SR-0002. インサイドセールス（長期インターン）

カミナシについて

現場から、経営を変え、産業を変える。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを持たずに働くノンデスクワーカー3,900万人がいる現場をITで変革する企業です。

現場には、いまもアナログで属人的な業務が残っています。私たちは全社で年間延べ3,300日以上お客様の現場に足を運び、本当に使われるプロダクトをつくってきました。だからこそ現場オペレーションHub『カミナシ』は30業界以上・17,000現場以上で使われ、作業や人、設備にまつわる現場の課題を解決しています。日々蓄積され、つながっていく現場データは、AIの力で経営の意思決定にも生かされます。

2040年には約1,100万人の働き手が不足し、その多くが現場に集中すると予測されています。一方で、現場の変革を事業として成立させる勝ちパターンは、まだありません。その正解のない市場で、新規プロダクトの立ち上げから事業をどう伸ばすかまでを描き、形にしていく仕事です。これまで培った経験を、この変革の最前線で生かしませんか？

※出典：リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」

チームの課題・ミッション

カミナシは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、現在のプロダクトを中心に30を超える業界にマーケティング・セールスを進めている事業です。

業界の広さだけではなく、SMB・MM・Enterpriseと幅広い顧客セグメントを対象としているため、インサイドセールスの業務がとても複雑かつ難易度の高いものになっております。だからこそ、カミナシのインサイドセールスは売上を支える基幹となる組織であり、かつ中長期的な伸び代を作るドライバーであると位置付けています。

現在チームはSMB・MMのユニットに分かれ構成されておりますが、この複雑な環境下でチームの成果を牽引するメンバーが不足しております。

詳しくはこちらのnoteをご参照ください：
https://note.com/hiroshitomizawa/n/n4e4a73521574

募集ポジションへの期待値

カミナシのインサイドセールス部で長期インターンを募集しています！
営業役員＆IS部長直下の少人数チームでがっつり実務メンバーとして関わっていただくことを想定しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください！

業務内容

営業役員＆IS部長直下の新設するインサイドセールスチームの立上げ（以下の実務）

• 市場の未接点企業に対するマーケティング活動（セグメント選定・効果検証・改善 等）
• 市場の未接点企業への商談獲得（テレアポ・メール 等）
• 社内に蓄積する企業リストの商談獲得およびナーチャリング活動
• 営業メンバーのアシスタント

業務ではClaudeやGemini等の生成AIをフルに活用していただきます。

募集人数

3〜4名

主要な利用ツール

• Slack（コミュニケーション）
• Notion（ドキュメント）
• Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
• HubSpot（CRM）
• Zoom phone、amptalk

選考フローについて

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

参考情報

• エントランスブック for セールス（面談予定者向け情報集）
• キャリアサイト
• 公式note
• PIVOT

不問

応募条件以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。

• SaaSビジネスのご経験
• 学生のタイミングに急成長スタートアップでの実務で自分を磨きたい。
• 新サービスや新市場の開拓の熱量を味わいたい。
• 少しでもご興味があれば、「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
• 週3日以上の出勤が可能な方（学業との両立可）
  • ※学部・経験不問。　スキルよりも、意志と行動力を重視します。

• カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方
• 以下に当てはまる方
  • 全学年
  • 大学１年生
  • 大学２年生
  • 大学３年生
  • 大学４年生
  • 大学院生
  • 既卒/社会人