■ 募集背景 当社は、九大発の技術力を強みに「屋外×IoTスマートロック」というブルーオーシャン市場を開拓する、役員3名・メンバー6名（計9名）のプレSeries Aスタートアップです。 これまで営業領域は役員が牽引してきましたが、トヨタ自動車九州様、九州電力様、西松建設様をはじめとするエンタープライズ顧客への導入が急拡大しています。 今後、事業・組織規模を10倍・20倍へと急成長させるフェーズを迎えるにあたり、顧客フォローおよび新規開拓を主導し、将来のセールスチーム立ち上げを担っていただく核心メンバー（リーダー候補）を募集します。 ■ KEYesが挑む課題とプロダクト 「紀元前から変わらない『南京錠』をIoT化し、社会の安全と効率をアップデートする」 従来のスマートロックは「屋内のドアシリンダー」向けが主流ですが、世の中には建設現場・大規模工場・インフラ施設など、「屋外の厳しい風雨の中で管理されている鍵」が数多く存在します。 KEYesは、この放置されてきた広大な市場に向け、屋外耐性を持つスマート南京錠・ワイヤーロック・キーボックスと、管理用クラウドSaaS「キーズロックサービス」を自社開発・提供しています。 【プロダクトの特徴・強み】 圧倒的なブルーオーシャン： 屋外・悪天候環境に特化したスマートロック市場において独自のポジションを確立。 九大発の高度な技術力： 代表・役員が元九州大学学術研究院としてICカード入退館システム開発を手掛けた技術者。すべてのシステムを自社内で高速開発・カスタマイズ可能。 強固なエンタープライズ顧客基盤： 導入先は各業界のリーディングカンパニー多数。鍵の紛失・不正解錠リスクの解消、管理工数の劇的な削減（DX）を実現しています。 ■ チーム体制と担っていただく役割 セールス組織の立ち上げ： 現状の営業スキームを役員から引き継ぎ、主導していただきます。 次世代リーダーへのステップアップ： 近い将来、セールスチームのマネジメントや組織づくり、営業戦略の立案まで幅広くお任せします。

下記、いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・大手企業向けの新規開拓営業またはアライアンス推進のご経験 ・法人向け営業（B2B sales）の実務経験（3年以上）

■求める人物像 ・できない理由を考えない、どうすればできるかの可能性を貪欲に持っている。 ・全ての事象の原因は自分にあると他責にしない指向。 ・自分で事業環境を咀嚼でき、それに対しての必要なアクションを考え実行できる。 ・新しい価値やサービスを想像できる、それが日常的な習慣になっていること。 ・逆境や困難に耐性がある。 ・会社が小さいを活躍のチャンスだと思える ■こんな方におすすめ ・大きな裁量権を持って自己実現したい。 ・自分が主体的になって会社の発展に関わりたい。 ■仕事の魅力・やりがい ・完成したプロダクトを提案するだけでなく、顧客のニーズに寄り添い日進月歩で進化・カスタマイズするプロダクトの開発/営業戦略にも携わって頂きます。 ・今まさにここから10倍、20倍以上に成長していくフェーズをご経験いただけるチャンスでもあり、成長組織の中での事業の立ち上げやマネジメントを経験していただくなど、職種・スキル以外にもご経験を積んでいただけます。 ＜現在の主要取引先＞（敬称略） 　大日本印刷、トヨタ自動車九州、九州電力、穴吹ハウジングサービス、西松建設、積水化学工業等 ＜主な株主＞（敬称略） 　デジタルガレージグループ、穴吹グループ、西部ガス、佐銀グループ他VCなど。