エンジニアリング(Engineering) の求人一覧 - 株式会社Kaizen Platform
【正社員】SIエンジニア_PM(メンバー)
KaizenPlatformについてKaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む(インテグレートする)ことで、 もっともっと、なめらかな働き方を実現します。<3つのサービス>
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。<実績>UI/UX改善支援実績:1,400社以上創業以来の改善施策数:60,000超CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有<顧客事例>
金融、通信、人材、メディア、広告、EC、不動産、自動車など、幅広い業界での支援実績があります。
NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、メルカリ、Yahoo!JAPAN、楽天、電通、博報堂など、多くの企業のUI/UX改善・集客施策を支援してきました。募集背景多くの日本企業がDXを志す一方で、長年積み上げられた大規模な基盤システムや、複雑化した仕様がボトルネックとなり、柔軟なUI/UXの改修が困難なケースが少なくありません。
私たちは、JSタグ1行でこうした「システムの制約」をスマートに回避し、既存コードに手を加えることなくAIエージェントを実装する「Magical UX」を展開しています。
顧客のDX戦略を理想論で終わらせず、技術の力で「しなやかに実現」させる。そんな技術的知見を武器にしたPM(プロジェクトリーダー)を募集します。業務内容次世代の顧客体験を共に、技術とチームマネジメントの力で解決するプロジェクトマネージャー候補を募集します。テクノロジーを起点とした、顧客体験(CX)の再設計と事業成長の牽引案件における技術支援/品質担保チーム横断での課題管理/業務推進
※将来的には、プロジェクトの枠を超えた「エンジニア組織のマネジメント」にも深く関わっていただきたいと考えています。働く環境としての魅力成果が数値で見える環境技術だけでなく、事業/組織まで関われる裁量AI活用を前提とした、次世代のPMキャリアを築ける使用ツールSlack(コミュニケーション)Notion(ドキュメンテーション)Google Workspace(グループウェア)
【正社員】フルスタックエンジニア(メンバー)
KaizenPlatformについてKaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む(インテグレートする)ことで、 もっともっと、なめらかな働き方を実現します。<3つのサービス>
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。事業実績UI/UX改善支援実績:1,400社以上創業以来の改善施策数:60,000超CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有<顧客事例>
NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、メルカリ、Yahoo!JAPAN、楽天、電通、博報堂などをはじめ、幅広い業界での支援実績があります。
UI/UX改善や集客施策を通じて、Webサイトのパフォーマンス向上や広告施策の成果創出を支援しています。業務内容フロントエンドからバックエンド、データ基盤に近い領域まで横断しながら、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わっていただきます。<具体的な業務内容>AI(LLMなど)を活用したUXアプリケーションの設計・開発Webフロントエンド(React等)および周辺ロジックの実装API連携・データ処理を含むバックエンド/基盤周りの実装BigQuery等を用いたデータ活用・分析基盤との連携改善施策の実装・検証(A/Bテスト、UI/UX改善)
※担当領域はスキルや志向に応じて調整します。<カテゴリ/使用技術例>フロントエンド
┗TypeScript,JavaScript, React, jQueryバックエンド
┗Ruby on Railsクラウド
┗AWS (Amplify, RDS/Aurora), GCPデータ分析
┗BigQueryCI・DevOps
┗GitHub, CircleCI, Dockerチーム運用
┗Slack, Asana, Notion
働く環境としての魅力使用ツールSlack(コミュニケーション)Notion(ドキュメンテーション)Google Workspace(グループウェア)
【正社員】情報システム/ officeIT (マネージャー)
【リモート×裁量大】200名規模の社内SaaS&セキュリティを再設計する情シスマネージャー
KaizenPlatformについてKaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む(インテグレートする)ことで、 もっともっと、なめらかな働き方を実現します。<3つのサービス>
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。<当社とは>
Kaizen Platformは、2017年設立・東証グロース上場のAIインテグレーターです。
顧客体験を改善する「攻めのDX」で事業成長を支援しており、これまでに1,400社以上をサポート。
蓄積された改善施策は累計60,000件超。NTT東日本、リクルート、メルカリ、Yahoo! JAPAN、楽天など日本を代表する企業への導入実績があります。<実績>UI/UX改善支援実績:1,400社以上創業以来の改善施策数:60,000超CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有<顧客事例>
NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、メルカリ、Yahoo!JAPAN、楽天、電通、博報堂などをはじめ、幅広い業界での支援実績があります。
UI/UX改善や集客施策を通じて、Webサイトのパフォーマンス向上や広告施策の成果創出を支援しています。###募集背景
事業成長及び、AI活用の加速に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化の重要性が益々高まっています。
私たちは「社内ITを、会社の成長を止めない土台にする」ことを目指しております。
単なる保守運用にとどまらず、事業フェーズに合わせた情報基盤の設計・運用・継続改善を推進していただける方を募集します。業務内容▼AI導入・セキュリティ・ガバナンスセキュリティポリシーの策定・整備・浸透アクセス権限管理の設計・見直し(SaaS・社内システム)インシデント対応フローの構築と訓練ゼロトラスト・MDMなどの施策推進、監査対応・外部機関との連携▼IT基盤の安定運用社内SaaS群(Google Workspace / Slackほか)の管理・運用PC・デバイス管理(オンボード・オフボード含む)ネットワーク・VPN・拠点環境の維持、ヘルプデスクの品質管理▼チームマネジメント既存メンバーの育成、外部ベンダー・業務委託の管理予算管理・ツール選定・コスト最適化▼DX・業務改善(将来フェーズ)社内業務プロセスのIT化・自動化推進、各部門と連携した効率化の企画<技術スタック・AI環境>言語/ツール
┗TypeScript, JavaScript, React, GitHub, AWS, BigQuery利用可能な有料AIサービス
┗Gemini
┗CursorAIリサーチ制度
┗月最大1,000USDの費用補助で自由なAIツール検証が可能。働く環境としての魅力①自分のやり方で、情シスを作り直せる
前任者の制約にとらわれず、ポリシーも権限設計も運用もゼロベースで再設計できます。②「言われて守る側」ではなく「仕組みを作る側」に回れる
上場企業として求められる監査対応やガバナンスを、設計から主導できます。③経営との距離が近い
意思決定が速く、必要な施策を待たされずに前へ進められます。使用ツールSlack(コミュニケーション)Notion(ドキュメンテーション)Google Workspace(グループウェア)