総合職（新卒） の求人一覧 - 株式会社ジャパンエンターテイメント

■仕事内容 2025年7月25日に開業予定の新テーマパーク「JUNGLIA OKINAWA」を運営するジャパンエンターテイメントで新卒2期生の採用を行います。採用人数は数名程度を予定しています。 新卒2期生となる方々の希望や適性を鑑みた上で、下記部門への配属を予定しています。配属後、特定の部門で専門性を磨いていくか、あるいは他部門へ異動してパーク業務を幅広く経験していくかについても、なるべく各人の希望に沿う形でキャリアを積んでいただけます。 ■オペレーション部門 JUNGLIAのエントランス、アトラクション、スパ、レストラン、物販店の接客・運営等を担う部門です。こちらの部門にてゆくゆくは時間帯責任者業務やオペレーション改善、商品企画・開発等をご担当いただきます。 ■マーケティング部門 JUNGLIAのブランド設計、集客戦略・集客予測、広報、セールス等を担う部門です。 ※変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ＜選考フロー（予定）＞ ①適性検査 ②人事面接（オンライン） ③グループディスカッション（対面：東京/大阪/沖縄にて開催予定） ④部長面接（オンラインor対面） ⑤最終面接（対面：東京/大阪/沖縄） ご応募いただいた後に、人事担当より提出書類の依頼と適性検査の案内をさせていただきます。上記の対応が完了次第、選考①の結果をお伝えいたします。 応募締切は2025年5月11日（月）までとし、最終面接の結果は応募から1ヶ月半~2ヶ月程度でお伝えできる見込みです。 ※ご不明点があれば採用窓口まで：recruit@japan-entertainment.co.jp