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採用広報メンバー[ecJC027]
◢◤採用広報メンバー◢◤東証グロース上場!面白法人グループのカヤックボンドで採用広報を推進するHRBP
面白法人グループの中で受託開発・人材育成のミッションを持つカヤックボンドにおいて、採用広報としてスクラム採用をお任せいたします。
まずは組織拡大のための採用に関する業務を中心として、ゆくゆくはご興味や適性に合わせて組織開発・人事企画・広報にも裁量を持ってチャレンジいただきます。
今回の募集では経験よりもお人柄やカルチャーマッチを重視しています。
ご自身のご経験に合わせて経験を積んでいくことが可能ですので、採用担当のご経験のない方でもご興味を持っていただけた場合は、ご応募いただけますと幸いです。
▌仕事内容
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▼メンバークラス(採用経験1年~の方向け)
・応募者対応、日程調整、面接業務
・ダイレクトリクルーティング業務
・求人票作成/ブラッシュアップ
▼ミドルクラス(採用実務経験1~2年の方向け)
・採用施策の効果分析
・採用職種のペルソナ設計
・人材紹介会社とのリレーション業務
▼リードクラス(採用実務経験3年以上の方向け)
・採用広報の予算策定
・採用計画の立案
・母集団形成に向けた採用戦略立案/実行
・採用広報およびブランディングの実施
【採用職種】
弊社ではエンジニア職種を対象に通年採用を行っています。
・エンジニア(サーバーサイド/webフロント/アプリフロント/クラウドインフラ)
・プロジェクトマネージャー
・セールスメンバー
・事業部リーダー
▌募集背景
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カヤックボンドは創立から14年。これまで安定した黒字経営を続け成長を遂げてきました。2021年には面白法人カヤックとのM&Aを行い、東証グロース上場企業のグループ会社として、より一層の事業拡大を見込んでいます。
所属している人員は100名程度、これから更に事業拡大を加速させるために人員体制も強化する方針のため、採用に力を入れていきます。
▌このポジションのやりがい
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採用広報ポジションは、事業の理想的な成長加速や、どのような組織として成長し、事業を成し得ていくのかを経営層と同じ視座で捉え、採用広報に反映していくことが求められます。
そのため、採用広報の予算策定、採用計画・採用戦略の立案、採用広報の実務まで広くスキルを身に着けていただくことになります。
経営層や事業部マネージャーたちと目線を合わせながら、日々、組織拡大に向けて幅広くチャレンジできるポジションです。