仕事概要
KabuK Styleは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、Travel Walletサービス「HafH(ハフ)」を提供するトラベルテックカンパニーです。
私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。
現在では、124の国と地域の8,000拠点以上の宿泊施設と提携し、120,000人以上の会員様にご利用いただいており、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームとして拡大を続けています。
「HafH」のユーザー(旅行者、宿泊施設)の課題に真摯に向き合い、本質的な課題解決をし続けた結果、ユーザーは年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。
ただし、旅行・宿泊という大きな市場の変革やグローバル展開など、解決できていない多くの課題があります。
そこで、これらの課題をマーケティングの立場から解決するために、デジタルマーケティングの強化・推進頂けるデジタルマーケティングオペレーションスタッフを募集しています。
KabuK Style is a travel tech company that provides the Travel Wallet service "HafH", with the mission of "creating social infrastructure that embraces diverse values as they are."
As the first step in building infrastructure that "changes the world," we launched HafH in April 2019. Currently, we have partnered with over 8,000 accommodations across 124 countries and regions, serving over 120,000 members. HafH continues to expand as a platform that not only supports diverse lifestyles but also transforms the travel and hospitality industry, making travel easier, more convenient, and more affordable.
By sincerely addressing the challenges of HafH users (travelers and accommodations) and continuously solving fundamental issues, our user base has been growing steadily, and both our product and organization are in an expansion phase. However, there are still many challenges to tackle, such as transforming the massive travel and hospitality market and expanding globally.
To address these challenges from a marketing perspective, we are looking for a Digital Marketing operation staff to drive and strengthen our digital marketing efforts.
<このポジションの魅力と特徴>
今までにない新しいサービスの形で、旅行・宿泊という非常に大きな市場での課題解決を行い、世界に大きなインパクトを与えるサービスを創出します。
また、広告出稿やディスカウントを中心としたハイパーグロースや、CPAベースでの議論に限界がきて久しい昨今ですが、本ポジションでも、価値に基づく評価や分析、非広告領域の立案・実行やプロダクト自体へのフィードバックなど、ポジションの枠を超えた活躍を期待しています。
グローバルな環境の中、情熱溢れる各ステークホルダーと協同し、ご自身で大きな予算感をもってデジタルマーケティングをリードいただけます。
ビジネスレベルの英語力がなくても、意欲があればご活躍いただけるポジションです。
<仕事内容>
旅のサブスク「HafH」のユーザー数増加に向けた、デジタルマーケティング全般を担当して頂きます。
新規ユーザー獲得をメインとしながら、既存ユーザーの継続率向上含め、ご担当いただきます。
具体的な業務
- オンライン/オフライン問わず集客の企画〜実行
- プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアと連携を取った施策立案〜実行
- PdMやエンジニアと連携を取った施策立案〜実行
- 複数のWEB広告媒体の運用
- 広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
- 効果改善と企画立案を目的とした分析
<Why join us>
We are creating a groundbreaking service that addresses challenges in the vast travel and hospitality market, delivering a significant global impact through an entirely new approach.
In recent years, the limitations of hyper-growth strategies driven by advertising spend and discounts or discussions solely based on CPA metrics have become evident. In this role, we expect you to go beyond conventional boundaries—evaluating and analyzing based on value, planning and executing non-advertising initiatives, and providing direct feedback to improve the product itself.
Within a global environment, you will collaborate with passionate stakeholders while leading digital marketing with a substantial budget.
While business-level English is not a requirement, those with a strong drive and enthusiasm will have the opportunity to thrive in this role.
<Job Responsibilities>
As the Digital Marketing operation staff, you will take full ownership of HafH’s digital marketing strategy to drive user growth. While new user acquisition will be your primary focus, you will also work on improving retention rates for existing users.
<Key Responsibilities>
- Planning and execution of customer acquisition strategies, regardless online or offline
- Taking initiatives from planning to executing in collaboration with product managers, designers, and engineers
- Operating multiple web advertising platforms
- Improving landing pages and websites to enhance advertising effectiveness
- Analysis for the purpose of performance improvement and strategic planning
必須スキル
- 事業会社でのデジタルマーケティング経験(3年以上)
- 各ステークホルダーとともに、プロジェクトをリードした経験
- toCサービスにおけるマーケティング業務経験
- ビジネスレベル以上の日本語スキル
- 3+ years of digital marketing experience in a business company
- Experience leading projects in collaboration with various stakeholders
- Marketing experience in B2C services
- Business-level Japanese proficiency or higher
歓迎スキル
- SQLを使ったデータ分析経験
- Google Analytics / Google Tag Managerの実装経験
- CRMツールの利用経験
- ピープルマネジメント経験
- 非広告領域におけるマーケティング・PR業務経験
- マーケティング以外の周辺領域における業務経験(サイト改善、事業企画、エンジニアリング、分析、ユーザーリサーチ、ライティング等)
- ビジネスレベル以上の英語力
- Experience in data analysis using SQL
- Experience implementing Google Analytics / Google Tag Manager
- Experience using CRM tools
- People management experience
- Experience in marketing and PR outside of advertising
- Experience in related fields beyond marketing, such as website optimization, business planning, engineering, analytics, user research, and writing
- Business-level English proficiency or higher
求める人物像
- KabuKのミッション・バリューにマッチしている方
- プロフェショナルとして、他責にせず、高い当事者意識を持ってコミットできる方
- フルリモート下でも他チームと協同できる方
- 国籍や性別をはじめ、あらゆる多様性や個性といった違いを価値にできる方
- 英語でコミュニケーションをとることに抵抗感がない方(ポジションにより条件あり)
- Aligned with KabuK Style’s mission and values
- Takes full ownership and responsibility, demonstrating a high level of commitment as a professional
- Able to collaborate effectively with other teams, even in a fully remote environment
- Embraces diversity and individuality, valuing differences in nationality, gender, and beyond
- Comfortable communicating in English (requirements may vary depending on the position)
応募概要
給与 | 年収:~600万円 スキルおよび経験によって異なります。 Annual remuneration : up to 6,000,000 JPY Compensation varies based on skills and experience |
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勤務地 | フルリモート Fully remote |
雇用形態 | 雇用形態 契約社員/業務委託契約 ※ご意向に合わせながら最終的に決定します。Contract Employee or Outsourcing contract / Final decision will be made based on mutual agreement. |
勤務体系 | フルフレックス Fully flexible work hours |
試用期間 | 契約社員 : 6ヶ月 / Contract employee : 6 months, 業務委託契約 : 4ヶ月 / Outsourcing contract : 4 months |
福利厚生 | 契約社員: 社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) Contract employee : Social insurance (Health insurance, welfare pension, work Injury insurance, and unemployment Insurance) |
企業情報
企業名 | KabuK Style Inc. |
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設立年月 | Jan 8,2019 |
本社所在地 | 1-15-7 Ginza, Chuo-ku, Tokyo 104-0061 |