トレーナーを変える。健康を変える。未来を変える。 研修担当として、私たちと共に次世代のパーソナルトレーナーの育成に携わっていただける方を募集いたします。 トレーニング知識はもちろん、広くウェルネスやビジネスに精通したトレーナーを育成できる方、一緒に未来をつくりませんか？ 【業務内容】 新たに入社されたパーソナルトレーナーへの研修を実施するとともに、 研修に関する企画や運営等を行っていただきます。 【主な業務】 ■新人パーソナルトレーナーの育成プログラムの実施・管理 →毎月入社する新人トレーナーに対し、各担当科目に分かれ、研修を実施 ■研修参加人員の調整や参加前面談等の実施 →トレーニング技術、顧客対応、栄養指導などの研修カリキュラムの開発 ■新規システムへの改修に伴う研修アップデート、新たな研修プログラムの構築 →トレーナースキル向上のための定期的な社内研修の企画・運営 ■既存トレーナーの入会率・継続率強化に資する社内研修の構築 →トレーナーの実技評価および個別フィードバックの提供 既存トレーナーのセッション内容のチェック 【＊入社後のプロセス＊】 まずは、かたぎり塾の新人研修に帯同しつつ、研修の仕組みや実際に教えている講義を理解していただきます。 その上で、能力に応じて研修プログラムを順次担当していただき、新しいカリキュラム作成等を依頼いたします。

◆Must要件 Skill) ・パーソナルトレーナーとしての実務経験3年以上 ・フィットネス関連施設での研修・指導経験1年以上 ・NSCA・NESTA・NASMなどのCPT資格保有者 ・Canva/Googleslide/PowerPoint等を活用し自身で資料作成が可能な方 Type) ・人に教えることにやりがいを感じる方 ・トレーナーとしての自身の経験をより多くの方に伝えたい方 ・向上心があり絶えず自己研鑽を続けている方

◆Want要件 Skill) ・セミナー開催経験 ・研修カリキュラム開発経験 ・理学療法士、柔道整復師等の医療系国家資格保有者 ・管理栄養士・JSPO-ATの関連資格保有者

個人・法人問わず、サポートするのが好きな方 改善や工夫が得意な方