カサナレ株式会社 求人一覧2.5【完全フルリモート】BizDev事業責任者 / 執行役員候補(L5-L6)
カサナレ株式会社 求人一覧

2.5【完全フルリモート】BizDev事業責任者 / 執行役員候補(L5-L6)

カサナレ株式会社

【経営ボード参画】キャリアの「集大成」を、ユニコーン企業創出で結実させる最高の舞台

仕事概要

求人の概要

AIエージェント自律時代の「市場」そのものを構想し、具現化する

本ポジション(L5-L6)は、部門横断で市場開拓戦略を描き、組織的な営業活動を仕組み化する 「参謀(L5)」
あるいは自らが社会・業界において会社を代表し、新たな市場とアライアンスを創出する 「会社の顔(L6)」 としての挑戦です。

主な業務内容

1. 市場・顧客戦略の全体設計
  • ターゲット市場の選定からアライアンス戦略までを一気通貫で設計
  • 事業計画に直結する中長期の市場・顧客戦略を立案・実行
2. メガ・アライアンスの構築
  • 国内外のパートナー企業との戦略的連携を主導
  • カサナレの技術を基盤とした新たなビジネスエコシステムを創造
3. 営業組織の高度な仕組み化
  • 属人的な成果に依存しない営業組織を設計
  • セールスプロセス、CRM、評価スキームを含めた全体最適を実現
  • 組織全体で高成果を出し続ける体制を構築
4. 社会的信頼の獲得と発信
  • 業界団体での活動、メディア・カンファレンスでの登壇・発信
  • 「AIマネジメントの標準」としての当社ポジションを確立
5. 経営と現場の橋渡し
  • 事業計画に基づく採用・育成・文化醸成を主導
  • 最強のBizDevチームを編成・運営

技術環境・開発スタック

  • 言語 / FW

    • Python(FastAPI)
    • TypeScript(React, Next.js)
  • AI / MLOps

    • LLM活用(Claude / GPT / Gemini)
  • LLMOps

    • phoenix / LangSmith
  • DevOps / Infra

    • マルチクラウド(Azure / GCP)
  • IaC

    • Terraform / Bicep
  • コンテナ

    • Docker
  • CI/CD

    • GitHub Actions
  • 開発支援ツール

    • Cursor
    • Claude Code
    • Cline
    • Roo Code
    • GitHub Copilot など

等級別の期待役割

入社時のスキル・ご実績に応じて、
「L5(参謀)」または「L6(会社の顔)」 のいずれかからスタートしていただきます。

職能等級 L5:参謀 / 事業創造・組織開発

役割

  • 組織全体の運営を担い、メンバーの活躍・価値発揮を最大化するステージ

期待される成果

  • 市場戦略・顧客戦略を設計し、全体の売上と成長をドライブ
  • 組織的な営業活動を仕組み化
  • 継続的に成果を出せる体制を構築
職能等級 L6:会社の顔 / 理念創造

役割

  • 新しい市場を創出し、カサナレの事業を大きくスケールさせる最高責任者ステージ

期待される成果

  • 業界をリードする発信・提携・共創を推進
  • 大規模かつ戦略的なアライアンスを構築し、新たな収益源を確立
  • 会社のブランド価値を高め、社会的信頼を獲得

必須スキル

応募要件

必須要件

  • 事業会社における、事業責任者・執行役員・経営陣としての卓越した経験(目安:5年以上)
  • エンタープライズ市場における大規模アライアンス構築、または新規市場創出の顕著な実績
  • 生成AI(LLM / Agent)がもたらす社会変革の本質を洞察し、それを具体的な事業戦略へ昇華できる構想力

応募概要

給与

報酬・待遇

  • 想定年収レンジ(L5-L6)

    • 約 10,770,000円 ~ 50,400,000円
  • 内訳例

    • L5 最小値(基本給+手当):10,770,000円
    • L6 最大値(G6職位・賞与含):50,400,000円

※ スキル・経験を考慮し、当社インナースタンダードに基づき決定
※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給
※ 職位(G)を担う場合、職位手当を加算
※ L4以上かつ職位(G)を持たない場合、裁量労働手当を支給
※ 賞与は2026年7月に制度化予定
※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与あり

勤務地

完全フルリモート

雇用形態
勤務体系

・L6:管理監督者 / 専門型裁量労働制
・L5:管理監督者 / 専門型裁量労働制
※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。

・休日:土日祝
・年次有給休暇 ※ 入社初月から10日付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇

