【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は5名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓（採用ピッチ資料） https://speakerdeck.com/ryowasuzu/hui-she-shao-jie-zi-liao ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓（note） https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710 ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP：https://jinzaibase.co.jp/ 【募集概要】 弊社がご紹介した人材の定着支援コンサルティングを実施いただきます。 (1) 企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務 ・新規外国籍人材採用の提案/打ち合わせ ・面接の設定/同席（基本オンライン対応のみ） ・企業担当者（社長/役員/部長）との定期面談 ・外国籍人材が定着するための施策提案/コンサルティング (2) 日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム国籍の人材への通訳対応 ・生活や仕事のサポート（病院や役所への同行/日本企業で就業する上での相談対応など） ・問い合わせの対応（各種通訳/翻訳業務） すでに取引のある企業を20社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。 また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も担っていただきます。メインはベトナム人の特定技能外国人の支援を実施する形となりますので、ベトナム語を使用する機会が多くなります。 事業拡大に伴い、外国人材受け入れ企業のカスタマーサクセス担当者として募集しています。また、東京・名古屋・大阪・福岡近郊に在住しながらのリモートワークも可能ですので、ぜひご応募ください。

・日本語：N1レベル ・ベトナム語：ネイティブレベル

・外国人材紹介事業の経験 ・人材業界の経験 ・カスタマーサクセス業務の経験 ※新卒/第二新卒/未経験大歓迎！

・素直に物事を受け止められることができ向上心の強い方 ・日々向上心を持ち、新しいスキル習得のため学び続けられる方 ・自分の達成感だけではなく、チームへの貢献に喜びを感じる方 ・仕事に責任を持って、ビジネスにコミットできる方 ・ベンチャー特有の変化の激しい環境にワクワクする方