MKT-1011. コンテンツマーケター Mgr候補

●カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ●募集背景 カミナシはこれまで、現場DXの第一歩として「カミナシ レポート」という電子帳票システムの開発・提供に全リソースを注いできました。しかし、多くのお客様と向き合うなかで、現場の課題は帳票だけで完結しない、そんな気づきがありました。 より本質的な課題解決と、カミナシの次なる成長を見据え、2024年8月には新たなプロダクト「カミナシ 従業員」をリリース。その後も「設備保全」「教育」「ID管理」とラインナップを拡充し、現在では5つのプロダクトを展開するマルチプロダクト体制へと進化しています。 しかし、プロダクトや業界ごとに最適なマーケティング戦略を立案し、実行まで担える人材はまだ足りていません。セールス、デザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーたちと連携しながら、新しい価値をゼロから創り上げ、マーケットに届けていく。そんな挑戦をリードできるマーケターが今、カミナシには必要です。 なかでも、カミナシの価値を世の中に伝え、見込み顧客との接点を生み出す「コンテンツ」は、すべての起点となる重要な武器です。私たちは、コンテンツを通じて市場を動かし、事業をドライブする仲間を探しています。 ●業務内容 ◯想定業務 - オウンドメディア等の自社運営メディアに掲載するコンテンツの企画・制作・運用を手段としたマーケティング戦略を立案、実行 - 施策するコンテンツ例 - 集客コンテンツ（SEO記事） - 共感コンテンツ（ナーチャリング記事） - 権威コンテンツ（インタビュー記事） - ホワイトペーパー - プロダクト動画、ブランド動画、広告動画 - 導入事例 - 新規プロダクトのコンテンツを介してのコミュニケーション構築 - チームメンバーの予算達成の後方支援 - チームビルディング（採用・育成） ◯主要な利用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion（ドキュメント） - Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive、スプレッドシート、Slide 等） - GA4 - ミエルカ(ヒートマップ、SEO) - Ahrefs(競合分析、SEO) - Hubspot(CRM) - Forcas(リサーチ) ●ポジションの魅力 - マルチバーティカル戦略の実行と新プロダクトローンチにより、ゼロ→1マーケティングの経験が豊富にできる - 現場(1次情報)を取りに行き、施策に反映させる環境が整っている - 将来的にご自身のWillに合わせてマーケティングジェネラリストとしてコンテンツマーケ以外の領域の役割を担うことが可能 - 他チームと同じ目標を持ちながら事業のグロースに携われる ●参考情報 - キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/ - 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile - 公式note：https://note.kaminashi.jp/ - エントランスブック（面談予定者向けピックアップ情報集）：https://bit.ly/3wOsYcv

- BtoBのリード獲得や商談化に貢献するコンテンツ制作の企画立案から実行までの経験 3年以上 - SEO記事以外のコンテンツ制作経験 2年以上 - コンテンツの成果分析及び改善施策実施経験 3年以上 - 顧客との折衝経験 - マーケティング領域でのチームマネジメント経験1年以上

- BtoB SaaSマーケティングの経験 - 顧客の課題とプロダクトの提供価値を結ぶコンテンツ - WEBサイト・動画・SEO記事・インタビュー記事の制作経験 - リードフェーズを推進するためのコンテンツ制作の経験

- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - マーケティング施策の目的を売上向上 / 事業推進と捉え、設計 / 実行できる方 - 事業状況を適切に捉え、求められていることに合わせて最適な施策を選び実行できる方 - スピードを重視しながら実行~検証のサイクルを回せる方 ●選考フローについて 書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。 カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。 カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。 ※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。 ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。 オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。