KabuK Style Inc. の全ての求人一覧

It is all position opened and we will assign you to a properly position based on your experience, your skill and what you want to do. We are passionate about creating a world-class company from Japan. オープンポジションで、ご経験や適性、今後のキャリアを相談させていただきながら、適切なポジションにアサインさせていただこうと思います。 日本から世界的な企業を創ることに情熱を燃やしています。 世界で戦える戦闘力が自分にはあると自信をお持ちの方、ぜひご応募ください！

【Job Description】 Based on your experience and preferences, you will be entrusted with the following duties in turn. 1. Lead in corporate planning and management operations - Budgeting and strategy formulation in cooperation with board members and the head of each unit - Analyze service data and formulate various strategies (business strategy, overseas strategy, promotion strategy, product strategy, financial strategy, etc.) 2. Lead M&A activities - Planning and execution of alliance strategies including collaboration with other companies (including documentation and financing) Lead in finance/fundraising - Strategy planning and decision making in the area of finance - Fundraising (Debt/Equity) timing, borrowing, and fund management - Communication with stakeholders (investors, banks, etc.)

【Recruitment Background】 In order to achieve our mission of "creating an infrastructure for a society that tolerates diverse values in their diversity," we are accelerating our expansion not only domestically but also internationally. The number of users (travelers and accommodation facilities) of the travel sub-subscription "HafH" is increasing every year, and both the product and the organization are in the expansion phase. As a sub-leader of our corporate unit, you will be responsible for organizing back-office members with expertise and building and strengthening the back-office structure in Japan and overseas. If you are interested in "demonstrating your abilities in a growth-phase organization," "being involved in the creation of a system," "gaining experience in establishing an overseas subsidiary," or any other aspect of our business, please feel free to apply! 【Attractiveness and characteristics of this position】 Since we are actively expanding our business not only domestically but also overseas, you will be able to experience the establishment of a back-office system for overseas subsidiaries from 0 to 1. This position requires professional opinions at all times, but because of the large amount of discretion, it is rewarding to be able to make your own decisions and realize them on your own. This is a position where you can play an important role in expanding the organization with a sense of speed that is hard to experience in the back office. 【Job Description】 You will be responsible for building a back-office structure while communicating with members and other related parties both domestically and internationally. You will also be responsible for strengthening the member support system in line with business and organizational expansion, and managing back-office members with expertise.

＜募集背景＞ 弊社では「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」というミッションを達成するべく、国内のみならず海外展開も加速させております。 旅のサブスク「HafH」のユーザー(旅行者、宿泊施設)は年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 弊社コーポレートユニットのサブリーダーとして、専門知識を持ったバックオフィスメンバーをまとめ、国内および海外のバックオフィス体制の構築・強化を担っていただける方を募集しています。 「成長フェーズの組織で自分の力を発揮したい」「仕組みを作るところから携わりたい」「海外子会社設立に関する業務経験を得たい」など、少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ ＜ポジションの魅力と特徴＞ 国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進めているため、海外子会社のバックオフィス体制構築を0→1で経験して頂けます。 常にプロとしての意見を求められるポジションですが、裁量が大きいため、自分で決めたことを自分で実現していけるやりがいがあります。 バックオフィスではなかなか体験できないスピード感の中で、組織拡大の重要な役割を担っていただけるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・労務、経理、総務などの国内外のバックオフィス業務全般 ・バックオフィスメンバーのマネジメント ・業務フローや体制の見直し/構築 ・英語及びその他言語でのメンバーサポートフローの構築・整備 ・国内グローバルメンバーとのコミュニケーション ・社外担当者（子会社の社長やリーダー、アウトソース先etc.）とのコミュニケーション ・海外子会社バックオフィス体制の立ち上げ ・海外子会社設立に伴う、定款、就業規則、雇用契約内容のチェックや管理 ・必要に応じて、監査法人の対応 それぞれ専門知識を持った担当メンバーがおりますので、実務よりもメンバーをサポートしたり、バックオフィス体制を構築したり、全体をまとめる役割を担って頂ける事を期待しています。

■仕事内容 ご自身の経験や志向を踏まえつつ、以下の業務を順次お任せしていく想定です。 ・ 経営企画・経営管理業務におけるリード - ボードメンバーや各Unit長と連携し、予算策定〜戦略策定 - サービスデータの分析及び各種戦略立案（事業戦略、海外戦略、プロモーション戦略、プロダクト戦略、財務戦略等） ・ M&A業務におけるリード - 他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行(ドキュメンテーション、ファイナンシング含む) ・ 財務/ 資金調達におけるリード - 財務領域の戦略立案と意思決定 - 資金調達（Debt・Equity）タイミングや借入、資金管理 - ステークホルダー（投資家、銀行等）とのコミュニケーション

【Job Description】 The role of an Engineering Manager is to oversee the instruction and development of Crew members belonging to an Engineering Guild, ensuring team growth and promoting the improvement of project scheduling, task management, productivity, and quality. The Engineering Manager is responsible for maintaining team motivation and communication, providing technical leadership, and contributing to the achievement of business goals.

