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株式会社ＪＣＧの新卒採用です。 eスポーツ大会・イベント制作の立場からeスポーツを盛り上げたいメンバーを募集します。 以下をご参照いただき、応募書類をご準備の上、ご応募ください。 ＜応募条件＞ 下記のどちらかを満たしている方 ・2026年3月に大学／大学院／短大／専門学校を卒業見込みであること ・短大／専門学校／大学を中退もしくは卒業したうえで、短期間で就業可能なこと 　※過去に弊社新卒採用の選考を受けられた方のご応募はご遠慮ください。 ＜選考＞ 書類選考 → 本選考（4回） ＜書類選考について＞ 【履歴書】と【株式会社JCG 新卒採用 エントリーシート】をご提出ください。 ＜応募・書類選考の流れ＞ ①まずは、こちらのページの「応募する」にてエントリー。履歴書を提出。 ②以下の【株式会社JCG 新卒採用 エントリーシート】に回答。 　https://forms.gle/KLYD9DEQ5BFfYcw47 　※回答は1回のみとなりますので、確認のうえ、送信をお願いします。 ③応募完了！ ＜追加アピール＞ 上記で応募は完了ですが、ゲームのやり込み度やこれまでのご経験をアピールされたい方は、以下のフォームに回答ください。 履歴書やエントリーシートと合わせて、書類選考時の参考資料とさせていただきます。 ・【株式会社ＪＣＧ 新卒採用 実績・トロフィー選考】 　https://forms.gle/BQ537hkCZBtQwx589 　※回答は1回のみとなりますので、確認のうえ、送信をお願いします。 ・【株式会社ＪＣＧ 新卒採用 ゲームランク、競技・キャスター経験選考】 　https://forms.gle/YWUy12ZKLJu3dg9p6 　※回答は1回のみとなりますので、確認のうえ、送信をお願いします。 ＜書類選考結果連絡＞ ご応募より1週間以内に、通過者にのみご連絡します。 何卒ご了承ください。 ＜注意事項＞ ・メールアドレスは【PCメール】をご登録ください。 　（携帯キャリアメールでは、受信拒否設定により弊社からの連絡が届かない場合がございます） 　※ご登録のご連絡先について 　　携帯キャリアメールをご登録いただく方は、下記ドメインの受信許可設定をお願いします。 　　@candidacy.herp.cloud 　　受信拒否設定により、弊社からの連絡が届かない場合がございます。

制作部門にて、配信・映像・音響・カメラなど現場の技術面を担当するテクニカルディレクターを募集しています！ JCGは、eスポーツ大会やイベントの企画・運営を行う、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月から日本テレビグループの一員となり、事業を拡大させながらeスポーツをさらに盛り上げていきたいと思っています。 「ゲームのファンを増やしたい」 「新製品やサービスのプロモーションを強化したい」 「大会やイベントを開きたい」 など、クライアントのさまざまなニーズに応じて仕組みづくりから実行まで全面的にサポート。 業界の中でも、大規模な大会やイベントを数多く手がけるトップランナーです！ テクニカルディレクターは、配信・映像・音響・カメラなど大会やイベント現場の機材・技術制作面をとりまとめるポジション。 演出担当のディレクター、エンジニアや外部ベンダーとコミュニケーションを取りながら、 安定運用と演出クオリティ向上にコミットし、最適な環境を実現していく中核メンバーです。 ｅスポーツ業界での経験は不問！ 新しい技術もどんどん生まれているので、キャッチアップしながら学べる機会も豊富です！ たくさんの人に楽しんでもらえる大会やイベント、番組を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・eスポーツ大会・番組制作における技術面の全体設計・ディレクション ・配信・映像・音響・システム構成の設計および最適化 ・制作ディレクターの演出意図を踏まえた技術要件の整理・実現方法の検討 ・エンジニアや外部ベンダーとの技術調整・進行管理 ・大会やイベント当日の技術進行管理、トラブル発生時の一次判断 ・新しい演出や技術導入に向けた検証・改善提案 ※プロジェクトによって関わる範囲は異なります。 ◎案件によって関わる領域や人数はさまざまです。 　少人数で進めるものから大規模なプロジェクトまで多種多様。 　大会やイベントによっては100人程度の規模になることもあります。 ◎AIを活用した技術に触れる機会も増えています。 　配信プラットフォームや配信ソフト、映像・音響機材など最新技術に触れられます。 ■やりがい・魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆視聴者の多い大規模な大会・イベントを手がけられる！ プロジェクトの規模が大きい分反響も大きく、世の中に貢献できる実感を得られやすいです。 多くの人々に楽しんでもらえる、喜んでもらえるものを一緒につくりあげていく面白さとやりがいを感じられます！ ◆成長機会が豊富です！ 実際の現場で触れられる色々な技術をキャッチアップしながら、知識の幅を広げられます。 新しい技術も導入しながら、JCGの技術面の強化やクオリティ向上にチャレンジしてほしいと思っています！ ■働く環境 ￣￣￣￣￣ ・テック・デザイン部： ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・完全分煙（ビル1Fに喫煙スペースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内に休憩スペースはありませんが飲食可 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接（部長）」→「二次面接（社長）」→「最終面接（CEO）」を想定

