定常移動(拠点間移動、施設内移動、営業車両、配送など)のユースケースを持つ法人顧客に対し、
予約の獲得を通じて市場の関心と導入意欲を可視化し、将来の市場拡大に繋がる
顧客基盤を構築いただきます。

あわせて、必要に応じてPoC(実証実験)を推進し、受注および初期事例の創出を目指します。
※初期フェーズにおいてはPoCを通じた検証・導入が中心となるケースもあります
が、あくまで手段の一つであり、本ポジションでは予約獲得および市場の需要創出を
主軸とします。

本ポジションは、経営および経営企画が設計した戦略に基づき、
現場での実行を通じて案件を前進させる役割です。

【業務内容】

1. 法人顧客の予約獲得(主軸)
  • 一人での短距離・定常移動の課題を持つ法人顧客(銀行、自治体、訪問介護/看護、空港・工場等)への提案営業
  • PoCに限らず、将来導入を見据えた予約獲得
  • 市場の関心度および導入意欲の把握・管理
2. PoC推進(必要に応じて)
  • PoC(実証実験)の実行・推進・運用
  • PoCから受注への転換
3. 案件推進・ステークホルダー調整
  • 経営・経営企画と連携した案件の進行
  • 社内外ステークホルダーとの調整
  • 供給制約を踏まえた案件の優先順位整理と推進
4. 事例の創出と共有
  • 成功・失敗事例の整理
  • 導入プロセスや顧客価値の言語化
  • 社内へのフィードバック
5. 制約下での顧客関係維持
  • 供給制約により即時導入が難しい案件の期待値調整
  • 将来導入を見据えた関係構築・フォロー
  • 「進める案件」と「握り続ける案件」の管理

【ポジションの特徴】

  • 初期市場の「需要」をつくるフェーズに関われる
  • 予約獲得からPoC・受注まで一貫して担当できる
  • 経営・経営企画と近い距離で案件を推進できる
  • 将来的に法人営業リード・責任者ポジションへのステップアップ可能

【入社から3ヶ月間で担っていただくこと】

  • ターゲット市場の理解と主要企業・団体との接点創出
  • 法人顧客からの予約獲得の開始
  • PoC案件の立ち上げおよび推進(必要に応じて)
  • 初期受注の創出(規模は問わない)
  • 成功・失敗事例の整理と社内共有

必須スキル

  • 法人営業の経験(業界不問)
  • 顧客との関係構築からクロージングまで一貫して担当した経験
  • 自ら主体的に営業活動を進め、成果を出した経験
  • 東京~広島を頻繁に行き来することが可能であること

歓迎スキル

  • 新規開拓営業の経験
  • PoCや実証実験に関わった経験
  • スタートアップや新規事業フェーズでの業務経験
  • 複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験

求める人物像

  • 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
  • 不確実性や制約のある環境でも粘り強く取り組める方
  • 顧客との関係を中長期で構築できる方
  • 目の前の成果に責任を持ち、やり切れる方

応募概要

給与

480万円〜680万円(経験・能力に応じて応相談)

勤務地

・広島本社
・東京オフィス
※原則出社勤務を想定

雇用形態
勤務体系

◾️勤務時間
標準的な勤務時間:9:00〜18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※フレックス対応可能

◾️雇用形態
・正社員(試用期間中は契約社員としての雇用となります)

◾️試用期間
・3〜6ヶ月を想定
・試用期間中の給与は、業務内容・責任範囲に応じて 本採用時と異なる場合があります
 ※試用期間終了後、評価基準を満たした場合は本採用時の給与へ移行します
・勤務時間・勤務地などの基本条件に変更はありません
・業務内容は習熟状況に応じ、軽微な範囲で調整する場合があります

◾️補足
試用期間は、mibotの量産フェーズという特殊な環境において、
「実務への適応度・習熟度・相性」を双方で確認するための期間として運用しています。
試用期間の給与設定は、
・期待役割が未確定であること
・実務習得に一定の期間を要する可能性があること
を踏まえたものです。
正社員登用後は、評価に応じて本採用時の給与レンジに移行します。

試用期間
福利厚生

【休日/休暇】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休育児介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月後に付与)

【社保/福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)
・健康診断
・自己研鑽金(1万円)
・交通費(上限あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数
企業サイトURL