私たちは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH」を提供するトラベルテックカンパニーです。 私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。 サービス開始から、36の国と地域の1,000拠点以上の宿泊施設と提携し、38,000人以上の会員様にご利用いただいており、提携拠点の幅もゲストハウスから、非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がり、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームを創出していきます。 ＜募集背景＞ 旅のサブスクサービス「HafH」のユーザー(旅行者、宿泊施設)の課題やニーズに真摯に向き合続けた結果、ユーザーは年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 しかし旅行・宿泊という市場の変革やサービスのグローバル展開など、解決出来ていない多くの課題がまだまだあります。 そこで、これらの課題をデザインの立場から解決するために、UI/UXデザインの強化が必要であり、プロダクトを強化・牽引するUI/UXデザイナーを募集しています。 ＜このポジションの魅力と特徴＞ 今までにない新しいサービスの形で、旅行・宿泊という非常に大きな市場での課題解決を行い、世界に大きなインパクトを与えるサービスを創出しています。 グローバルな環境の中、情熱溢れる各ステークホルダーと協同し、裁量をもってUI/UXデザイン全般を担当いただきます。 また役割を限定せずプロダクト成長に貢献頂けるため、希望があれば、UIデザインのみならず、企画や分析、UXサーベイなど、幅広く携わることができます。 ビジネスレベルの英語力がなくても、意欲があればご活躍頂けます。 ＜仕事内容＞ ・プロダクトのUI/UXデザインの設計〜実行 ・PdMやエンジニアなど、他職種と連携し施策の立案〜実行 ・新規機能のデザイン、既存UIの改善提案 ＜使用ツール＞ Figma, Slack, Notion, Photoshop, Illustrator その他必要に応じて

私たちは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH」を提供するトラベルテックカンパニーです。 私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。 サービス開始から、36の国と地域の1,000拠点以上の宿泊施設と提携し、38,000人以上の会員様にご利用いただいており、提携拠点の幅もゲストハウスから、非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がり、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームを創出していきます。 ＜募集背景＞ 旅のサブスクサービス「HafH」のユーザー(旅行者、宿泊施設)の課題やニーズに真摯に向き合続けた結果、ユーザーは年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 より多くの人々に身近に世界中を旅してもらえる社会を作るために、デザインの力でより大きな価値を届ける。そんなメンバーを現在募集しています！ ＜このポジションの魅力と特徴＞ 今までにない新しいサービスの形で、旅行・宿泊という非常に大きな市場での課題解決を行い、世界に大きなインパクトを与えるサービスを創出しています。 他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、デジタルマーケティングを通してより多くの方にHafHを認知いただき、利用者を増やすべく各種プロモーションのクリエイティブの企画から制作まで一気通貫で担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ・集客用のコンテンツ設計・計画（バナークリエイティブ、ランディングページなど） ・各種プロモーションのためのバナーデザイン、ランディングページデザインおよびSTUDIOでの実装 ・他デザイナー（派遣・フリーランス）のリードと制作管理マネジメント。 ＜使用ツール＞ Figma, Slack, Notion, Photoshop, Illustrator その他必要に応じて

■Mission Build scalable mobile applications to maintain and maximise business growth by understanding the domains and implementing your technical expertise in diverse environments. ■Expectations - As a Senior Engineer - Be role model of a Software Engineer with a professional conduct and open door support policy. Mentoring should be an integral part of your demeanour. - Lead design of a system or a feature based on the extensive knowledge of the product, features, workflows and organisational matters. - Join, lead and participate in the team by taking charge of all aspects of an engineering role including delivery and the quality of work. - Take full ownership of the system such as keeping the code clean, monitoring actively and constantly trying to improve the routine standards. - As a mobile engineer - Work closely with UX/UI designers, product managers, and backend engineers to develop interactive UI experiences. - Design and define APIs with backend engineers to optimise applications. - Develop and maintain components for internal engineers to improve productivity. - Interact with customers and propose ideas of UI design improvement.

■Mission Build scalable frontend applications to maintain and maximize business growth by understanding the domains and implementing your technical expertise in diverse environments. ■Expectations - As a Senior Engineer - Be role model of a Software Engineer with a professional conduct and open door support policy. Mentoring should be an integral part of your demeanour. - Lead design of a system or a feature based on the extensive knowledge of the product, features, workflows and organizational matters. - Join, lead and participate in the team by taking charge of all aspects of an engineering role including delivery and the quality of work. - Take full ownership of the system such as keeping the code clean, monitoring actively and constantly trying to improve the routine standards. - As a frontend engineer - Work closely with UX/UI designers, product managers, and backend engineers to develop interactive UI experiences. - Design and define APIs with backend engineers to optimize applications. - Develop and maintain components for internal engineers to improve productivity. - Interact with customers and propose ideas of UI design improvement.