多種多様なeスポーツイベントを作り上げる「eスポーツディレクター」を募集します。 プロデューサー／アシスタントプロデューサーと連携して、クライアント様にフィットした企画検討から、配信番組の制作、大会運営など、企画実現に向けた全体のディレクションをお任せします。 具体的には、 ・eスポーツの配信、大会、イベントの統括、全体の進行管理業務 ・制作フェーズにおけるクライアント様とのコミュニケーション、進行管理や予算管理 eスポーツディレクターは、eスポーツの面白さを世界に伝える要です。 ・ゲームの魅力を感じさせるイベントの企画立案 ・公平性の保たれたレギュレーションの管理、大会やイベントのマネジメント ・視聴者を惹きつける配信番組の演出、制作　など……。 クライアント様・視聴者・参加者の期待を超えるような大会の企画から演出、実行まで幅広くお任せしたいと思っています。 面白いものを、もっと面白くしていく。 eスポーツの大会やイベントの盛り上がりを左右するのが、まさにこのeスポーツディレクターのポジションです。 eスポーツディレクターとして、経験・実績を積まれたあとは、プロデューサー／アシスタントプロデューサーとしての更なるキャリアアップも可能です。 ※新卒・第二新卒の方は新卒応募ページよりご応募ください。 　こちらの募集からの応募はお受けできませんのでご注意ください。

イベント製作現場での映像・ゲームイベントに必要なステージや配信、会場設計、搬入出計画などのイベント全体の企画設計から、 映像・照明・音響機材の管理や技術設計、設営、運用などをトータルに担当していただきます。

当社は、ゲーム会社様のIPをお借りしたeスポーツイベントの企画・運営から、販売促進、コミュニティ運営にいたるまで、 eスポーツを活用したコミュニケーションによるビジネス課題の解決をはじめ、 eスポーツに捉われない幅広いソリューションを提供することでクライアントのパートナーとして活動しています。 顧客のニーズも多様化・多面化しており、eスポーツにおいても変革期を迎えております。 当社も今期組織体制を刷新して、より顧客ニーズに答えられる編成にしております。 急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなゲームIPにおけるコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。 プロジェクト全体の統括指揮を担い、ゲームIPにおけるユーザーコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組みます。 プロジェクトに際し、弊社で蓄積されたeスポーツノウハウを活用しつつ、2023年9月に日本テレビグループ傘下になったことで、 日本テレビ放送網や社内外さまざまな特性を持つグループメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出します。 【具体的な業務内容】 ・長期／短期のゲームIPにおける、ユーザーコミュニケーション戦略の立案・提案 ・eスポーツ大会企画、セールスプロモーション支援、デジタルメディア展開、キャンペーンサイト制作、などの各種プロモーション施策 　└新規顧客の開拓 及び プレゼンテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント 　└部署マネジメント(部長候補における採用の場合) 　└プロジェクトの進行予算・スケジュール管理 eスポーツ企画・運営会社として、eスポーツを活用したコミュニケーション提案が主軸になりますが、 事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション領域に限らない業務が発生することがあります。 課題に対するプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

eスポーツ大会の企画・運営に関するアシスタントのお仕事です。 〈業務内容〉 ・大会運営業務アシスタント（選手対応、お問い合わせ窓口等） ・配信番組のアシスタント業務(デザイン発注等) ・部門管理のアシスタント業務（資料作成、MTG設定等） ・資料作成のアシスタント業務（大会ルール、企画、施策例等の調査） ・台本・クリエイティブ作成補助 ・資料作成補助 ・電話・来客対応／郵便物・荷物の受付／発送手配 ※配属先タイトルによって多少の変更があります。 ＜募集要項＞ 募集人数：若干名 雇用形態：アルバイト（契約期間：1ヶ月～3ヶ月　更新する場合あり） 学歴：高校卒、専門学校卒、高専卒、大卒、大学院卒 ※フルタイム勤務となりますので、学生の方の応募はお受けできません。ご了承ください。

