プロダクト開発部
仕事概要
■会社とプロダクトの概要
東証グロース上場の地域情報プラットフォーム「ジモティー」は、月間 約1,000 万 MAU・月間 PV 9 億を誇り、家具家電のリユースを中心に急成長してきました。今後は日用品・食品・ローカル店舗情報など日常利用シーンへ価値を拡張し、2030 年までに MAU 数千万人規模を目指しています。また、全国各地の自治体と連携したリユース拠点「ジモティースポット」の展開(19 店舗 → 329 店舗計画)も加速しており、オンライン・リアルの両面から地域インフラを築くフェーズに入っています。
■募集背景
事業拡大に伴い、プロダクト開発部で SEO 戦略を軸とした成長をリードしていただく責任者(SEO ディレクター)を募集します。ジモティーは月間 1,000 万人が利用する国内最大級の CtoC プラットフォームへと成長しましたが、ポテンシャルはまだ限られたカテゴリの中でしか発揮されていません。私たちは 200 以上の自治体と協定を結びながら拡大するリアル拠点とデジタル体験を組み合わせ、新しいユースケースと持続的なトラフィック源を創出し、ジモティーを地域生活インフラへ進化させようとしています。
中期計画では、2024 年末時点の指標を 2030 年までに以下の規模へ拡大することを発表しています。
・売上高:17 億円 → 135 億円
・営業利益:5.6 億円 → 33 億円
・ネットサービス月間利用者数:1,000 万人 → 数千万人
・リアル店舗数:19 店舗 → 329 店舗
・社員数:50 名 → 数倍
・アルバイト人数:100 名 → 約 3,000 人
5〜6 年でここまでの変化を実現するには、オーガニック検索を爆発的に伸ばし、新しいユースケースを創出できる SEO の旗振り役が不可欠です。「本当にそのスピードで拡大できるのか?」と感じた方こそ、面談で具体的な戦略をご説明させてください。社会的意義の高いサービスの成長に、あなたの専門知識と洞察力を貸してください。
■ミッション
・SEO 戦略とプロダクトビジョンに基づき、MAU を 1,000 万 ⇒ 数千万人へスケールさせる
・家具家電以外のカテゴリにおける新規ユースケースを発掘し、PV の劇的拡大を実現する
・オンライン施策からリアル店舗利用まで一貫したユーザージャーニーを設計し、両チャネルの相乗効果を最大化する
■具体的な業務内容
・SEO ロードマップの策定と推進
・キーワードリサーチ、競合調査、ユーザーインサイト分析に基づく新機能・新カテゴリ提案
・テクニカル SEO(サイト構造最適化・高速化・クローラビリティ改善)の要件定義
・コンテンツ SEO(企画設計・品質ガイドライン策定)のディレクション
・UI/UX への SEO 要件反映、ワイヤーフレーム作成、優先順位付け
・(ご経験に応じて)SEO/コンテンツチームの組成・マネジメント
必須スキル
・事業会社または代理店での SEO 企画立案〜実行〜効果検証の実務経験
・大規模 Web/アプリサービスでの SEO 成果創出実績
・エンジニア・デザイナー・マーケターと協業できるコミュニケーション力
歓迎スキル
・プロダクトマネージャー、もしくはそれに準じる職務経験
・1,000 万 MAU 規模以上のサービス運営経験
・Figma / Sketch / XD を用いた UI ディレクション経験
・SQL・BI ツールでのデータ抽出・分析、オンライン広告運用知識
・チームマネジメント、組織立ち上げ経験
・フリマアプリ、ローカル情報メディア、EC など当社と親和性の高いサービスでの実務
求める人物像
・SEO への強い情熱と専門性を持ち、その価値をプロダクト成長に還元できる方
・数字に強く、ユーザー視点と論理的思考を往来しながら最適解を導ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方
・当社ミッション「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」に共感し、社会課題解決とビジネス成長を両立させたい方
・市場や技術の変化を楽しみ、学び続けられる方
応募概要
給与 | 想定年収:600万円~800万円 想定月収 500,000円~668,000円 (1)基本給 369,000円~494,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円[基本給369,000円の場合]~174,000円[基本給494,000円の場合]を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※スキル / 経験考慮 ※想定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 |
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勤務地 | 【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩1分 【勤務体制】 ・ハイブリッド勤務(週1~3日程度の出社) ・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】9:30~18:30 【休日/休暇】完全週休2日制(土日祝)慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日) 1、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲 現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準) 当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ▼福利厚生 【保険】社会保険完備(IT健保) 【通勤交通費有無】全額支給 【喫煙/禁煙】禁煙 ▼選考フローについて 書類選考→1次・2次・3次→内定→オファー面談 ※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。 そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。 ※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ジモティー |
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設立年月 | 2011年02月 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 |
資本金 | 308,657千円 |
従業員数 | 164名(臨時雇用者数110名を含む) |