【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 ：https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業 　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業 　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業 　家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 　詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 日本を代表する大手企業とのプロジェクトオーナーとして、担当企業の課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、マーケティングプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進します。 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。 既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。 〈具体的な業務内容〉 ・新規顧客となる開拓プロセスの設計、提案仮説の構築 ・ファーストコンタクトから提案、プロジェクトの実行 ・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル／クロスセル提案 【募集背景】 これまでマーケティングメンバーが他業務と兼務しながら企画提案業務を行ってきました。 今回新たに専任として大手企業とのプロジェクトを通し、当社のビジョン実現に貢献していただける方を募集します。 当社の成長加速を支える重要なポジションであるプロジェクトオーナーを担っていただける方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する大手企業とのプロジェクトを担当するため、事業を成功させた際のビジネスインパクトが非常に大きい。 ・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができる。 ・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られる。

・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験

・新規での大手企業開拓経験とそれに至る中長期的な商談経験 ・大手企業の特性を理解しプランニングができる方

・目標達成に向けた案件発掘の手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方 ・社内外問わず、業務を進めるうえで関わる人と深い信頼関係を築くのが得意な方 ・目標や予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 ご入社日までに禁煙をお願いしております。 【入社エントリを公開中！】 オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。 ぜひのぞいていただけたら嬉しいです！ カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp 採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit