【KANGEN】エンジニア の求人一覧 - 株式会社KANGEN Holdings

「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアを検討するために情報収集したい！」 「KANGEN Holdingsの雰囲気を知りたい！」 など、弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、応募フォームから お問い合わせください。 ※履歴書・職務経歴書を添付いただけますと、より詳細のお話が可能となります。 🔶テクノロジーを駆使した総合DXソリューショングループを目指します🔶 【mission】世界中に”フェア”を届ける 私たちは、全てのエンジニアとクライアント企業が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、 そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 【当社が目指す姿：総合DXソリューショングループへ】 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるITエンジニアを募集いたします。 ＜当社の強み＞ （1）KANGEN流の単価連動制は【安心の保証】付き！ ★還元率80％～最大100％★　 月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度となります。 万が一待機が発生しても月給を保証いたします！ （2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！

🔶テクノロジーを駆使した総合DXソリューショングループを目指します🔶 【mission】世界中に”フェア”を届ける 私たちは、全てのエンジニアとクライアント企業が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、 そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 【当社が目指す姿：総合DXソリューショングループへ】 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるITエンジニアを募集いたします。 ＜当社の強み＞ （1）KANGEN流の単価連動制は【安心の保証】付き！ ★還元率80％～最大100％★　 月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度となります。 万が一待機が発生しても月給を保証いたします！ （2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！

＝＝mission＝＝ 世界中に”フェア”を届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 【当社が目指す姿：総合DXソリューショングループへ】 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるコンサルタント・PM・PLを募集いたします。 【当社について】 （1）単価連動型報酬制度で【大幅年収UP！】 ・リーダー：還元率【87％】+インセンティブ ・マネージャー：還元率【93％】+インセンティブ ・ディレクター：還元率【100％】+インセンティブ ＜年収UP実績＞ ・40代男性/年収580万円UP！ →コンサルタント経験を活かし大幅年収UP。 ・30代女性/年収126万円UP！ →Java開発リーダーからPMのキャリアへ挑戦。 ・30代男性/年収298万円UP！ →NWエンジニアからPMへ。 ・20代女性/年収218万円UP！ →大手SIerからの転職で、PMOへ挑戦。 （2）月間案件数【21,000件】以上！ 上場IT企業取締役/子会社社長出身のCEO、COOとタッグを組んで、新規クライアントの開拓や増員枠の獲得にも携わることが出来ます。 ＜業務詳細＞ ・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計 ・全体の進捗管理、コスト管理等 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング →チームビルディングのための予算アリ！ ・役員との定例会議に参加 　会社の技術ブランディングと育成型の組織構築に向けた提案及び遂行 ・営業と協力して、新規案件や案件の増員枠の獲得 （3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 ■年間休日131日以上 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ■スキルアップ補助・福利厚生 Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ ストックオプション付与アリ！

会社説明会にご参加いただき、ありがとうございます！ 少しでも弊社に興味を持っていただけましたら、 応募フォームよりご連絡いただけますと幸いです。 ＝＝＝＝＝＝ 🔶テクノロジーを駆使した総合DXソリューショングループを目指します🔶 【mission】世界中に”フェア”を届ける 私たちは、全てのエンジニアとクライアント企業が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、 そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 【当社が目指す姿：総合DXソリューショングループへ】 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるITエンジニアを募集いたします。 ＜当社の強み＞ （1）KANGEN流の単価連動制は【安心の保証】付き！ ★還元率80％～最大100％★　 月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度となります。 万が一待機が発生しても月給を保証いたします！ （2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！