総務部のスタッフとして、会社の成長と社員の日々の活動を支えていただく方を募集しています！ JCGは、eスポーツ大会やイベントの企画・運営を行う、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月から日本テレビグループの一員となり、事業を拡大させながらeスポーツをさらに盛り上げていきたいと思っています。 業界経験やeスポーツの経験は不問です。 各事業部と連携して進める業務も多く幅広い業務に携わりますが、経験に合わせて業務をお任せしていきます。 バックオフィスの体制強化に向けたチームづくりも経験できますので、会社とともに成長していきたい方を歓迎します！ ■業務内容 ￣￣￣￣￣ 総務部にて施設・備品管理、データ整理、庶務を中心に担当していただきます。 ・庶務全般（備品管理・補充、郵便受領と記録、発送業務、受付・電話対応） ・発注業務（アマゾンなどのオンラインショップ、メールで業者への発注） ・ルーチン業務における稟議作成・申請 ・電話での問合せやインターネットでの情報収集 ・契約書管理補助、取引先データ管理など ・社内イベントの運営業務補助（軽食会、社内eスポーツ大会、忘年会など） ・施設やスタジオの管理（メンテナンス・業者手配・立ち会いなど） ・上記業務における調整や、他部署からの相談対応など ※ゆくゆくは予算管理、規程管理などの経験も積むことができます。 ■総務部について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 上長と二人三脚でチーム作りをしていきます。 今後は業務やフローの改善にも取り組みたいと考えていますので、 積極的に意見やアイデアを発信して実行していける環境です。 ※ルーチン業務や単発的な業務は派遣スタッフが担当する可能性があります。 ■働く環境 ￣￣￣￣￣ ・デスクワークと物理的な業務は6:4程度 ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・完全分煙（ビル1Fに喫煙スペースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内に休憩スペースはありませんが飲食可 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接（部長）」→「二次面接（社長）」→「最終面接（CEO）」を想定

総務部のスタッフとして、庶務、データ整理を中心に担当していただきます。 　 ＜業務内容＞ ・庶務全般（簡易清掃、備品整理と補充、郵便受領と記録、発送業務、受付・電話対応） ・発注業務（アマゾンなどのオンラインショップ、メールで業者への発注） ・ルーチン業務における稟議作成、申請 ・調査（電話問い合わせ、インターネットでの情報収集） ・契約書管理補助、取引先データ管理など ・社内イベントの運営業務補助（軽食会、社内eスポーツ大会、忘年会、社員総会など） ・その他 ＜勤務環境＞ ・デスクワークと物理的な業務は6:4程度 ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・完全分煙（社内のスタジオ側に分煙ブースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内でも飲食可ですが、休憩スペースはなし。 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接」→「最終面接」を想定

経営管理本部にて、購買業務をメインに業務DX化にも携わり、事業成長を支えるコアメンバーを募集しています！ JCGは、eスポーツ大会やイベントの企画・運営を行う、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月から日本テレビグループの一員となり、事業を拡大させながらeスポーツをさらに盛り上げていきたいと思っています。 経営管理本部DX推進部では、事業部門と管理部門の架け橋となり、事業の持続可能な成長を支えるための業務を担当しています。 会計管理や事業を遂行していく上でのコンプライアンスの遵守、業務効率化に向けたDXの推進などがミッションです。 業界経験やｅスポーツの経験は不問です。 主にお任せするのは購買業務ですが、段階的に業務改善・DXに携わり、各事業部を支えるバックオフィスの中核ポジションとして活躍いただきます。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・各部門からの発注依頼の受付、内容確認 ・稟議申請の作成、申請対応 ・発注や請求対応（書類整理、回収、メール対応） ・発注書や関連書類の管理 ・各事業部との調整、問い合わせ対応 ・購買や発注業務に関するフロー整理、マニュアル改善 ・必要に応じて業務効率化に向けたツール導入～運用 ※価格・条件交渉、納期調整は基本的に制作部門が対応します。 まずはルーティン業務からスタートし、調達の流れや業務理解、購買活動における法令知識などを学んでいただきます。 一連の業務に慣れてきたら、徐々に各業務の改善・DXに取り組んでいただく予定です。 ■やりがい・魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎裁量をもって進められる環境 経営管理本部は少数精鋭組織のため、一人ひとりに広い裁量をお任せします。 より良いオペレーションを追求し、有用と考える技術やサービスを自ら提案・実行できる風通しの良さが魅力です。 ◎日々の業務が「会社を守る」に繋がる 実務としては地道な事務作業が多いですが、コンプライアンスや社内ルールを踏まえた上で、 的確な判断と正確な処理が求められる重要なポジションです。 ｅスポーツの発展に向けて挑戦し続ける中で、当社を守り成長を支える存在として貢献実感を得られると思います。 ■働く環境 ￣￣￣￣￣ ・部署構成：社員1名、短期派遣社員1～2名 ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・社内使用ツール例：GAS、kintone、ノーコード・ローコードツール ・完全分煙（ビル1Fに喫煙スペースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内に休憩スペースはありませんが飲食可 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接（部長）」→「二次面接（社長）」→「最終面接（CEO）」を想定