ジュニについて

当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、Webサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な"体験"を生み出しています。

MISSION
アソビゴコロとテクノロジーで、潜在する価値やメッセージを新しい体験とともに世界に届ける。

ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、より世界に、人々に届けるために。アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う"ものづくり"で驚きや感動とともに伝わる体験を生み出し、よりその価値を世界や、未来につなげていきます。

VISION
自由に、ユニークに。驚きや感動をともなう体験を、次々に生み出すチームに。

自由な発想で共に考え、新しいアイデアを大胆に試す。仲間やパートナー、世界とつながり、ともに楽しみ、ともに価値を分かち合う。そんなクリエイティブチームを目指しています。

どんな案件を担当するのか

16以上のIPに関わるプロジェクトを進行しています。（2026年現在）

• ONE PIECE 関連 — ファンコミュニティ基盤「ONE PIECE BASE」のアプリ・Webサイト運営、ONE PIECE DAYなど大型イベント連動サイト、『バウンティラッシュ』のイベント企画、ファン参加型クイズ企画の企画・実装、BASE SHOPの入店管理・抽選
• アイドルマスター — ポータルサイトの年間運営、シンデレラガール総選挙2026、学園アイドルマスターのマイレージ企画、ブランドページのリニューアル
• アイドリッシュセブン — 公式サイト・ガイドサイトの年間運営と機能追加、『共鳴のアルカソング』制作、アイナナEXPOなどイベント連動企画
• その他 — 転生したらスライムだった件、ポケモンカードバトル、BLEACH など

クライアントはIPホルダー・エンタメ企業が中心です。バンダイナムコグループ、株式会社ポケモンなどの担当者と、企画フェーズから直接議論します。

業務内容

社内のプランナー・デザイナー・エンジニア・QAと組み、要件定義から制作進行、運用改善までを一気通貫で担当します。

• クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案
• 見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理
• 社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理
• ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携
• 公開後の改善提案や運用ディレクション

IPタイトルやコンテンツと向き合いながら、プロジェクトを進行し、成果物の品質の管理を行います。

担当の持ち方と、入社後の流れ

ディレクターは、それぞれ複数のプロジェクトを並行して担当しています。1件あたりの期間は、数週間で走り切る短期キャンペーンから、年間契約の運用案件まで幅があります。

担当する役割は、年次や経験に応じて決まります。おおまかにこの3つのレイヤーです。

• メイン担当 — 案件の意思決定者。要件定義から予算、スケジュール、クライアント折衝まで責任を持つ
• サポート担当 — メイン担当と組み、特定領域や繁忙期の実務を分担する
• リーダーポジション（管理） — 案件を後方からサポートし、判断のポイントでフォローする

経験の浅いうちはサポート担当として案件の文脈と進め方を掴み、そこからメイン担当へ、さらに複数案件を後方から支えるリーダーポジションへと、段階的に役割を広げていきます。

このポジションで得られるもの

• 企画から運用までを一貫して担う経験 — 上流だけ・下流だけの分業ではなく、数年単位でIPの成長に伴走します。
• IPを「どう届けるか」から考える経験 — 依頼をこなすのではなく、企画フェーズから「ファンに何が響くか」をクライアントと同じ目線で議論します。
• 技術に踏み込んだ進行判断 — 配信基盤リプレース、AR実装、AI活用などをエンジニアと同じ土俵で（実装スキルは不要）
• 反響がダイレクトに返る手応え — 相手はその先の大勢のファン。反応が数字やSNSなどですぐ返ってきます。

チーム

ディレクターチームは6名。平均年齢は28歳です。（2026年7月時点）

もっと知りたい方へ

ディレクターの仕事について

チーフディレクターが語る、プロジェクトの中核（コア）を担う「ジュニのWebディレクター」とは？
他の受託制作会社やフリーランスと比べて何が違うのか、ジュニで身につくスキル、ディレクターチームが大切にしている6つの指針まで話しています。
https://www.wantedly.com/companies/junni/post_articles/1038964

ディレクター版ピッチ資料
https://speakerdeck.com/junni_inc/zhu-shi-hui-she-ziyuni-webdeirekutaver-cai-yong-pitutizi-liao

会社について

他社と迷っている方へ。ジュニの"この環境"を選ぶ理由
制作会社・事業会社・フリーランス・大手企業、それぞれと比べたときのジュニの立ち位置をまとめています。メンバー3名が入社を決めた理由も。
https://www.wantedly.com/companies/junni/post_articles/1022351

ヴイアラ公式×JUNNIコラボ配信アーカイブ
ジュニがモノづくりに対してどれだけ熱量高く、クライアントとワンチームで取り組んでいるかを、実例と社長の想いとあわせてお届けしています。
https://www.youtube.com/live/kZx-uWnoWYk

応募時にご提出いただくもの

これまで携わったサイトのURLと、その中でご自身が担当した範囲（フェーズ・役割・チーム規模）が分かるものをご提出ください。体裁の整ったポートフォリオである必要はありません。

・Webディレクションの実務経験3年以上
　（Webサイトの新規制作またはリニューアル案件を、主担当として完遂した経験。
　　クライアントとの要件整理・提案から、見積・スケジュール設計・制作進行管理、デザイナーやエンジニアとの連携、公開までを一通りご自身で経験されていること）

・エンタメ領域（アニメ・ゲーム・イベント・キャラクター・音楽等）でのディレクション実績
・年間契約の運用・保守案件を担当した経験
・エンジニアと技術要件を詰めた経験（実装スキルは不要）
・企画書作成スキル（PowerPoint・Googleスライド等の活用）
・クライアントとの折衝・プレゼンテーション経験
　（窓口として要件を握り、社内に持ち帰った経験）
・ワイヤーフレームや構成案の作成スキル
・複数プロジェクトを同時並行で進めた経験（目安：常時5件以上。入社後、段階的に12件以上の水準まで担当を広げていきます）
・メンバーの育成・レビューや、案件を後方から支援した経験
・新規案件の立ち上げ（0→1）や提案フェーズをリードした経験

・IPやエンタメのコンテンツが好きで、ファンが何を待っているかを想像できる方
・クライアントと対等に議論して、より良い形を提案していきたい方
・技術の話に興味を持って踏み込める方
・段取りや調整も含めて、クリエイティブの進行を楽しめる熱量のある方
・チームを巻き込んで前に進めることが得意な方

※下記を重視される方は、ミスマッチとなることが多いです
・誰かの指示のもとで進めたい方（自分で問いを立て、最適解を探すプロセスが多いためです）
・整った環境を求める方（制度や仕組みはこれから作る段階です。未整備な部分も含めて面白がれる方に向いています）