■Mission Build innovative and globally competitive products and features which drive the market. ■Expectations - As a Senior Product Manager - Be a role model of a Product Manager with a professional conduct and open door support policy. Mentoring should be an integral part of your demeanour. - Lead a product development with a full ownership by deep understanding of the market, the business model, customers and their pains and product features with solid skills examined in a field. - Guide decisions by data on top of self-analysis and visualization. - Collaborate with engineers and designers closely to deliver values to customers by utilizing common knowledge and language with them. - Take full ownership of the product being served properly by responding inquiries from customers and leading to solve incidents when they happen.

■Mission Build innovative and globally competitive products and features which drive the market. ■Expectations - As a Senior Product Manager - Be a role model of a Product Manager with a professional conduct and open door support policy. Mentoring should be an integral part of your demeanour. - Lead a product development with a full ownership by deep understanding of the market, the business model, customers and their pains and product features with solid skills examined in a field. - Guide decisions by data on top of self-analysis and visualization. - Collaborate with engineers and designers closely to deliver values to customers by utilizing common knowledge and language with them. - Take full ownership of the product being served properly by responding inquiries from customers and leading to solve incidents when they happen.

【Recruitment Background】 As a result of our sincere attention to the issues faced by users of the travel subscribe "HafH" and our continued efforts to solve essential problems, the number of users has been increasing year after year. Both the product and the organization are in the expansion phase. However, there are many issues that have not yet been resolved, such as the transformation of the large market of travel and lodging and global expansion. Therefore, in order to solve these issues from a design perspective, we need to strengthen our UX design and are looking for a UX designer who can enhance and promote our services. 【Attractiveness and characteristics of this position】 We will create a service that solves the challenges in the large market of travel and lodging, in a completely new and unprecedented way, and make a significant impact on the world. Since some of the designs have not yet been developed, you will have the discretion to work on UX design while collaborating with each stakeholder for the growth of the product. By joining us at this time, you will be able to experience the 1 → 100 phase of a startup and create a strong business and organization on your own. 【Job Description】 ・Design lead on the experience of using the reservation management system and business management system ・Development of design concepts and design guidelines ・UX design (research - requirements definition - information design) ・Overall UI design (requirement definition ~ UI design) ・Planning and implementation of measures to improve usability ・Design of internal management systems for customer support, etc., and incorporation into UI design ■Used tools Figma、Github、Slack、Notion、Photoshop、Illustrator、STUDIO、etc.

【Recruitment Background】 As a result of our sincere attention to the issues faced by users of the travel subscribe "HafH" and our continued efforts to solve essential problems, the number of users has been increasing year after year. Both the product and the organization are in the expansion phase. However, there are many issues that have not yet been resolved, such as the transformation of the large market of travel and lodging and global expansion. Therefore, in order to solve these issues from a design standpoint, we need to strengthen our UI design, and we are looking for a UI designer who can enhance and promote our services. 【Attractiveness and characteristics of this position】 We will create a service that solves the challenges in the large market of travel and lodging, in a completely new and unprecedented way, and make a significant impact on the world. Working in a global environment, we will collaborate with passionate stakeholders and drive UI design with discretion. Additionally, if desired, you can contribute to product growth in a wide range of areas beyond UI design, such as planning, analysis, and UX surveys, without being limited to a specific role. 【Job Description】 ・Design and execution of product UI design ・Collaborate with other teams such as PdM and engineers to plan and execute measures ・Design and production of content to attract customers (banner creatives, landing pages, etc.) ■Used tools Figma、Github、Slack、Notion、Photoshop、Illustrator、STUDIO、etc.

※株式会社KabuKStyleではなく、子会社の株式会社HafH User Success＆Communitiesでの採用となります。 【募集背景】 現在アジアを中心に海外でもサービスを展開しており、その中でも韓国を第二の注力市場と位置付け、力を入れています。 そのため今後増えると予想される韓国語の対応を担っていただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 会員様だけでなく、宿泊施設関係者の方ともダイレクトに関わりながら仕事を進めるため、韓国の宿泊事情やエリア、トレンドに詳しくなる事ができます。また自分のサポートによって宿泊施設の顧客増加に繋がったり、喜びの声が返ってきたりする事も魅力のひとつです。 さらには、まだ組織のカルチャーや体制が未完成なフェーズであるため、０から新しいプロダクトを作っていく事ができます。 「韓国語や韓国好きを活かして働きたい」「新しく市場を獲得していくフェーズの組織に携わりたい」「韓国と日本を繋ぐような仕事がしたい」など、少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ 【業務内容】 韓国の会員様からの問合せ対応だけでなく、韓国で提携している宿泊施設や代理店の対応も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規宿泊施設の契約手続き及び登録業務 ・宿泊施設に対する交渉業務 ・代理店対応 ・会員様からの問合せ対応（メール/電話） ・サポート業務改善のための施策立案/実行 ・開発チームと連携した改善/提案 ※フルリモートのため旅行しながら働くなど、場所に縛られない働き方ができます。（韓国に出張する可能性あり）