【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は3名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓（採用ピッチ資料） https://speakerdeck.com/ryowasuzu/hui-she-shao-jie-zi-liao ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓（note） https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710 ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP：https://jinzaibase.co.jp/ 【募集概要】 今まで培ってきた多数の紹介実績をもとに、より地方創生へ貢献できるために、官公庁への外国人材紹介・支援を提案するために活動しています。 具体的には、 ・官公庁及び全国の地方自治体の入札・公募案件の獲得 ・入札に至るまでの企画・提案書の作成及びリサーチ ・セミナーや合同説明会、マッチングイベント及び調査のプロジェクトマネジメント などの業務を想定しています。

・傾聴力、ヒアリング能力 　クライアントのニーズや期待、現状を深く理解する力 ・課題抽出力、改善策の提案力 　クライアントの課題を早く発見し、それを改善する案を整理した上で、クライアントに提案する力 ・スピード＆柔軟性 　少人数精鋭で経営しています。年齢や肩書きに関わらず、全員がフラットにお互いをリスペクトを持ちながら、スピード感を意識した業務が求められます。

・外国人材紹介事業の経験 ・人材業界の経験 ・営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・地方自治体や官公庁の入札案件対応経験

・素直に物事を受け止められることができ向上心の強い方 ・日々向上心を持ち、新しいスキル習得のため学び続けられる方 ・自分の達成感だけではなく、チームへの貢献に喜びを感じる方 ・仕事に責任を持って、ビジネスにコミットできる方 ・ベンチャー特有の変化の激しい環境にワクワクする方