総合職（新卒） の求人一覧 - 株式会社ジャパンエンターテイメント

■仕事内容 2025年7月25日に開業したテーマパーク「JUNGLIA OKINAWA」を運営するジャパンエンターテイメントで新卒3期生の採用を行います。 新卒3期生となる方々の希望や適性を鑑みた上で、配属先を決定します。 配属後、特定の部門で専門性を磨いていくか、あるいは他部門へ異動してパーク業務を幅広く経験していくかについても、なるべく各人の希望に沿う形でキャリアを積んでいただけます。 ▼配属先一例 ◎オペレーション部門 JUNGLIAのエントランス、アトラクション、スパ、レストラン、物販店の接客・運営等を担う部門です。こちらの部門にてゆくゆくは時間帯責任者業務やオペレーション改善、商品企画・開発等をご担当いただきます。 ◎マーケティング部門 JUNGLIAのブランド設計、集客戦略・集客予測、広報、セールス等を担う部門です。 ※変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■選考フロー ①グループディスカッション ※応募完了後、グループディスカッションの日程調整に関するメールを弊社よりお送りします。フォームより希望日程の申込をお願いします。 ※基本は対面実施となります。交通費は自身でのご負担となりますのでご了承くださいませ。 ②人事面接 ③面接複数回

■仕事内容 2025年7月25日に開業したテーマパーク「JUNGLIA OKINAWA」を運営するジャパンエンターテイメントで新卒3期生の採用を行います。 新卒3期生となる方々の希望や適性を鑑みた上で、配属先を決定します。 配属後、特定の部門で専門性を磨いていくか、あるいは他部門へ異動してパーク業務を幅広く経験していくかについても、なるべく各人の希望に沿う形でキャリアを積んでいただけます。 ▼配属先一例 ◎オペレーション部門 JUNGLIAのエントランス、アトラクション、スパ、レストラン、物販店の接客・運営等を担う部門です。こちらの部門にてゆくゆくは時間帯責任者業務やオペレーション改善、商品企画・開発等をご担当いただきます。 ※変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■選考フロー ①グループディスカッション ※応募完了後、グループディスカッションの日程調整に関するメールを弊社よりお送りします。希望日程の申込をお願いします。 ※基本は対面実施となります。交通費は自身でのご負担となりますのでご了承くださいませ。 ②人事面接 ③面接複数回