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ジュニについて当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、Webサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な"体験"を生み出しています。MISSION アソビゴコロとテクノロジーで、潜在する価値やメッセージを新しい体験とともに世界に届ける。ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、より世界に、人々に届けるために。アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う"ものづくり"で驚きや感動とともに伝わる体験を生み出し、よりその価値を世界や、未来につなげていきます。VISION 自由に、ユニークに。驚きや感動をともなう体験を、次々に生み出すチームに。自由な発想で共に考え、新しいアイデアを大胆に試す。仲間やパートナー、世界とつながり、ともに楽しみ、ともに価値を分かち合う。そんなクリエイティブチームを目指しています。どんな案件を担当するのか16以上のIPに関わるプロジェクトを進行しています。（2026年現在）ONE PIECE 関連 — ファンコミュニティ基盤「ONE PIECE BASE」のアプリ・Webサイト運営、ONE PIECE DAYなど大型イベント連動サイト、『バウンティラッシュ』のイベント企画、ファン参加型クイズ企画の企画・実装、BASE SHOPの入店管理・抽選アイドルマスター — ポータルサイトの年間運営、シンデレラガール総選挙2026、学園アイドルマスターのマイレージ企画、ブランドページのリニューアルアイドリッシュセブン — 公式サイト・ガイドサイトの年間運営と機能追加、『共鳴のアルカソング』制作、アイナナEXPOなどイベント連動企画その他 — 転生したらスライムだった件、ポケモンカードバトル、BLEACH などクライアントはIPホルダー・エンタメ企業が中心です。バンダイナムコグループ、株式会社ポケモンなどの担当者と、企画フェーズから直接議論します。業務内容社内のプランナー・デザイナー・エンジニア・QAと組み、要件定義から制作進行、運用改善までを一気通貫で担当します。クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携公開後の改善提案や運用ディレクションIPタイトルやコンテンツと向き合いながら、プロジェクトを進行し、成果物の品質の管理を行います。担当の持ち方と、入社後の流れディレクターは、それぞれ複数のプロジェクトを並行して担当しています。1件あたりの期間は、数週間で走り切る短期キャンペーンから、年間契約の運用案件まで幅があります。担当する役割は、年次や経験に応じて決まります。おおまかにこの3つのレイヤーです。メイン担当 — 案件の意思決定者。要件定義から予算、スケジュール、クライアント折衝まで責任を持つサポート担当 — メイン担当と組み、特定領域や繁忙期の実務を分担するリーダーポジション（管理） — 案件を後方からサポートし、判断のポイントでフォローする経験の浅いうちはサポート担当として案件の文脈と進め方を掴み、そこからメイン担当へ、さらに複数案件を後方から支えるリーダーポジションへと、段階的に役割を広げていきます。このポジションで得られるもの企画から運用までを一貫して担う経験 — 上流だけ・下流だけの分業ではなく、数年単位でIPの成長に伴走します。IPを「どう届けるか」から考える経験 — 依頼をこなすのではなく、企画フェーズから「ファンに何が響くか」をクライアントと同じ目線で議論します。技術に踏み込んだ進行判断 — 配信基盤リプレース、AR実装、AI活用などをエンジニアと同じ土俵で（実装スキルは不要）反響がダイレクトに返る手応え — 相手はその先の大勢のファン。反応が数字やSNSなどですぐ返ってきます。チームディレクターチームは6名。平均年齢は28歳です。（2026年7月時点）もっと知りたい方へディレクターの仕事についてチーフディレクターが語る、プロジェクトの中核（コア）を担う「ジュニのWebディレクター」とは？ 他の受託制作会社やフリーランスと比べて何が違うのか、ジュニで身につくスキル、ディレクターチームが大切にしている6つの指針まで話しています。 https://www.wantedly.com/companies/junni/post_articles/1038964ディレクター版ピッチ資料 https://speakerdeck.com/junni_inc/zhu-shi-hui-she-ziyuni-webdeirekutaver-cai-yong-pitutizi-liao会社について他社と迷っている方へ。ジュニの"この環境"を選ぶ理由 制作会社・事業会社・フリーランス・大手企業、それぞれと比べたときのジュニの立ち位置をまとめています。メンバー3名が入社を決めた理由も。 https://www.wantedly.com/companies/junni/post_articles/1022351ヴイアラ公式×JUNNIコラボ配信アーカイブ ジュニがモノづくりに対してどれだけ熱量高く、クライアントとワンチームで取り組んでいるかを、実例と社長の想いとあわせてお届けしています。 https://www.youtube.com/live/kZx-uWnoWYk応募時にご提出いただくものこれまで携わったサイトのURLと、その中でご自身が担当した範囲（フェーズ・役割・チーム規模）が分かるものをご提出ください。体裁の整ったポートフォリオである必要はありません。

【具体的な業務内容】 これまで作ってきた自社・受託サービスやサイトのグロース・スケールを専門とした開発、運営チームのフロントエンドエンジニア業務をお願いします。 ・キャンペーンサイト、イベントページのサイトなどの更新や改修 ・WordPressで作成されたサイトの更新や改修 ______________________________________ 【制作の実態がわかる！】ヴイアラ公式×JUNNIコラボ配信アーカイブ公開中▶️ ジュニがモノづくりに対してどれだけ熱量高く、クライアントとワンチームで取り組んでいるか、実例と合わせて社長の想いもお届けしています。 https://www.youtube.com/live/kZx-uWnoWYk?si=srcC_gYgocd2B-dM​ ______________________________________

ジュニについて当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、Webサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な"体験"を生み出しています。MISSION アソビゴコロとテクノロジーで、潜在する価値やメッセージを新しい体験とともに世界に届ける。VISION 自由に、ユニークに。驚きや感動をともなう体験を、次々に生み出すチームに。募集の背景これまで総務の仕事は、社長と経理が本来の業務と兼任する形で回してきました。会社の拡大にともなって手が回らなくなってきたため、総務専任のポジションを新しく募集します。（1人目総務）決まったやり方が全て用意されているわけではない環境なので、進め方や仕組みを一緒に作っていく場面も楽しんでください。業務内容入社後すぐにお任せすること（〜3か月）備品の発注・管理郵便物の仕分け・郵送手配、書類発行の対応福利厚生サービスの外部企業対応（Wantedly Perk、OFFICE DE YASAI など）オフィス環境の整備、管理会社・設備業者への連絡慶弔関係・社内イベントの手配慣れてきたらお任せしたいこと社会保険関係の手続き（SmartHR を使った操作が中心です）社内の総務依頼窓口の一本化（いまは社長・経理に個別に連絡が来ている状態です）社内イベントのサポートこのポジションの魅力総務専任の1人目です。 仕事の進め方や仕組み化を、相談しながら自分で組み立てられます勤務日数・時間は相談できます。 時短勤務やWワークもご相談ください専門資格や業界経験は必要ありません。バックオフィスの実務経験があれば十分に活かせますエンタメIPの案件が飛び交う制作会社の裏側を、いちばん近くで見られますこんな方に向いています細かい依頼を丁寧にさばける方人のサポートにやりがいを感じる方電話や外部企業とのやりとりを厭わない方※指示を待ってから動くタイプの方には、ミスマッチとなることが多いです。決まった手順がまだ無い段階のため、気づいたことを自分から「こうしましょうか」と持ち出せる方に向いています。とはいえ、やり方が決まっていないまま相談が飛んでくる場面はあると思います。そのときは、社長・経理と相談しながら一緒に決めていきましょう。