試用期間
福利厚生

・快適なリモート環境支援(オフィスチェア・机・ヘッドフォン等の備品支給)
・PCなど最新デバイス貸与
・年1回の全社キックオフ(高級ホテル宿泊付きの全社員集会)
・社員表彰制度
・書籍購入費用 全額補助
・子育て支援勤務制度
・海外勤務可能

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

完全フルリモート

事業内容

MISSION

いつもの仕事を、もっと簡単に。

カサナレ株式会社は、最先端の生成AI技術を駆使し、
日本を代表するエンタープライズ企業の業務変革を牽引するスタートアップです。

社名「カサナレ(Kasanare)」には、

  • テクノロジーと人の知恵
  • 過去のデータと未来の示唆
  • 個々のプロフェッショナリズム

を重ね合わせる(=カサねる)ことで、
単体では成し得ない爆発的な価値を創出するという強い意志が込められています。

私たちは、単なるツールの提供者ではありません。

ユーザーがシステムに歩み寄るのではなく、
AIがユーザーの業務フローに溶け込む 「学ばないDX」 を提唱し、
労働人口減少という社会課題に対し、
テクノロジーで真っ向から挑む変革者集団です。


BUSINESS

生成AIを「本気で成果を出す武器」へ

生成AIがいまだ「実験」の域を出ない中、
カサナレは一貫して 「実業務での圧倒的成果」 にこだわり、
国内屈指の社会実装実績を積み上げてきました。


カスタマイズ型生成AI「Kasanare」

企業ごとの個別業務や特有の課題、
高度なセキュリティ要件に合わせて、

  • RAG(検索拡張生成)
  • AIエージェント

をパズルのピースのように組み合わせて構築します。

現場の社員が 「明日から使える」レベルまで最適化された
唯一無二のAIソリューションを提供します。


圧倒的な導入実績

三菱UFJ信託銀行との共創

「3度の協業オファー」を受けるほど高く評価された技術力により、
三菱UFJ信託銀行では、

  • 年間 約 6.5万時間 の業務削減

という驚異的なROIを実現。

現場の「マニュアルの山」を越え、
成果に直結する運用設計までを完遂します。


次世代のAIマネジメント

Agent Gateway
  • 誰が
  • どのAIに
  • 何を任せるか

を一元管理。

全社規模でAIを 「安全に、責任を持って使う」 ための統制基盤を提供し、
AIエージェントが自律的に動く時代のインフラを構築しています。


ORGANIZATION

戦略的フルリモート組織「REMOTIC WORK」

カサナレのリモートワークは、
単なる利便性の追求ではありません。

「世界中の才能が、最高のパフォーマンスを発揮するための戦略」
として設計されています。

これを具現化した独自の組織哲学が
REMOTIC(リモティック)WORK です。


REMOTIC = REMOTE × LOGIC × STRATEGIC

LOGIC(論理)
  • 議論・意思決定・ナレッジをすべてデータ化・ドキュメント化
  • 情報の透明性を極限まで高める
  • 非同期コミュニケーションを最適化
  • 会議に縛られず「Deep Work」を尊重
STRATEGIC(戦略)
  • 物理的距離をゼロに
  • 国内外からその道のスペシャリストを招聘
  • データという共通言語で、場所を問わず最強のチームを編成

PHILOSOPHY

成果を生むための考え方「Home-Based Design」

環境を整える
  • 自宅を最高の職場にするため
  • 最新の機材・設備への投資を惜しまない
人間関係を整える
  • 画面越しの相手の背景にある家族や生活までを尊重
  • 相互理解に意識的にコストをかける
姿勢を整える
  • 監視がなくても自らを律する
  • 成果にコミットするプロフェッショナルとしての誇りを持つ

BENEFITS

プロフェッショナルへの敬意と投資

私たちは、プロフェッショナルが成果を出すために必要なコストを
一切惜しみません。


直接応募特典(入社祝い金)

  • 最大 88万円(年収の10%相当)を支給
  • 自ら未来を切り拓く意志を尊重
    ※ 自社HP経由に限ります

究極のワークスペース支援

  • ハーマンミラー
  • オカムラ
  • エルゴヒューマン

など、希望のワークチェアを最大30万円まで全額補助

スピード選考

  • 最短2週間で内定提示
  • 優秀な方の時間を奪わない選考設計
  • 意思決定の速さが強み

最高スペックの環境提供

  • 最新PC貸与
  • 書籍購入全額補助
  • パフォーマンス最大化を前提とした環境整備

資産形成への貢献

  • 会社の成長を個人のリターンへ
  • ストックオプション(SO)付与制度
資本金
従業員数
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