キャリア採用 の求人一覧 - 株式会社JCG

制作部門にて、配信・映像・音響・カメラなど現場の技術面を担当するテクニカルディレクターを募集しています！ JCGは、eスポーツ大会やイベントの企画・運営を行う、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月から日本テレビグループの一員となり、事業を拡大させながらeスポーツをさらに盛り上げていきたいと思っています。 「ゲームのファンを増やしたい」 「新製品やサービスのプロモーションを強化したい」 「大会やイベントを開きたい」 など、クライアントのさまざまなニーズに応じて仕組みづくりから実行まで全面的にサポート。 業界の中でも、大規模な大会やイベントを数多く手がけるトップランナーです！ テクニカルディレクターは、配信・映像・音響・カメラなど大会やイベント現場の機材・技術制作面をとりまとめるポジション。 演出担当のディレクター、エンジニアや外部ベンダーとコミュニケーションを取りながら、 安定運用と演出クオリティ向上にコミットし、最適な環境を実現していく中核メンバーです。 ｅスポーツ業界での経験は不問！ 新しい技術もどんどん生まれているので、キャッチアップしながら学べる機会も豊富です！ たくさんの人に楽しんでもらえる大会やイベント、番組を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・eスポーツ大会・番組制作における技術面の全体設計・ディレクション ・配信・映像・音響・システム構成の設計および最適化 ・制作ディレクターの演出意図を踏まえた技術要件の整理・実現方法の検討 ・エンジニアや外部ベンダーとの技術調整・進行管理 ・大会やイベント当日の技術進行管理、トラブル発生時の一次判断 ・新しい演出や技術導入に向けた検証・改善提案 ※プロジェクトによって関わる範囲は異なります。 ◎案件によって関わる領域や人数はさまざまです。 　少人数で進めるものから大規模なプロジェクトまで多種多様。 　大会やイベントによっては100人程度の規模になることもあります。 ◎AIを活用した技術に触れる機会も増えています。 　配信プラットフォームや配信ソフト、映像・音響機材など最新技術に触れられます。 ■やりがい・魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆視聴者の多い大規模な大会・イベントを手がけられる！ プロジェクトの規模が大きい分反響も大きく、世の中に貢献できる実感を得られやすいです。 多くの人々に楽しんでもらえる、喜んでもらえるものを一緒につくりあげていく面白さとやりがいを感じられます！ ◆成長機会が豊富です！ 実際の現場で触れられる色々な技術をキャッチアップしながら、知識の幅を広げられます。 新しい技術も導入しながら、JCGの技術面の強化やクオリティ向上にチャレンジしてほしいと思っています！ ■働く環境 ￣￣￣￣￣ ・テック・デザイン部： ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・完全分煙（ビル1Fに喫煙スペースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内に休憩スペースはありませんが飲食可 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接（部長）」→「二次面接（社長）」→「最終面接（CEO）」を想定

経営管理本部にて、購買業務をメインにオペレーション改善/業務効率化にも携わり、事業成長を支えるコアメンバーを募集しています！ JCGは、eスポーツ大会やイベントの企画・運営を行う、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月から日本テレビグループの一員となり、事業を拡大させながらeスポーツをさらに盛り上げていきたいと思っています。 ＜募集背景＞ eスポーツ大会の運営では、配信機材・イベント機材・外注スタッフなど多くの購買業務が発生します。 現在この購買業務はまだ属人的な部分も多く、フロー整理やツール導入による改善余地があります。 今後の事業成長を見据え、単なる発注業務にとどまらず、 購買プロセス全体の最適化・効率化を推進していくための体制強化に向けて、本ポジションを募集します。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ 購買業務を軸に、業務改善・仕組みづくりにも関わっていただきます。 ◆購買・事務（ベース業務） ・各部門からの発注依頼の受付、対応（書類整理、回収、メール対応） ・発注書や請求書などの書類管理 ・各事業部との調整、問い合わせ対応 ◆業務プロセスの改善（DX・標準化業務） ・購買や発注業務に関するフロー整理、マニュアル改善 ・必要に応じて業務効率化に向けたツール導入～運用 まずは現状理解のために購買業務の運用に関わっていただきます。 一連の業務に慣れてきたら、徐々に各業務の改善・効率化に取り組んでいただく予定です。 ■やりがい・魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎裁量をもって進められる環境 経営管理本部のスタッフは、それぞれの専門領域について、高い裁量と職責を有しています。 より良いオペレーションを追求し、有用と考える技術やサービスを自ら提案・実行できる風通しの良さが魅力です。 ◎日々の業務が「会社を守る」に繋がる 実務としては地道な事務作業が多いですが、コンプライアンスや社内ルールを踏まえた上で、 的確な判断と正確な処理が求められる重要なポジションです。 ｅスポーツの発展に向けて挑戦し続ける中で、当社を守り成長を支える存在として貢献実感を得られると思います。 ■働く環境 ￣￣￣￣￣ ・部署構成：社員1名、短期派遣社員1～2名 ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・社内使用ツール例：GAS、kintone、ノーコード・ローコードツール ・完全分煙（ビル1Fに喫煙スペースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内に休憩スペースはありませんが飲食可 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接（部長）」→「二次面接（社長）」→「最終面接（CEO）」を想定